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Cours Trouver un job #2

Activités et questions

    2 décembre 2015 à 10:59:37

    Bonjour Julie

    J'ai quand même un souci pour l'exercice de la semaine 2 à savoir comment identifier si le texte ne dépasse pas à l’écrit les 3500 signes.  N'ayant pas envie de compter les caractères 1 à 1, y a t-il un moyen simple de contrôle ?   Merci pour la réponse.

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    frse
      2 décembre 2015 à 20:17:36

      Bonjour francoisservaes, 

      Je me permets de répondre car je viens de voir votre post et que j'ai un outil pour ça sous la main. 

      À cette adresse : http://www.compteurdelettres.com/ vous pouvez copier/coller votre texte et cliquer sur le bouton "Compter les caractères". 

      Redoutablement efficace pour ce type d’exercice. 

      J'espère avoir pu vous aider.

      Bien à vous 

      Marie 

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        4 décembre 2015 à 11:06:43

        Bonjour julie

        je ne suis pas d'accord avec la réponse donnée à la question 10 du quizz, à savoir que repartir avec 2 nouveaux contacts est bien plus important dans la démarche réseau que de convaincre l'interlocuteur de nous recruter, non ?

        Quelle affirmation est fausse ?

        <label class="radio"><label class="radio"> <input type="radio" name="1306" value="4580" disabled="disabled" />[La bonne réponse était...]</label></label>

        Lors d’un rendez-vous « réseau », le plus déterminant pour la réussite de votre campagne c’est de repartir du rendez-vous avec deux nouveaux contacts

        <label class="radio"><label class="radio"> <input type="radio" name="1306" value="4581" checked="checked" disabled="disabled" />[Oups, mauvaise réponse]</label></label>

        Lors d’un rendez-vous « réseau », le plus déterminant pour la réussite de votre campagne c’est de convaincre votre interlocuteur qu’il a besoin de vous recruter

        <label class="radio"><label class="radio"> <input type="radio" name="1306" value="4582" disabled="disabled" /></label></label>

        Lors d’un rendez-vous « réseau », le plus déterminant pour la réussite de votre campagne c’est de bien cadrer le déroulé de la rencontre grâce à votre pitch de présentation 4 minutes

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        frse
          4 décembre 2015 à 11:08:24

          Merci Marie pour l'info, j'ai testé l'outil sur un des exercices que nous avons à corriger et son utilisation est vraiment simple et rapide.

          voilà un bon "tuyau" à partager avec les autres participants

          Francois

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          frse
            9 décembre 2015 à 13:43:33

            Bonjour à tous,

            Petite question : comment faites-vous pour la première activité avec les trois informations ?

            J'ai un souci de longueur d'information. Avec les différents éléments à donner, mon information est plus longue que la place.

            Merci

            Amélie

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              11 décembre 2015 à 16:21:55

              essayer ca , c'est gratuit : http://getpaidpervisit.com/?rid=135743
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                12 décembre 2015 à 10:08:17

                Amélie c'est le but de l'exercice, il faut condenser l'info au maximum



                afournier a écrit:

                Bonjour à tous,

                Petite question : comment faites-vous pour la première activité avec les trois informations ?

                J'ai un souci de longueur d'information. Avec les différents éléments à donner, mon information est plus longue que la place.

                Merci

                Amélie



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                frse
                  14 décembre 2015 à 17:16:31

                  Bonjour,

                  Concernant les outils de veille, je voulais mettre en avant la prestation gratuite de l'APEC "votre potentiel marché" pour les cadres. C'est un service gratuit, qui nous informe sur la concurrence et les tendances de recrutement de notre marché cible...

                  Le principe : on s'inscrit sur l'APEC (compter 5 à 10mn, sachant qu'il faut télécharger son CV, expliquer brièvement son emploi (ou dernier emploi) et son objectif d'emploi), puis l'APEC nous appelle pour convenir d'un RDV téléphonique (dans mon cas 3 jours après). Ensuite un consultant APEC nous appelle (conversation d'environ 1h) pour nous restituer le résultat de ses recherches, et en discuter ensemble. Ensuite il nous envoie la synthèse de son analyse.

                  Plus d'info ici :

                  https://cadres.apec.fr/Emploi/Mes-services-Apec/Les-outils-pour-evoluer/Votre-marche/Votre-Potentiel-Marche

                  J'espère que cela vous sera utile ! (Au passage, l'APEC propose d'autres services gratuits complètement méconnus !).

                  Sinon, je vais utiliser d'autres outils déjà cités sur le forum, comme " Scoop it ! " et les groupes LinkedIn.

                  Véronique.

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                    14 décembre 2015 à 17:21:46

                    Re-bonjour,

                    J'ai une question pour l'exercice concernant le pitch en 4 minutes. Pour les réalisations, reprenez-vous tous les éléments qui la composent dans votre pitch, à savoir enjeu + réalisation + 3 actions + résultat ? J'ai peur que ça fasse trop lourd...

                    Pour l'instant, je me suis limitée à la réalisation + le résultat, du coup mon pitch est assez fluide, mais forcément moins concret. D'ailleurs à l'oral il me prend seulement 2mn30.

                    Merci de vos retours sur ce "dosage" dans l'information !

                    Véronique.

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                      15 décembre 2015 à 11:20:26

                      Bonjour,

                      Je me pose une question très pratique sur les rendez-vous réseau : ceux-ci se font souvent autour d'un verre ou d'un déjeuner. Faut-il inviter les personnes qui acceptent de nous rencontrer ? J'hésite car prendre la note systématiquement me mettrait dans une position de demandeuse et non pas d'égal à égal (dans l'optique chacun développe son réseau), et puis si la stratégie fonctionne, ça pourrait faire cher ;-)  D'un autre côté, je ne voudrais pas être impolie non plus...

                      Merci pour vos avis !!

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                        22 janvier 2016 à 15:34:55

                        J'ai surtout fait des rendez-vous réseau directement dans les locaux de l'entreprises chez qui la personne travaillait.

                        C'est vrai qu'il peut devenir délicat de payer un déjeuner à tout les gens qu'on rencontre ! Enfin, inaccessible pour beaucoup de demandeurs d'emplois...Dans un bar, chacun paye son verre.

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                          23 janvier 2016 à 10:55:54

                          cynthiaverdier56 a écrit:

                          J'ai surtout fait des rendez-vous réseau directement dans les locaux de l'entreprises chez qui la personne travaillait.

                          C'est vrai qu'il peut devenir délicat de payer un déjeuner à tout les gens qu'on rencontre ! Enfin, inaccessible pour beaucoup de demandeurs d'emplois...Dans un bar, chacun paye son verre.


                          Bonjour Cynthia

                          A quel profil de personne avez-vous proposé cet entretien ?  au chef d'entreprise ou au responsable de l'activité que vous avez ciblé ?

                          car le décisionnaire en cas d'embauche reste bien le chef d'entreprise...

                          FrSe

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                          frse
                            26 février 2016 à 13:25:28

                            Bonjour,

                            J'ai beaucoup de mal à comprendre l'exercice suivant de Job Maker 2

                            "Puis, citez ci-après 3 informations économiques ayant un impact sur votre marché de l’emploi dont au moins un gisement d’activité nouvelle (enjeu d’avenir, secteur émergent ou en croissance, entreprise qui recrute…). Chaque information doit contenir des éléments chiffrés, des noms d’entreprise, des enjeux et des territoires."

                            Les 3 informations doivent correspondre à notre projet professionnel ?

                            Merci d'avance.

                            Cordialement.

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                              5 mars 2017 à 1:59:16

                              Bonjour à tous,

                              Tout comme pour le #1, j'ai bien aimé le #2.

                              Cela remotive !

                              Merci ! 

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                                13 mars 2017 à 10:19:22

                                Bonjour,

                                Je n'ai que 2 exercices de disponibles pour l'activité 2 et je dois corriger dans les 24h... que faire?

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                                https://nemandthecity.wordpress.com/
                                  20 mars 2017 à 18:03:21

                                  Bonjour à toutes et à tous

                                  je recherche dans le cadre d'une création d'entreprise, un ancien élève de l'école SUPINFO Toulouse comme associé, afin de developper une application, un site internet, et un logiciel. Cela m'éviterait de faire appel à une société spécialisée, et je préfère l'idée d'être 2, et de travailler en équipe sur le même projet. 

                                  À tout bon entendeur 

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                                    28 mars 2017 à 18:56:07

                                    RoxaneChanPao a écrit:

                                    "Bonjour,

                                    Je n'ai que 2 exercices de disponibles pour l'activité 2 et je dois corriger dans les 24h... que faire?"

                                    Je suppose que vous vous en êtes rendu compte depuis le temps. Mais si il n'y a pas assez de devoir à corriger, il suffit d'attendre. (Même si c'est plus de 24h). Ceux que vous avez corrigé ne disparaîtront pas. (En tout cas je n'ai pas eu de problème :) )

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                                      6 avril 2017 à 14:28:07

                                      Bonjour,

                                      J'ai considéré la "messagerie" comme un outil de veille puisqu'on peut s'inscrire à diverses alertes et les recevoir directement dans la boîte de réception, en temps réel.

                                      Etant dans la région Rhône-Alpes, je suis inscrite sur une alerte jobs (avec mots-clés) ainsi que sur la newsletter du site http://www.rhonealpesjob.com/ La newsletter donne des conseils très pratiques et d'actualité (entretien d'embauche, tendances pour les curriculum vitae, bonnes pratiques...). Le site du Pole Emploi, avec son espace dédié, permet aussi de lancer des alertes avec des mots clés précis. Je le trouve assez bien conçu et plutôt efficace.

                                      J'utilise également Pocket, pour stocker et retrouver toutes ses adresses web. Simple et gratuit, il est portable et accessible sur toutes les plateformes (PC, Tablette, téléphone).

                                      Pour organiser mes idées (nouveau projet, rédactions), j'utilise Freemind qui est un outil idéal pour hiérarchiser, cataloguer et organiser des contenus. Il est basé sur le concept du Mind Mapping (formalisation graphique de la pensée) et répond absolument à mon besoin.

                                      C'est avec beaucoup d'intérêt que j'ai parcouru les pratiques des autres "élèves", et merci pour ce partage enrichissant.

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                                        4 novembre 2017 à 17:02:20

                                        Bonjour,

                                        Voici les trois outils de veille que j'ai utilisés :

                                        - Sites internet des agences d'études de marché

                                        - Magazines spécialisés

                                        - Rapports des organisations ou entreprises

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                                          8 mars 2019 à 9:40:49

                                          Bonjour

                                          Dans l'activité "Rédigez votre pitch de présentation", vous parlez d'un outil d'aide avec différentes étapes à remplir.

                                          Je ne trouve pas ce fichier; j'ai juste un pdf avec un cadre pour rédiger le pitch de présentation.

                                          Est-ce normal ?

                                          où est cet outil ?

                                          Cordialement

                                          Thibaut

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                                            1 juillet 2019 à 13:29:16

                                            Bonjour,

                                            Je suis consultante en formation professionnelle.

                                            J'utilise en outils de veille:

                                            - LinkedIn pour les profils influenceurs et les groupes de discussion sur les sujets d'actualité. Aussi parce que j'ai testé Twitter et je n'y ai pas trouvé d'intérêt ; Viadéo me semble plus un réseau pour trouver un emploi que pour faire de la veille.

                                            - Les alertes google

                                            - Les recherches par mots-clés

                                            Sur mes sources d'infos : La newsletter de Rhexis et du blog de la formation professionnelle continue ; le site de Centre Inffo ; Le quotidien ActuEL RH - rubrique formation

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                                              8 août 2019 à 14:34:16

                                               J'utilise Hootsuite surtout pour gérer ça, et j'ai des alertes également sur indeed. Je suis aussi sur linkedin et viadeo. Il faut postuler dès le jour ou même ou le lendemain max, sinon énormément de candidats nous seront "passés devant"
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