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Last updated on 11/28/19

Déployez la démarche de GPEC

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Evaluated skills

  • Ajuster les emplois et développer les compétences
  • Conduire une démarche de management des compétences pour garantir leur pérennité
  • Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC
  • Programmer les formations selon la problématique de la GPEC de l'entreprise
  • Question 1

    Recruter sera nécessaire dans les cas suivants : 

    Careful, there are several correct answers.
    • vous venez de lever des fonds et le business doit se développer rapidement

    • vous devez licencier des collaborateurs 

    • vous manquez de temps pour former vos collaborateurs en place 

  • Question 2

    Réussir un recrutement signifie aussi réussir le onboarding, l'intégration durable des nouveaux collaborateurs. Quels sont les points clés à respecter ? 

    Careful, there are several correct answers.
    • Préparer la montée en compétences 

    • Concevoir avec le manager un plan de développement 

    • Remettre les objets à l'effigie de l'entreprise dès le premier jour : t-shirts, casquette...

  • Question 3

    À quoi va servir un plan de mobilité ? 

    Careful, there are several correct answers.
    • l'ouverture vers de nouveaux métiers

    • une gestion des carrières optimale

    • l'augmentation générale des rémunérations