Je suis actuellement à la recherche d'un poste de Technicien Support / Helpdesk /Hotline, et je suis régulièrement contacté par des SSI ou agences d’intérim qui me proposent des postes en "pré-embauche".
Le principe (si j'ai bien tout compris) est que l'entreprise A m'engage pendant 3 mois en contrat d'intérim, et m'envoie en mission chez l'entreprise B.La mission finie, si l'entreprise B pense que je conviens pour le poste, elle peut me faire signer un CDI.
J'aurais aimé avoir l'avis de personnes ayant eu recours à ce type d'embauche :
- Est-ce que l'entreprise B te propose un salaire équivalent à celui touché pendant la mission d'intérim en cas de CDI ?
- Les 3 mois d’intérim sont t-ils pris en compte pour l’ancienneté / période d'essais de l'entreprise B ?
Merci d'avance pour votre aide
Le contrat "pré-embauche"
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