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Discrimination à l'embauche des + 30ans.

    15 avril 2022 à 5:36:18

    Bonjour bonsoir tout le monde.

    Donc en ce moment je souhaite me reconvertir professionnellement changé radicalement de secteur et reprendre mes études à zéro, j'ai une idée très précise de ce que je veux faire et combien de temps cela va me prendre. A l'heure actuelle j'ai 26 ans et je souhaite reprendre une licence en informatique, et pourquoi pas finir sur un master. Sorti de la fac j'aurai 31 32 ans, j'en ai parlé à un ami qui travail dans le secteur, et il m' a fait comprendre qu'à partir de 28 ans les développeurs subissent des discrimination à l'embauche dû à leurs âges et apparemment au delà de cette âge ce n'est plus intéressant pour une entreprise d'embauché. Je vous avoue que cela m'inquiète un minimum car j'ai vu quelques articles à ce sujet. Merci d'avances pour vos retours.

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      15 avril 2022 à 12:07:06

      Salut,

      Je n'ai jamais vu ça, mais j'ai pas énormément d'ancienneté. Je suis en dernière de master en alternance et dans ma promo y a des gens qui ont 30 - 31 ans. Ils n'ont pas eu de mal a trouver une alternance et ont déjà reçu des propositions pour un CDI.

      Je ne vois pas, pour quels raisons un entreprise préfèrerai un junior qui a 25 ans à un junior de 30 ans (je ne dit pas que ça existe pas, juste je ne vois pas pourquoi ils feraient ça).

      Si tu as peur que ce soit vraiment problématique, tu peux essayer de voir vers des formations plus courtes, forcément ça n'a rien a voir avec un cursus universitaire, mais tu sera "embauchable" plus tot

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        15 avril 2022 à 16:00:29

        MaximeG31 a écrit:

        Salut,

        Je n'ai jamais vu ça, mais j'ai pas énormément d'ancienneté. Je suis en dernière de master en alternance et dans ma promo y a des gens qui ont 30 - 31 ans. Ils n'ont pas eu de mal a trouver une alternance et ont déjà reçu des propositions pour un CDI.

        Je ne vois pas, pour quels raisons un entreprise préfèrerai un junior qui a 25 ans à un junior de 30 ans (je ne dit pas que ça existe pas, juste je ne vois pas pourquoi ils feraient ça).

        Si tu as peur que ce soit vraiment problématique, tu peux essayer de voir vers des formations plus courtes, forcément ça n'a rien a voir avec un cursus universitaire, mais tu sera "embauchable" plus tot

        Merci à toi du retour.

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          5 mai 2022 à 21:37:01

          Salut, 

          Tente quand même ne fais pas attention aux obstacles, ne laisse pas tomber tes rêves juste à cause de l'âge. Crois en mon expérience, si ton futur patron vois ta motivation il va oublié ton âge, montre lui que tu as la niaque. Et en + par rapport à jeune qui sort de l'école tu as l'expérience professionnel. 

          Bon courage à toi et garde le cap

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            6 mai 2022 à 19:49:55

            Bonjour,

            Il n'y a pas de discrimination pour les gens de 30ans, au contraire.

            On est en pleine pénurie donc il manque des développeurs de tout type.

            En revanche il y a un obstacle pour les jeunes développeur, trouver le 1er emploi. Une fois fait, c'est roue libre si dans le bon domaine.

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            Architecte logiciel - Software craftsmanship convaincu.

              8 mai 2022 à 7:45:29

              Jean-PaulDugomier a écrit:

              Salut, 

              Tente quand même ne fais pas attention aux obstacles, ne laisse pas tomber tes rêves juste à cause de l'âge. Crois en mon expérience, si ton futur patron vois ta motivation il va oublié ton âge, montre lui que tu as la niaque. Et en + par rapport à jeune qui sort de l'école tu as l'expérience professionnel. 

              Bon courage à toi et garde le cap


              Bonjour,

              Merci du retour ça me fais plaisir ^^.

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              Discrimination à l'embauche des + 30ans.

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