2 cibles pour moi qui paraissent intéressantes pour promouvoir ce cours :
Cible 1 : les salariés qui cherchent à se former sur des nouveautés du web. Salariés qu'ils soient du milieu de la communication, du marketing ou autre car comme on l'a dit le CM fonctionne pour tous types d'activités et d'entreprises.
Objectif auprès d'eux : informer les salariés que ce genre de formation existe déjà.
Contenu de la prise de parole : insister sur la gratuité, le fait que ça ne puisse être que bénéfique et sur l'interaction et la qualité de la formation.
Dispositif utilisé : forums sur les formations pour adultes tout aulong de la vie Et twitter pourquoi pas pour se mettre en lien et publier auprès de la Cci par exemple ou auprès des afterwork.
Cible 2 : les personnes recherchant un emploi notamment dans la communication pour se former, pour avoir de nouvelles compétences et ainsi valoriser son cv par une formation dans l´air du temps, particulièrement recherchée notamment dans la com.
Objectif là encore : faire connaître cette formation, faire savoir qu´elle existe.
contenu : grosse modo la même chose : l'intérêt de cette formation, la qualité, la gratuité.
dispositif : également les forums de formations mais aussi twitter pour publier et se mettre en relation avec pole emploi, l'apec etc..
Tout a été dit, même si parfois je trouve que la cible visée est parfois trop large.
Concernant les artisans, j'ai un doute qu'ils constituent une cible intéressante étant donné qu'ils n'ont pour la plupart aucune envie ni même de temps de faire de la veille sur le web. Déjà, avoir un site web avec 3 pages HTML c'est le must pour la plupart ! Ils seraient AMHA certainement plus enclins à payer pour un service externe de veille, ou d'audit ponctuel.
D'où :
Cible : Concepteurs de sites web, webdesigners souvent prestataires auto-entrepreneurs
Objectif : Leur proposer d'ajouter une corde à leur arc et la certification qui leur permet de justifier de ces nouvelles compétences.
Dispositif : forums, notamment ceux sur le référencement (webrankinfo par exemple), sites d'appels d'offre (progonline ?)
Ah, une autre idée qui n'a pas été directement évoquée :
Cible : Magazines, papier ou web, qui ont pour thème le web, la création d'entreprise ou même les plus généralistes (Rue89, Atlantico, etc)
Objectif : Qu'ils propagent l'info à leurs lecteurs sur la nouvelle vague des MOOCs (la plus value en terme de communication pour les sociétés qui les financent, l'intérêt pour le plus grand nombre, les certifications) et plus précisément sur les formations qui viennent de débuter, dont la nôtre.
Dispositifs : Communiqués de presse (plusieurs et ciblés en fonction des rédacs. Pour Rue89 j'insisterai sur le fait qu'ils sont gratuits et "massifs", pour un mag de marketing je parlerai de la plus value en terme de communication, Pour Psychologie Magazine sur l'aspect sociologique, etc) envoyés aux rédactions.
Je conviens du fait que c'est une pub "par la bande" pour ce mooc vu qu'il permettrait de promouvoir avant tout Openclassrooms, mais ma micro experience en terme de comm m'indique qu'on aura plus de chances de voir parler de ce mooc via des articles "Le MOOC : La nouvelle tendance sur Internet" que de voir des sujets titrant "Une super formation en Community Management".
Cible: Les gens qui comme moi, a bientôt 40 ans, viennent de se rendre compte qu'ils ont fait fausse route professionnellement, qui pensent que la formation gratuite n'est plus a leur portée et qui aiment passer (perdre) leur temps devant un écran.
Objectif: Leur prouver qu'il est encore possible de se reconvertir, notamment grâce à ce genre d'outils et aux passionnés qui n'hésitent pas à donner de leur temps et savoir faire pour aider les autres.
Contenu: articles sur les MOOCS, les exemples de réussites professionnelles grâce au net et les nouvelles possibilités que ça ouvre, les offres d'emploi a pourvoir...
Dispositif: les réseaux sociaux dédiés à l'entraide, les forums, les sites de recherche d'emploi
Je pense au contraire qu'en leur indiquant qu'une présence minimum sur les réseaux leur permettrait de faire connaître et mettre en avant leurs travaux, cela fait d'eux une cible potentiellement intéressante. Un exemple pour un professionnel du bâtiment donnerait donc :
Cible : Artisans carreleurs ou peintres en bâtiment.
Objectif :Indiquer qu'avec un minimum de temps et d'outils, ils pourront accroître leur présence sur les réseaux sociaux et toucher un plus large public. Pour cela, ils peuvent suivre cette petite formation qui leur fournira les bases nécessaires.
Contenu : présentation du cours en vidéo, articles sur le CM, présentation des réseaux sociaux professionnels.
Dispositif : Emailing, sites des CCI, forums spécialisés dans le bâtiment...
Désolé je n'arrive pas à insérer la citation au milieu du post...
CSKi a écrit:
Concernant les artisans, j'ai un doute qu'ils constituent une cible intéressante étant donné qu'ils n'ont pour la plupart aucune envie ni même de temps de faire de la veille sur le web. Déjà, avoir un site web avec 3 pages HTML c'est le must pour la plupart ! Ils seraient AMHA certainement plus enclins à payer pour un service externe de veille, ou d'audit ponctuel.
Bonjour à tous, une idée de cible pour compléter la liste déjà très importante !
Cible : Blogueur et Blogueuse.
Objectif : Les prévenir de l'existence du site à travers le cours sur le community management qui les aidera à améliorer la gestion et l'animation de leurs blogs
Contenu : Présentation rapide du cours en vidéo, leur démontrer que le community management devient essentiel même pour les plus grosses boîtes et qu'il se doit d'être présent pour compléter le référencement, vanter la gratuité de ce service délivré par un professionnel...
Dispositif : Directement sur les blogs de tutos, sur les pages Facebook des plateformes de blogging (Wordpress, Blogger..), emailing, forum d'entraide sur la conception des blogs et/ou sur le référencement..
Objectifs: Les informer de l'existence de ce cours qui leur permettrait d'acquérir les fondamentaux sur le métier de Community Manager
Contenu: Contenu du cours - Fiches sur la relation entre Community Management et les métiers Marketing & Communiation
Dispositif: Page facebook du cours - groupes facebook d'étudiants - sites web écoles - blogs marketing & communication
Cible 2: Stagiaires / Jeunes cadres diplômés exerçants dans la Communication et / ou le Marketing
Objectifs: Les informer de l'existence de ce cours et les inviter à s'y inscrire pour acquérir des notions plus approfondies sur le métier de Community Manager
Contenu: Contenu du cours - fiches méthodologiques sur le travail au quotidien du Community Manager - fiches sur l'application du Community Management dans leur domaine d'activités
Dispositif: Page facebook du cours - groupes facebook de professionnels - sites web entreprises - blogs
Objectifs: Les informer de l'existence du cours - de son contenu et de son apport pour leur entreprise
Contenu: Contenu du cours - fiches méthodologiques sur le travail au quotidien du Community Manager - fiches sur l'application du Community Management dans leur domaine d'activités
Dispositif: Pages web des entreprises - réseaux sociaux (twitter - linkedIn - facebook, viadeo...) - blogs
objectif : démontrer le potentiel d´apprentissage par les méthodes openclassrooms Et le plaisir que l'on y prendre
contenu : mettre en avant la gratuité, la diversité et la simplicité. Promouvoir la qualité des informations.
dispositif : forum informatique pour ceux qui participent, les réseaux sociaux pour ceux qui surfent, la publication et le referencement pour ceux qui recherchent.
Heureuse de me replonger dans l'apprentissage et de partager ce MOOC avec vous. Déjà beaucoup d'idées énoncées, c'est bien là qu'on voit que l'union fait la force !! Les idées qui ont germées de mon côté...
Cible
Objectif
Contenu/message
Dispositif
Chargés et responsables de communication (indépendants, salalriés, en agence)
Les informer d'une formation qui peut les intéresser pour accroître leurs compétences
Présenter l'objectif final, une synthèse du contenu, le format facilement adaptable, accessible et gratuit. Teaser
Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo), plateformes de MOOC, pages facebook de communautés "communication", forums professionnels
Les responsables des ressources humaines
Les informer d'une formation susceptible de correspondre à leur plan de formation pour leur personnel
Présenter une synthèse du contenu et l'objectif final en soulignant l'intérêt des compétences. L'accent sera mis sur la facilité d'accès au cours à distance, son impact minime sur le temps à lui réserver, la gratuité. Un plus : définir sommairement les MOOCs encore méconnus par certains professionnels.
Réseaux sociaux professionnels, les blogs et/ou sites Internet dédiés aux RH, les forums spécifiques à la formation
Les entrepreneurs ou dirigeants de microstructures, TPE ou PME
Les informer d'une formation qui peut leur permettre de se positionner sur le web
Présenter l'intérêt de la présence sur les réseaux sociaux d'une entreprise et l'objectif final de la formation. Mettre l'accent sur la facilité d'accès (en moyen et en pré-requis), l'impact minime de la durée de la formation.
Réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo), pages facebook, google+ de réseautage, de clubs d'entrepreneurs et de dirigeants, les sites d'informations, de conseils ou portails type auto-entrepreneur, CCI, artisanat… Les blogeurs spécifiques
Les étudiants en communication, journalisme, en gestion d'entreprise
Les informer d'une formation qui peut compléter leur cursus classique en cours
Présenter le contenu de la formation, son objectif mettre l'accent sur la gratuité et le format MOOC.
Plateformes de MOOCs, réseaux sociaux pro et perso, forums liés à la communication au journalisme, au numérique, pages Facebook, Google+ des universités, IUT, écoles, des associations d'élèves
Les responsables d'associations types Loi 1901
Les informer d'une formation qui peut leur permettre de développer leur communication sur le web
Présenter l'intérêt de la présence sur les réseaux sociaux, la facilité d'accès (pré-requis) à la formation et son contenu. Mettre l'accent sur la gratuité avantageuse pour les associations à buts non lucratifs
Sites et blogs de conseils dédiés aux Associations Loi 1901, forums dédiés aux problématiques de gestion des associations, sites et forums des conseils généraux
Les chercheurs d'emplois
Les informer d'une formation qui peut être une plus-value dans leur CV et leur recherche d'emploi
Présenter le contenu de la formation, son objectif tout en mettant en avant les profils pour lesquels elle peut-être une plus-value "rapide", souligner la facilité d'accès et la gratuité.
Réseau sociaux profesionnels (Linkedin, Viadeo…), sites et plateformes de recherches d'emploi ayant développé un espace "formation", les pages facebook de ces mêmes plateformes, les pages communautaires "professionnelles"
Les associations, corporations ou syndications de métiers types APEC, APACom, Zevillage
Qu'ils relaient l'information auprès de publics cibles (tels que pré-cités)
Présenter les cibles de la formation, synthétiser son contenu et son objectif final, informer sur les modalités pratiques.
En tant que relais d'information : emailing ou transmission de l'info à partir de nos profils communautaire sur les réseaux sociaux en liens. (Mise à disposition d'un teaser on line)
Les Chambres de commerce et d'industrie, Chambre des métiers
Qu'ils relaient l'information auprès des créateurs d'entreprises et sociétés cherchant à se former dans la communication numérique
Présenter le contenu de la formation et définir les cibles potentielles, synthétiser les modalités pratiques et mettre l'accent sur la facilité d'accès.
En tant que relais d'information, emailing (Mise à disposition d'un teaser on line)
Les médias spécialisés en communication, numérique, éducation, marketing…
Qu'ils informent leurs lecteurs, auditeurs, visiteurs d'une formation qui correspond à leur centre d'intérêt
Présenter à la fois le format (nouveauté des MOOCs) et le contenu de la formation, mettre l'accent sur les plus-values apportées par la formation; souligner l'accessibilité.
En tant que relais d'information, emailing et transmission de l'info entre profils communautaires pour les journalistes appartenant à notre réseau. (Mise à disposition d'un teaser on line)
Objectif: Faire découvrir / initier aux présidents d'associations parfois réfractaires ou souvent peu rodés à l'usage des réseaux sociaux l'intérêt d'être présent sur le web pour promouvoir l'association , recruter des bénévoles, et sensibiliser plus largement leur public à leur action.
Contenu: Formation accessible à un public large . Didactique, rapide et allant à l'essentiel. Possibilité de communiquer via le forum avec les apprenants afin d'ouvrir de nouveaux horizons, et comprendre les bénéfices, les enjeux de la possibilité d'une telle pratique
Dispositifs: Newsletter, campagne de e-mailings, site recrutement bénévoles, sites des centres de formations disposant de formations ciblés pour les bénévoles,
En espérant avoir permis de faire avancer un peu les choses....
voici quelques cibles qui me semblent intéressantes
Cible 1: Les chefs d'entreprises (PME en particulier) - Objectif : information pour inciter à la formation des salariés - Contenu : Thèmes et objectifs du cours, peu d'investissement nécessaire en temps, le salarié peut sans problème continuer à travailler en même temps. Cours gratuit et certification peu chère. - Dispositifs : Médias sociaux professionnels (viadeo/linkedin) et emailing
Cible 2 : Les salariés en communication - Objectif : inciter à se former pour rester au fait des évolution du métier - Contenu : Programme, investissement en temps assez faible, cours gratuit donc n'utilise pas le DIF - Dispositifs : Médias sociaux professionnels
Cible 3 : Les étudiants - Objectif : complément de formation, comprendre comment gérer également sa propre réputation sur le web - Contenu : Cours gratuit, programme du cours, peu d'investissement en temps nécessaire, certification peu chère - Dispositifs : médias sociaux traditionnels (facebook, twitter), pages Facebook des écoles et universités, groupes Facebook de classes/promo
Cible 4 : Chercheurs d'emploi / personnes en reconversion professionnelle - Objectif : faciliter l'accès à la formation pour la reconversion ou maintenir ses connaissances à jour - Contenu : Formation certifiante, autonomie complète et durée assez courte, programme du cours - Dispositifs : Médias sociaux traditionnels, pole emploi, forums spécialisés
Cible 5 : Les associations - Objectif : former les bénévoles chargés de la communication pour faire progresser l'image de l'association - Contenu : Programme et objectif du cours, cours gratuit donnant les bases du métier, le but ici n'est pas d'en faire des professionnels accomplis mais de leur permettre de mener leur mission plus facilement et en suivant les méthode efficacement - Dispositif : emailing, pages facebook et comptes twitter des associations
Cible 6 : Les autoentrepreneurs - Objectif : rester à la page des évolution du métier, apporter un complément à sa formation initiale, développer une activité complémentaire - Contenu : Programme et objectif du cours, certification, peu d'investissement en temps - Dispositifs : Médias sociaux traditionnels, emailing
C'est un premier jet, il m'en viendra peut-être d'autres plus tard mais quand je vois la quantité de réponses ici, je pense qu'on aura bientôt imaginé la majorité des scénarios.
Voilà pour moi (en espérant que cela n'a pas déjà été dit)
Cible: les entreprises, associations qui souhaitent améliorer leur SMO
Objectif: donner les clés aux entreprises ou associations d'améliorer leur visibilité sur les réseaux sociaux. De les amener à être plus proche de leur cible sur les réseau sociaux
Contenu: articles liés au référencement SMO, formations des métiers concernés, articles pour sensibiliser et montrer les avantages d'être visible sur les réseaux sociaux.
Dispositif: Facebook, twitter, forum qui parle de référencement, blog sur les référencements...
Bigre, il ne faut pas trop arriver après les autres, j'ai déjà 3 pages d'excellentes suggestions devant moi et pour faire du neuf...
Cible : Cadre geek d'un certain âge avec envie de changement dans leur taf
Objectif : Possibilité de maîtriser une nouvelle facette des métiers du net et la développer au sein de leur entreprise
Contenu : insister sur la facilité d'accès à ce format de formation "quand on veut et où on veut", de son aspect non chronophage et de sa valeur diplomante
Dispositif : Forums spécialisés en reconversion, sites dédiés, viadeo, linkedin
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Cible : Professionnels du net adeptes du site du zéro
Objectif : Leur montrer que la palette des métiers s'est considérablement étendue et qu'il faut rester sur le haut de la vague
Contenu :Aspect gratuit et reconnu de l'hébergeur "le site du zéro", accroissement des formations dans le même esprit par la communauté. Garder l'esprit du départ "nous sommes entre nous et on s'entraide"
Dispositif : Mise en avant du cours dans la page d'accueil du site OC, forum pro, facebook et twitter des membres déjà actifs sur le cours
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Cible : Les Comités d'Entreprises
Objectif : Les aider à sortir des sentiers battus des voyages à Venise ou de la soirée annuelle. Leur proposer une autre approche globale de l'aide aux salariés via un accès aux MOOC pour tous et autres possibilités du net
Contenu :Totalité des cours possibles en insistant sur celui ci, programmes, côté gratuit, amusant, bénéfique aussi pour l'entreprise
Dispositif : Forum professionnel, emailing
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Cible : Chef d'entreprise
Objectif : Le convaincre de former 1 à 2 personnes au CM dans le but de convaincre la totalité des employés à suivre des moocs
Contenu :peu d'investissement en temps, le côté diplômant peu onéreux, la mise en valeur d'un nouveau métier au sein de l'entreprise.
Dispositif : emailing, forum pro, salon pro, encart sur des sites, viadeo, linkedin
Déjà énormément de cibles! J'en rajouterais éventuellement une : (si elle n'a déjà pas été citée, sait-on jamais)
Les blogueurs :
Objectifs : Professionnaliser leur activité, développer et cibler leur audience, pouvoir gérer et animer leur communautés sur les différents réseaux sociaux (Forum, Twitter, facebook, hellocoton, pinterest, etc...). Leur donner une clef sur une éventuelle évolution/validation ou reconversion professionnelle, en extension de leur expérience de la gestion d'un blog ( Auto-entrepreneuriat sur du rédactionnel, référencement et gestion de communauté).
Contenu : Cours accessible en ligne et entièrement digital. Possibilité de se former chez soi et à moindre coût, même en parallèle d'une autre activité (autonomie dans la gestion de son cours en ligne) = Contraintes limitées.
Leur donner clef en main les bases du community management, au travers d'un contenu ludique et interactif. Mettre également l'accent sur l'échange sur les forums pour discuter des contenus de cours = Efficacité et échange.
Mettre en histoire la création du site openclasseroom ainsi que son sérieux et sa légitimité sur le web. Mettre en avant les certifications de formations = Storytelling (Donner un contenu plus attractif) ainsi que mise en avant du sérieux de la formation au milieu du vivier de cours existant sur le web.
Dispositif : Détecter et cibler les influenceurs avec un e-mailling ciblé. (Éventuellement les contacter de par leur page Facebook ou compte twitter).
Mise en place de tests gratuits (accès premium) en échange d'article sur le blog, mise en place de concours pour faire gagner des accès premium.
Mise en place de partenariats à long terme sur les contenus en échange d'une communication ciblée et actualisée concernant openclasseroom.
Création de plaquette de jeux concours, macarons ou logo pour les blogueurs partenaires.
Organiser des rencontres blogueurs "VIP" (10/20 participants) dans chaque grandes ville pour échanger sur la formation et détecter leurs attentes. (accés prémium d'un an offert à chaque participant invité).
- Edité par Lagazelle007 1 juillet 2014 à 21:59:58
je suis très agréablement surpris de la qualité des réponses proposées !
Vous êtes vraiment intéressants à lire et je suis vraiment content que vous ayez compris le principe.
Même s'il y a des doublons, les approches sont différentes et donc, tout colle ! Pleins de très bonnes idées !
Vous me donnez envie d'aller plus loin et de vous pousser dans vos retranchements !!! Je vais voir ce que je peux faire avec un prochain exercice...... :))
Ce qui est important en tout cas, c'est qu'en partant de la cible (et la plus précise possible), ce sera très simple de trouver :
- quoi lui dire (le ton, la forme mais aussi le contenu et le format)
- où la trouver (sur quel réseau social)
Bien sûr, on arrive vite à des centaines de cibles et certaines vont sûrement se regrouper, mais vous n'êtes pas obligé de tout faire du premier coup.
A vous de choisir VOS cibles prioritaires (et quel qu’en soit la raison : plus facile, moins chère, plus rapide, plus proche, connue, etc...) et de lancer VOS campagnes de communication sur les réseaux sociaux.
L'autre intérêt est de pouvoir ainsi mieux gérer vos budget en le découpant sur plusieurs campagnes, que vous lancerez au fur et à mesure.
Encore bravo pour le job.
Je suis à votre disposition si vous avez des questions.
Cible 1 : les fans de Laurent Galichet et de son travail, ses méthodes - Objectif : les informer de nouveau contenu avec leur idole - Contenu : capture d'écran des vidéos qui le montre en action et plan de la formation - Dispositif : sa page FB, newletter, tweeter, google+, linkedin, viadeo
Après lecture, contente de constater que mon tableau correspond aux nombreuses réponses données sur le forum.
Tout a été dit alors je vais pas aller dans le détail, les cibles identifiées pour ma part étaient :
Les personnes venant des métiers du web et de la communication souhaitant se perfectionner ou évoluer professionnellement, les journalistes, les chômeurs et personnes en reconversion, les dirigeants de pme, les étudiants, les enseignants, les bloggeurs et les responsables associations et collectivités.
Objectif: Les encourager à maitriser les vrais et bonnes pratiques du CM afin de developper une présence bien défini et responsable sur les réseaux sociaux.
Contenu: Promouvoir les outils informatique établis (example CM), dispo à travers les cours du site et démontrer dans la foulé, l'importance de la responsabilité sur les réseaux sociaux ( connaitre ses droits et devoirs aussi !)
Dispositif: Utiliser les blogs et forums pour promouvoir la culture des Droits Humains dans les réseaux sociaux et mieux faire connaitre les Conventions International et leurs implications. Encourager les jeunes, aussi à devenir des Supporters des DH.
Je pense au contraire qu'en leur indiquant qu'une présence minimum sur les réseaux leur permettrait de faire connaître et mettre en avant leurs travaux, cela fait d'eux une cible potentiellement intéressante. Un exemple pour un professionnel du bâtiment donnerait donc :
Cible : Artisans carreleurs ou peintres en bâtiment.
Objectif :Indiquer qu'avec un minimum de temps et d'outils, ils pourront accroître leur présence sur les réseaux sociaux et toucher un plus large public. Pour cela, ils peuvent suivre cette petite formation qui leur fournira les bases nécessaires.
Contenu : présentation du cours en vidéo, articles sur le CM, présentation des réseaux sociaux professionnels.
Dispositif : Emailing, sites des CCI, forums spécialisés dans le bâtiment...
Désolé je n'arrive pas à insérer la citation au milieu du post...
CSKi a écrit:
Concernant les artisans, j'ai un doute qu'ils constituent une cible intéressante étant donné qu'ils n'ont pour la plupart aucune envie ni même de temps de faire de la veille sur le web. Déjà, avoir un site web avec 3 pages HTML c'est le must pour la plupart ! Ils seraient AMHA certainement plus enclins à payer pour un service externe de veille, ou d'audit ponctuel.
- Edité par rmathieu il y a environ 21 heures
tout a fait d'accord je suis moi même commerçant seul dans ma boutique j'ai peu de temps à consacrer aux réseaux sociaux. Mais ça m’intéresse pour développer mon affaire et je ne pense pas être le seul
Bonjour à tous, un cours très intéressant et le principe des réponses groupés va permettre au site de openclassrooms d'obtenir de nouvelles idées de communication
J'ai déjà lu pas mal de réponses mais je rajouterai une autre cible (peut-être déjà évoqué car je n'ai pas lu la page 2) : Cible : Les stagiaires ou futurs stagiaires en marketing et communication à qui il est souvent demandé d'animer les réseaux sociaux Objectifs : les former en plus des cours très théoriques qu'ils ont la plupart du temps reçu Contenu : vidéos, messages, articles, ... Dispositif : les sites d'offres de stages (très nombreux), les réseaux sociaux, l'étudiant.fr et les sites du même genre, forum, ...
Tout à été dit ou presque, mais je vais quand même essayer d'apporter quelques idées de plus.
Cible 1: chercheurs d'emploi ou personne en reconversion
Objectif: reconversion ou découverte d'un nouveau métier
Contenu: mettre en avant le fait que la formation est gratuite, qu'elle peut être faire de chez soi, et que les heures de formation peuvent être faites quand on veut (pas de contrainte horaire/lieu)
Dispositif: mairies, pôle emploi et autres sites web de recherche d'emploi, forums pour chercheurs d'emploi ou personne en reconversion, réseaux Linkedin / Viadeo
Cible 2: artisans et commerçants
Objectifs: développer la cliente, se faire connaître via le web
Contenu: mettre en avant le fait que la formation est gratuite, qu'elle peut être fait depuis n'importe quel endroit (depuis leur lieu de travail ou de chez eux), et que les heures de formation peuvent être faites quand on veut
J'ai un peu de retard car je viens de m'inscrire sur le cours donc beaucoup de choses ont déjà été dites!
Je vais quand même essayer:
Cible 1 :Les webdesigner
- Objectif : Sensibiliser les designer du web au travail que leurs collègues font et qui seront peut être amenés à être appelés pour une petite campagne de participation (jeu, concours, infographie etc.)
- Contenu : Expliquer le but de la formation, leur vendre cette formation comme étant un plus facilement accessible pour leur connaissances personnelles et professionnelles.
- Dispositif : Un simple mail correctement écrit et ciblé directement aux personnes concernées. Discuter de cette formation sur les pages Facebook regroupant plusieurs webdesigner francophones.
Cible 2 :Les community manager autodidactes ou qui ont été "forcé" de le devenir.
- Objectif :Faire prendre conscience qu'il y a des méthodes plus professionnelles qui existent.
- Contenu : Sensibiliser les entreprises qui ont peut être besoin qu'on leur montre qu'il existe une formation que leur webmaster anciennement reconvertit en community managment sans formation pourrait suivre facilement pour optimiser son travail.
- Dispositif :Envoyer un mail aux sociétés déjà présents sur le net, envoyer un message privé sur leurs pages facebook. Ne pas communiquer en publique pour ne pas les décrédibiliser face à leurs clients.
Je ne sais pas si ce que je vais mettre a déjà été mis car je n'ai pas eu le temps de tout lire ! Mais je me lance :
Cible : Agence d'intérim
Objectif : Informer les agences pour pouvoir informer les chercheurs de formations / d'emplois à s'orienter vers ce cours pour apprendre le métier de community management.
Contenu : Dire que la formation est gratuite, en vidéo, et que tout cela peut se faire a n'importe quel moment.
Dispositif : Site de formations, de recherches d'emplois, page Facebook des agences
Voilà ! Je sais que beaucoup d'autres cibles existent mais je n'ai pas trouvés d'autres idées !
Cible 1 : SSII qui recrute 30 personnes par an - Objectif : Accroître la notoriété de la marque pour faire venir des nouveaux candidats - Contenu : Définition d'un mois type de prise de parole, Photo d'évenement, interview en 5 question de salarié, chiffre clé de l'entreprise, d'une entreprise idéale
- Dispositif : Team building dans l'entreprise pour afficher sur les réseaux sociaux, la bonne ambiance de l'entreprise (atelier de cuisine, karting, laser game, simulateur course automobile, défi sportif, etc...)
Cible 2 : Association de club de sport Objectif : Formaliser la communication sur les réseaux sociaux pour chaque club
Contenu : Création d'un livre blanc à destination des clubs sur la manière d'utiliser facebook et twitter
Dispositif : Création d'un livre blanc à destination des clubs sur la manière d'utiliser facebook et twitter
Cordialement, David SEVELIN Reponsable e-marketing www.oxwork.com Mobile : 06 72 14 49 63
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