bonjour, j'aimerais savoir si les dosssiers de candidature sont importants ou l'oral compte plus, est-il difficile d'avoir un dossier admissible pour les oraux? envron combien de dossiers sont retenus?
Epitech n'est pas une école sélective au stade de l'admission. J'imagine qu'ils cherchent surtout à éliminer des personnalités trop "difficiles". Je pense qu'on n'a pas vu passer sur le forum de gens refusés à Epitech (??).
Le problème du financement filtre déjà pas mal de monde. La "piscine" fera le reste.
Faites vous du souci pour les 35000€ à débourser, pas pour l'admission....
T'inquiète pas, je viens de finir Epitech et j'ai fais des journées découvertes avec des candidats potentiels, même quand je conseillais à l'équipe administrative de ne pas les prendre parce que clairement faignant ou pas intéressé, ils étaient quand même pris au final.
T'as absolument aucune chance de ne pas être pris pour être honnête.
Epitech a pas mal de places (présents dans de nombreuses villes). En même temps assez peu de candidats réussissent à réunir les sommes d’argent nécessaires pour financer les études.
L’un dans l’autre, si vous avez le bac et que vous leur montrez que vous êtes motivé et intéressé par l’informatique, vous n’aurez pas de problème.
Si vous n’avez pas le bac il faudra peut être négocier mais ce n’est pas impossible à ma connaissance.
T'inquiète pas, je viens de finir Epitech et j'ai fais des journées découvertes avec des candidats potentiels, même quand je conseillais à l'équipe administrative de ne pas les prendre parce que clairement faignant ou pas intéressé, ils étaient quand même pris au final.
T'as absolument aucune chance de ne pas être pris pour être honnête.
... d'où le problème du niveau des étudiants recrutés, qui au final joue sur l'image et le niveau moyen du diplôme délivré par Epitech. Je ne critique pas l'ensemble : il y a quelques étudiants très sérieux et très bons d'un point de vue technique qui réussissent : il est d'ailleurs dommage pour eux qu'ils ne sachent pas rebondir en entreprise dans les aspects management et se cantonnent à ce qu'ils ont appris: la technique. Je sais bien que le but est de former des experts techno mais à plus long terme dans l'évolution d'une carrière, c'est clairement un frein !!!
Parlons maintenant des (assez nombreux) autres étudiants, et de la reprise de code des années précédentes (triche ?) qui semble être commune (selon les dires) pour continuer. Beaucoup ne se gênent pas; donc même leur niveau technique est très moyen. Pour eux, je ne saurai quoi conseiller, si ce n'est arrêter de payer 7000 Euros par an pour rien ? Le diplôme en lui même n'est valable qu'après un entretien sérieux, et dans ce cas, des autodidactes ont souvent un niveau moyen équivalent à un Epitech moyen sorti d'école. D'où cette alerte
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
> il est d'ailleurs dommage pour eux qu'ils ne sachent pas rebondir en entreprise dans les aspects management et se cantonnent à ce qu'ils ont appris: la technique.
En quoi est-ce un problème ?
Faut arrêter de croire que le management est l'évolution logique du métier de développeur, ça n'intéresse pas tout le monde.
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
> Le diplôme en lui même n'est valable qu'après un entretien sérieux
Ça c'est valable pour à peu près toute formation en fait.
C'est un simple fait démographique (et cela semble échapper à certains: le fait de devoir vieillir ;-) )
après 10-15 ans, toute personne sera (plus fréquemment que vous ne le pensez, semble-t-il) amenée à encadrer une équipe composée de personnes souvent plus jeunes, en plus de son travail de dev de départ (cela commence par les stagiaires de L3 dès la sortie de Master par exemple, puis ... suite logique).
Si elle ne veut pas le faire et qu'elle n'a même pas conscience que cela lui bloquera des évolutions de carrières, alors c'est clairement dommageable à long terme. Il y aura toujours des exceptions, mais le risque est grand dans ce cas: se retrouver au placard parce que l'on ne gère que la techno (et que certaines sont vieillissantes, ou plus au goût du jour, ou plus simplement "parce qu'un bon stagiaire le fera mieux que vous pour moins cher ...").
Cela coupe dans tous les cas des possibilités, et vous laisse dans une situation peu propice à avoir un CV cohérent si vous souhaitez postuler ailleurs, là où justement des compétences de Management sont demandées en plus. Que faire alors ?
entwanne a écrit:
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit: > il est d'ailleurs dommage pour eux qu'ils ne sachent pas rebondir en entreprise dans les aspects management et se cantonnent à ce qu'ils ont appris: la technique.
En quoi est-ce un problème ? Faut arrêter de croire que le management est l'évolution logique du métier de développeur, ça n'intéresse pas tout le monde.
Je pense que c'est très dépendant des entreprises, mais il y a des domaines d'évolution bien plus proches des aptitudes des développeurs : architecture logicielle, expertise/conseil dans certaines technologies (voire enseignement).
Il peut aussi s'agir de gagner en responsabilités sans que cela n'induise de gérer des équipes (il y a d'autres personnes pour ça).
Enfin, le boulot de dev c'est pas tellement lié à la techno, si ces dernières évoluent, le dev adapte ses outils.
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
il est d'ailleurs dommage pour eux qu'ils ne sachent pas rebondir en entreprise dans les aspects management et se cantonnent à ce qu'ils ont appris: la technique. Je sais bien que le but est de former des experts techno mais à plus long terme dans l'évolution d'une carrière, c'est clairement un frein !!!
Entwanne l'a déjà dit mais c'est absolument faux. Y a que dans les PME pourries que le chef de projet ou le manager est un supérieur des développeurs. Je travaille pour une GAFA et les développeurs et chefs de projets sont exactement au même niveau hiérarchiquement, la seule différence étant que les développeurs sont payés bien plus.
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
des autodidactes ont souvent un niveau moyen équivalent à un Epitech moyen sorti d'école
Une fois de plus, c'est absolument faux, un autodidacte n'aura en aucun cas des compétences équivalentes à ne serait-ce qu'un élève moyen d'Epitech (ou de n'importe quelle autre école d'ailleurs). D'ailleurs, en parlant de la triche, c'est relativement peu fréquent à Epitech, je dirais plus que la médiocrité de certains vient du manque de recherche de qualité plutôt que de la triche.
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
il est d'ailleurs dommage pour eux qu'ils ne sachent pas rebondir en entreprise dans les aspects management et se cantonnent à ce qu'ils ont appris: la technique. Je sais bien que le but est de former des experts techno mais à plus long terme dans l'évolution d'une carrière, c'est clairement un frein !!!
Entwanne l'a déjà dit mais c'est absolument faux. Y a que dans les PME pourries que le chef de projet ou le manager est un supérieur des développeurs. Je travaille pour une GAFA et les développeurs et chefs de projets sont exactement au même niveau hiérarchiquement, la seule différence étant que les développeurs sont payés bien plus.
Ctrl-Alt-Suppr (mais pas besoin sous linux) a écrit:
des autodidactes ont souvent un niveau moyen équivalent à un Epitech moyen sorti d'école
Une fois de plus, c'est absolument faux, un autodidacte n'aura en aucun cas des compétences équivalentes à ne serait-ce qu'un élève moyen d'Epitech (ou de n'importe quelle autre école d'ailleurs). D'ailleurs, en parlant de la triche, c'est relativement peu fréquent à Epitech, je dirais plus que la médiocrité de certains vient du manque de recherche de qualité plutôt que de la triche.
Quel sketch : le chef de projet moins payé que les développeurs, eux mêmes moins payés que les stagiaires (qui font donc la loi !!). Il doit donc y avoir des "PME (plus ou moins grandes) pourries" partout alors ??
Bref, l'argument "absolument faux" est à proscrire ou modérer, et concernant la triche on en rediscute sans soucis ...
On bosse pas tous dans une agence web à la con où les "développeurs" sont en fait des intégrateurs avec un bac +2 (et encore). Évidemment qu'un ingénieur en développement gagne plus qu'un chef de projet.
On bosse pas tous dans une agence web à la con où les "développeurs" sont en fait des intégrateurs avec un bac +2 (et encore). Évidemment qu'un ingénieur en développement gagne plus qu'un chef de projet.
Il y a une question qui me turlupine, que peuvent avoir dans la tête les pauvres couillons d'ingénieur en développement qui évoluent vers un poste à responsabilités (chef de projets ça doit avoir plus de responsabilités qu'un développeur) pour un salaire moindre ? Des ingénieurs pas intelligents sans doute, bref ceux qui ne sortent pas d'EPITECH quoi.
candidater à epitech
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