Bonjour, je me pose des questions sur ma rémunération actuelle. J'ai attaqué mon premier contrat en cdd il y a 3 mois, je suis développeur bac+2 et je touche 1300 net pour 40h

Sachant que je travaille sur le projet le plus colossale et ambitieux depuis l'ouverture de la boîte il y a 20 ans d'après mon supérieur, en binôme avec un autre développeur. 

On m'a proposé éventuellement un cdi lorsque mon cdd prendra fin avec à la clé une augmentation de... 2%

Pour vous épargner les calculs, je passerai donc de 1300 à 1320. J'ai l'impression qu'on se fou de moi. J'ai raison ?

Le cas échéant, je me tâtais à postuler ailleurs, mais je me demande si il est judicieux de casser mon premier contrat si tôt. Mon contrat se termine en décembre, mais en attendant j'ai vraiment beaucoup de mal à joindre les deux bouts 

-
Edité par 01001011 12 juillet 2021 à 1:38:39

Le smic en France c'est 8,12€ / h

Tu gagnes 1300€ / 4(semaines) / 40 = 8,125€ /h, pour le projet le plus ambitieux de la boite depuis 20 ans(avec 2 dev dont un junior...) dans un rôle à responsabilité et demandant un niveau de connaissance élevé?

L'augmentation de 2% ça colle à l'inflation de la nourriture en 2021, tu pourras même pas rajouter des champignons sur ta pizza.

Donc à moins que le poste soit un vrai tremplin pour l'avenir, que ce soit au niveau technos, ou réseau relationnel, le choix devrait être vite fait.

P.X.L a écrit:

Le smic en France c'est 8,12€ / h

Tu gagnes 1300€ / 4(semaines) / 40 = 8,125€ /h, pour le projet le plus ambitieux de la boite depuis 20 ans(avec 2 dev dont un junior...) dans un rôle à responsabilité et demandant un niveau de connaissance élevé?

L'augmentation de 2% ça colle à l'inflation de la nourriture en 2021, tu pourras même pas rajouter des champignons sur ta pizza.

Donc à moins que le poste soit un vrai tremplin pour l'avenir, que ce soit au niveau technos, ou réseau relationnel, le choix devrait être vite fait.

Je corrige tout de même, 2 devs dont 2 juniors ^^. Et le projet est très conséquent oui. Je ne sais pas ce que ça représente en moyenne, mais la base de données contient plus de 150 tables, et l'appli est censée gérer un trafic d'en moyenne 200 000 utilisateurs par jour. Le client étant un grand organisme d'état

Au niveau des responsabilités, je ne suis que développeur fullstack. Et pour les connaissances, on est sur du angular 12, symfony 4 et sql

-
Edité par 01001011 12 juillet 2021 à 13:10:19

- projet public important

- effectif réduit/débutants

- sous-payé

Ca sent le projet vendu par copinage, ajoute à ça une stack technique sans intérêt, et t'as 100% de chances de trouver mieux ailleurs.

Merci pour ta réponse. Ce que je redoute c'est le fait que je n'aurai que ces 3 mois dans le CV et qu'il difficile de trouver un travail en ce moment. C'est ce qui me pousse à continuer jusqu'au bout.

Tu as raison pour la vente du projet, pour être précis, j'ai les chiffres (que je ne divulguerai pas par dehontologie), et le prix est divisé par 5 par rapport à la concurrence

Ils essayent bien de recruter depuis 5 mois mais les 2-3 profils qui ont postulé jusqu'ici  sont très douteux d'après mon chef 

-
Edité par 01001011 12 juillet 2021 à 16:25:50

Dans tous les cas, ne quitte pas avant d'avoir trouvé ailleurs, de toute façon je suppose que même avec le CDD en préambule tu passeras quand même par la case 'période d'essai' pour le CDI.

Par contre à ce moment là, si tu y es toujours, faudra négocier mieux que 2%.

J'ai peut être trouvé quelque chose, mais ce ne sera pas du dev (formateur)

On me propose un cdi demain par écrit.

En revanche je pose une question en ayant fait des recherches.

Je suis à 40h par semaine + un jour de RTT, ce qui me ramène à 38h hebdo.

J'ai cru comprendre en me documentant que les heures au delà de 35h sur le contrat sont considérées comme "heures supplémentaires structurelles" et doivent être majorées.

J'ai utilisé un simulateur pour calculer le salaire net au smic, aux 35h je tombe bien sur 1231,XX qui est sa valeur actuelle. Mais lorsque je modifie 35 en 38h, je tombe sur un salaire supérieur au mien (de mémoire environ 1367), j'imagine donc qu'une majoration est appliquée automatiquement au calcul. Du coup, mon salaire actuel est-il légal ?

Ps: en plus mon contrat indique 151.67 heure par mois, ce qui je crois équivaut aux 35h

-
Edité par 01001011 14 juillet 2021 à 17:37:08

Moyennant la ville dans laquelle tu travailles, tu pourrais aisément trouver quelque chose qui se rapproche de 1700-1800 net. En tout cas, c'est ce qu'on m'a proposé en SSII (ESN) boucherie à mes débuts sur Lyon. Avec un peu d'xp et de négo, tu peux trouver des trucs plus haut que ça. Et n'hésites pas à surfer la vague du télétravail qui te permettrait d'avoir un salaire de grande ville en province :).

Balance cette société gérée par un énuclé (anagramme). Moi, avant de me casser j'envoie mon plus beau coup droit avec le laptop du boulot dans la gueule du tdc de boss

Ca me rappelle quelqu'un , ça....bon, au risque d'etre rabat-joie, moi, je continue jusqu'à la fin du ccd,, et je vois à  ce moment là; on se prépare des temps dur, et il ne faut pas bouger trop vite, prendre ce qu'on a , meme si c'est juste, et voir venir....

On est venu me débaucher pour un cdi un peu mieux payer mais dans un métier complètement différent. J'ai accepté et posé mon préavis. Depuis, on ne m'adresse plus la parole et mon chef ne me confie plus aucune tâche je crois que je vais saisir la justice, ça commence à bien faire tout ça