• 10 hours
  • Easy

Free online content available in this course.

course.header.alt.is_video

course.header.alt.is_certifying

Got it!

Last updated on 2/6/20

Ressources pour vos candidatures

Log in or subscribe for free to enjoy all this course has to offer!

Argumentation de votre candidature

On retrouvera cette argumentation dans le contenu de votre lettre de motivation ainsi qu’au cours d’un entretien d’embauche.

Le message principal

Rappel : il ne s’agit pas d’une explication de CV, mais de problématiser votre propos autour du message suivant : “ Sur ce poste / cette mission je peux apporter…” et de démontrer votre propos au travers des réalisations.

Les éléments de contenu

Il s’agit d’articuler 3 dimensions.

  • Les enjeux de l’entreprise, c’est à dire ce que vous avez compris au travers de l’annonce et des recherches complémentaires qu’il vous faut réaliser sur l’entreprise

  • Vous, des éléments sur votre parcours, vos attentes, votre projet

  • Le lien entre vous et le poste, notamment le lien entre les compétences que vous pouvez apporter et les besoins exprimés dans l’annonce

Conseils sur la forme de la lettre de motivation

  • Veillez à votre niveau de langue : ni familier, ni administratif.

  • Surveillez l'orthographe et relisez vous bien. N’oubliez pas les oublis d’un copier-coller issu d’une autre candidature sont rédibitoires.

  • Ne faites pas trop long. Faites des phrases courtes. Aérez la mise en page.

  • Citez la référence de l'annonce et choisissez bien l'intitulé de votre fichier joint : faites-y figurer votre nom.

  • Faites attention aux codes du milieu professionnel.

Autotest

Pour savoir si votre argumentaire ne passe pas à côté de l’objectif, vous pouvez utiliser en autotest la question : « Qu’est-ce que je vends ? ». Et vous devez trouver clairement la réponse dans votre argumentation !

La candidature spontanée

Contenu

Les éléments de contenu sont sensiblement les mêmes que pour une candidature classique (voir ci-dessus) : il s’agit de faire le lien entre vous et les enjeux de l’entreprise.

Quelques spécificité quand même :

  • À vous de bien connaître les enjeux de l’entreprise qui cette fois ne sont pas exprimés dans une offre. Cela signifie un travail de veille important et une affinité réelle avec l’entreprise. Si vous connaissez mal l’entreprise, votre interlocuteur s’en rendra tout de suite compte et dans le cas d’une candidature spontanée, c’est une vraie faiblesse. C’est une démarche très ciblée que l’on ne fait donc jamais à la chaîne.

  • Pour parler de vous en plus de vos réalisations, il est important de mettre en avant votre projet et de montrer en quoi il rencontre justement les enjeux de l’entreprise puis de mettre en avant ce que vous pourriez apporter au travers de vos compétences.

  • Le message à faire passer : “Je connais vos enjeux et voici comment je peux y contribuer”.

  • Concluez en proposant une rencontre.

Facteurs de réussite

  • Une très bonne connaissance des enjeux et des défis de l'entreprise et savoir en parler.

  • Un bon timing : rebondir par exemple sur un élément d’actualité.

  • Un bon contact : visez plutôt un opérationnel qui travaille sur les enjeux que vous ciblez plutôt qu’un RH qui accordera plus d’importance au « respect des procédure classiques de recrutement ».

  • Ne soyez pas trop long : le but est d’interpeller votre interlocuteur pour qu’il ait envie d’approfondir et de vous rencontrer.

Des conseils pour votre CV

Petit rappel : l’objectif, c’est qu’après un coup d’œil de 30 secondes sur votre CV, le recruteur décide de le sélectionner pour la phase d’entretien. Il faut donc qu’il sorte du lot et qu’il l’interpelle.

Le message

La concision est essentielle : chaque mot est utile, pas de dissertation, votre CV tient en une page. Pour que l’on retienne l’essentiel sur vous, ne soyez pas exhaustif, faites des choix. Vous n’êtes pas obligés de tout mentionner. Chaque élément doit passer un message sur vous et avoir un lien avec votre profil ou votre projet.

Exemple

Si vous avez fait plein de petits jobs d’été ou pendant vos études qui n’ont aucun lien avec votre projet, ça peut montrer de vous courage et capacité de travail.

Mais ne rentrez pas dans le détail “2010- 1 mois chez Pomme de pain , 2011- 3 mois de babysitting et 4 chez McDo. 2012- 6 mois de caisse à Franprix et soldes chez Etam…” !

Faites une phrase de résumé : "De 2010 à 2013 : divers jobs alimentaires pour financer mes études pendant l’année et l’été (restauration, garde d’enfant, grande distribution, prêt à porter…)"

Le contenu

Expériences (elles ne sont pas forcément toutes professionnelles) 

Pour chaque expérience :

  • 1 ligne ou 2 de présentation de l’expérience (fonctions occupées / mission générale).

  • Les réalisations qui y correspondent en version très concise, en liste à puces (j’ai réalisé ceci et cela a permis / ça a débouché sur…).

Un encart avec votre profil compétences

Indiquez vos trois grands domaines de compétences.

Formation

Indiquez :

  • vos diplômes finaux, en précisant les éventuelles réalisations qui y correspondent ;

  • d’éventuelles formations complémentaires ;

  • votre niveau de maîtrise de l’informatique et des langues.

Projet

Vous pouvez faire le choix d’un encart indiquant votre projet professionnel.

État civil

N'oubliez pas d'indiquer vos coordonnées et insérez votre photo si vous le souhaitez.

Centres d’intéret

Précisez les organisations, associations auxquelles vous participez et ce que vous y faites.

Pour le reste, ce que vous indiquez dans cette catégorie doit avoir de l’intérêt dans votre message sur vous. Inutile de meubler avec “Shopping, musique et cinéma”.

La forme

  • La mise en page est propre. Le fichier est un PDF.

  • Votre CV s’adapte à la culture du pays. Ce qu’attendent les recruteurs dans un CV est très différent d’un pays à l’autre. Renseignez-vous et adaptez-vous.

  • Relookez votre CV. Les limites à la créativité en la matière sont définies par votre personnalité, votre métier et l’environnement professionnel que vous visez. (Des exemples de looks tout simplement en recherchant CV sur Google images.)

Example of certificate of achievement
Example of certificate of achievement