Pour calculer le coût d'un salarié dans un projet faut-il le calculer sur le salaire brut * temps passé ou faut-il inclure les charges patronales ? Si c'est le cas, comment les inclut-on dans le calcul ?
J'aurais tendance à dire qu'il faut considérer le coût de revient pour le chef d'entreprise pour calculer le coût d'une personne dans un projet. Pour le calcul, c'est approximativement le double du salaire brut.
C'est bien ce qui me semblait... Parce que dans l'exemple d'un cours les charges patronales n'étaient pas incluses. Seul était calculé le salaire brut du salarié * nbHeures.
oui en effet il faut inclure le coût global. Si tu regarde sur un bulletin de paie on y trouve souvent ce chiffre intitulé "coût entreprise".
@cernkor: La formule du "double" se rapporte au salaire "net" . Si on part du salaire brut j'ajoute env. 45 %. C'est une approximation. Tout dépend du niveau de rémunération. Si le salarié est payé proche du SMIC il bénéficie pas d'allègements et le taux et plus près de 40%.
Ensuite si vous êtes freelance; là aussi on calcule "la rémunération nette * 2". Donc un freelance qui veut avoir 500 euros dans la poche doit demander un honoraire de 1 000 euros.
A+
Steve68
Le copilote des freelance en train de peaufiner le nouveau site de son cabinet comptable www.engler-associes.fr
(salaire brute + charges salariales et patronales) * temps de travail
Coût d'un salarié dans un projet
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Steve68
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