Bonjour à tous et à toutes !

1) Présentation de notre projet :

Notre concept : créer une maison d’édition en statut SARL, permettant à de « jeunes » auteurs de Science-Fiction (tous les genres de SF) de se faire publier dans des conditions avantageuses, aussi bien en version papier que numérique. Nous partons à la recherche de ces auteurs, par différents médias, comme les forums littéraires ou encore les sites spécialisés, afin de trouver des « perles rares », autrement dit autrement dit des auteurs dont le talent n'aurait pas été reconnu par d'autres maisons d'éditions.

Nous souhaitons rapidement mettre en place une maison d’édition stable et permettre une publication aux « jeunes » auteurs de science fiction; ainsi que partir sur la création d’un site web qui servira de vitrine à notre projet ainsi que de boutique en ligne. Nous souhaitons également créer un forum communautaire, où les membres pourront notamment apporter leurs avis, échanger entre eux et avec les auteurs, voire proposer des idées ou encore nous soumettre des manuscrits/prototypes de romans SF.


Nos objectifs à moyen terme :
- Renforcer notre notoriété de façon internationale dans les pays proches (Allemagne, Suisse, Italie..).


Nos objectifs à long terme :
- Renforcer notre notoriété à l'international dans des pays plus lointains (USA, Russie, Japon...)


4) Dans le cadre de notre projet, nous souhaiterions nous entourer, dans un premier temps, d'un staff complet et efficace, composé de :

- Un directeur artistique

- Un directeur marketing

- Un directeur communication

- Un directeur éditorial
- Un secrétaire / juriste

Tous ces postes sont bénévoles. Cependant lors de la finalisation de la maison d’édition, nous proposerons un contrat aux personne ayant fait preuve de dévouement et d’investissement dans le projet.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : uderochambeaucontact@laposte.net. La présentation d’un CV sérieux est vivement recommandée.

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de nous lire,

Cordialement,

Ulysse de Rochambeau,
Directeur Général et Fondateur du projet.

Pour commencer, le "Nous" est un nous de modestie je suppose ?

Ensuite je ne vois pas comment tu peux espérer proposer un contrat à 5 personnes même après 4 ou 5 ans ans d'existence quand on sait que certaines boites d'édition arrivent difficilement à survivre avec 1 seul employé après avoir déduit les taxes et les droits d'auteur de leur chiffre d'affaire...

Tu te contredis aussi dans tes propos : si un auteur n'a pas été publié auprès de plusieurs maisons d'éditions, c'est probablement qu'il n'est pas une "perle rare" et que ses écrits n'intéressent personne, donc un énorme risque pour ta toute nouvelle maison d'édition...

On n'a aucune information sur le capital nécessaire, le moyen de publication, le public ciblé,etc...

Comme objectif à moyen terme, j'aurais plutôt mis : survivre en arrivant à dégager un minimum de bénéfice...

Quand à l'international "lointain" , ça nécessite en plus des moyens de traduction et de marketing colossaux que 95% des maisons d'éditions n'ont jamais atteint...

Bref, le projet ne semble vraiment pas très sérieux, alors demander un CV sérieux, c'est une farce ?

ChinqPoowa a écrit:

Tu te contredis aussi dans tes propos : si un auteur n'a pas été publié auprès de plusieurs maisons d'éditions, c'est probablement qu'il n'est pas une "perle rare" et que ses écrits n'intéressent personne, donc un énorme risque pour ta toute nouvelle maison d'édition...

Tu veux qu'on parle de J.K Rowling (Harry Potter) qui a rencontré une douzaine de refus avant de se faire publier ? Et pourtant c'était une "perle rare" Malheureusement les maisons d'éditions ne possèdent pas de boule de cristal pour savoir si un auteur va avoir plus de succès qu'un autre. Quand tu vois la sélection drastique qui se fait avec des centaines ou des milliers de manuscrits mais seulement une petite poignée se comptant dans les doigts de la main sélectionnée, c'est sur que des perles se sont glissé hors de la sélection.

J'encourage se projet mais je pense que le recrutement n'a rien à faire ici (je veux dire par là que tes chances d'atteindre les candidats que tu recherches sont vraiment minimes). Tu devrais voir sur un site/forum dédié aux maisons d'éditions. Fonder une entreprise c'est un beau projet mais qui se murit pendant longtemps.

Bonne chance

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Edité par Joadar 7 mai 2017 à 19:38:11

Bonjour,

Cherchez vous une personne qui s'occupe de l'administration des systèmes et des réseaux (pour la configuration de serveur web ou dns, etc...)

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Edité par leach74 8 mai 2017 à 13:15:29

> Tu veux qu'on parle de J.K Rowling (Harry Potter) qui a rencontré une douzaine de refus avant de se faire publier ? Et pourtant c'était une "perle rare" Malheureusement les maisons d'éditions ne possèdent pas de boule de cristal pour savoir si un auteur va avoir plus de succès qu'un autre.

Sauf que comme tu le remarque rien ne dit qu'il sera plus capable que les maisons actuelles de repérer des perles rares. J'aurai même tendance à dire qu'une maison d'édition de taille convenable peut prendre plus de risques et dispose d'une meilleure expérience pour trouver ses perles. L'OP ne semble disposer d'aucune expérience ni qualification probante indiquant qu'il serait compétent pour réaliser cette selection mieux ou au moins aussi bien que la concurrence. De plus le succès d'un ouvrage repose aussi en bonne partie sur la chance, le marketing et d'autres choses qu'une petite maison à peu de chance de mieux faire qu'une grande. Cela ne sert à rien de sélectionner le meilleur auteur du monde si personne d'autre que vous ne s'en rend compte. A l'inverse, vendre un navet des dizaines de millier d'exemplaires est commercialement rentable (ce que seule une grosse maison peut faire).

Les objectifs à moyen terme sont bien entendu ridicules et montrent là encore une approche totalement fantaisiste du sujet. Réussit à ne pas mourir d'ici 2 ans serait un début plus que prometteur, et manifestement hors d'attente vu ce qui est montré ici.