Une idée pour mieux représenter les niveaux des compétences, par exemple (là j'ai eu comme retour que ça ne représentez pas forcément ce que je savais faire dessus) :

WINDOWS (installation/configuration/maintenance)

DHCP, DNS

Exchange

Active directory

Stratégies de groupes

Adressage ip, Services et protocoles

Bonne ou mauvaise idée ce genre de chose :

Merci pour vos retour.

Hello,

c'est déjà présent dans énormément de CV dans les CV type des boites de presta.

PS: je crois même me souvenir que pole emploi le propose dans la génération automatique de CV

Si tu veux savoir si mettre des barres de niveau est une bonne idee, la reponse est non.

En effet si tu n as pas la meme vision que ton interlocuteur que ce que veux dire la barre, tu cours au casse pipe (passer pour plus mauvais que tu ne l est, ou manque de confiance, ou arrogant)... Et tu n aura jamais la meme vision que ton interlocuteur.

Je pense qu une bonne facon de faire pourrait etre de differencier les competences clef (ou tu gere un max) des autres...

Ok merci pour vos retour.

Du coup si je maitrise une compétence "par entièrement" je ne devrais pas la mettre selon toi?

Non je n ai pas dit ca Mentionne tes competences meme incompletes (elles ne seront jamais completes de toute facon), mais pas avec des barres de niveau.