Nous avons créé une plate-forme de réseau de social qui sera dédiée au partage de fichiers, sous forme d'espaces privés et confidentiels. Le site, tel qu'il sera lancé au démarrage n'a pas grand chose à voir avec quelque chose qui existe actuellement, en tout cas, pas sous cette forme. Le design, quant à lui, est terminé (et de qualité).
Le service est opérationnel à 87,5 % (Front-Office 85 %, Back-Office 90 %). Il y’a cependant un élément sur lequel l’équipe bloque actuellement : la déduplication des données et le calcul du Hash MD5/SHA1, afin d’opérer des économies d’espace de stockage sur notre futur service.
Nous cherchons donc une personne qui serait apte à participer au projet et à mettre au point cette dernière fonctionnalité.
Missions du programmeur :
Concernant ce qu’il reste à faire :
- Intégrer la déduplication des données en temps réel, et non pas à la fin de l’upload, sur des fichiers de toutes les tailles (de 5Mo à 100Go), tout en optimisant au mieux la charge serveur ainsi que la rapidité d’exécution.
- Faire en sorte que l’intégration se fasse correctement avec la BDD.
- Travailler en collaboration avec le programmeur actuel et l’administrateur système.
Par la suite :
Par la même occasion, nous serons probablement amenés à utiliser OpenClassroom pour recruter nos futurs Alpha-Testeurs quand le service sera 100 % opérationnel. Une société doit être créer avant le lancement du service. Nous proposerons à la personne qui rejoindra notre équipe de l’intégrer, et donc, à terme, d'en tirer des bénéfices. Nous comptons mettre en place une opération de communication assez particulière pour faire connaître le service, et qui nous garantira que nous aurons du monde assez rapidement après le lancement.
Notre budget étant limité au début, nous demandons à la personne qui s'occupera de cette tâche de le faire bénévolement, au même titre que moi-même ou le programmeur du site n'avons actuellement pas de rémunération. En cas de réussite du projet, nous n'hésiterons pas à proposer un contrat de travail à toute personne qui nous aura aidé. Le but étant de garder dans la société les gens qui auront participé à son développement dès son démarrage.
Nous attendons vos candidatures en MP. Nous répondrons à chacun de ceux qui communiqueront avec nous, sans exception.
On l'appelle "Project X", X correspondant à la première lettre du nom du site. On préfère ne pas donner le nom complet tant que les noms de domaine n'ont pas été réservés et déposés !
Quand on n'a presque aucune réponse au bout de 2 semaines, y'a un moment y'en a marre. On n'a pas de temps à perdre ! Nous sommes une équipe sérieuse derrière, pas une bande de branleurs !
Ton projet n'est clairement pas assez attrayant à mon avis, voilà comment je vois ton projet :
Soit tu n'en as pas dit assez, soit ça existe déjà (Dropbox, onedrive, Google Drive permettant tous de partager des dossiers)
En plus de ça, tu recrute une personne seulement pour une fonctionnalité alors que tout le reste est fini, l’intérêt pour le Dev' est clairement limité. Pour une mission aussi précise vu l'avancement du projet, tu ne trouvera personne de compétent gratuitement.
Donc projet mal défini (Ou sans innovation) + Tâche restreinte dans le projet = Sans Intérêt
De plus ça manque clairement d'information technique sur le projet.
On ne veut pas donner de détails sur le projet, car il s'agit d'un sujet assez "sensible". Mais crois-moi NHay qu'il y'a de l'avenir derrière, dès son lancement !
C'est possible, mais tu ne pourra pas attirer de bénévoles compétents sans l'appâter.
Tu as de très nombreux projet qui passent par ici, un projet sans info passe tout simplement à la trappe. D'où le fait que tu ne reçoit des candidatures que de gens peu sérieux.
Donc en gros, si tu souhaite trouver quelqu'un, soit faut penser à une rémunération dès le début, soit faut l'intéresser avec des détails, infos, ...
On a déjà tout un plan de communication qui est établi pour nous permettre d'obtenir de très nombreux utilisateurs dès son lancement. Ce projet est en cours depuis 2 ans pratiquement. Et financièrement, notre budget est limité, si on rémunère quelqu'un une fortune, autant ne pas lancer le service car il n'y aura plus de budget pour le reste.
Yep, en effet il faut surement mieux garder du budget pour la comm' derrière. Donc si tu n'a pas de budget pour, la meilleur solution pour recruter c'est d'intéresser ton future développeur, et donc en donnant plus d'information.
Si tu reste avare en information, tu risque d'attendre très longtemps un vrai développeur, et n'avoir que des gens pas compétent ni motivé.
Si les gens veulent participer à une aventure qui peut faire que des millions d'internautes s'inscrivent, qu'ils nous rejoignent. Voici ma phrase pour porter l'intérêt auprès de nos futurs programmeurs (sérieux) !
Par rapport aux autres projets présent sur ce forum, quels sont vos points de démarcation?
Car à ce stade, nous n'avons que les données suivantes à notre dispositions :
Le service est un réseau social
Son core business est orienté vers le partage de fichier
Le design est terminé
Le design est de qualité (une enquête utilisateur a-t-elle déjà été faite pour le déterminer?)
Le service est opérationnel à 87.5% (basé sur quels documents?)
Le développeur doit maîtriser le PHP et le Javascript
La mission du développeur sera d'intégrer la duplication des données en temps réelle (c'est à dire? Une solution a-t-elle été proposée, ou ce sera au développeur de la proposer?)
La rémunération de celui-ci sera en fonction des bénéfices de la société (donc nulle pour l'heure)
Une base de donnée sera mise à contribution (Laquelle? Mysql/MariaDb? ProsgreSQL? MongoDb? Etc.)
L'un de ses objectif est d'optimiser la charge serveur (Combien de serveurs sont concerné? Avec quelles configurations?)
Autant dire que, pour une personne ayant un regard extérieur à votre projet, celui-ci ne propose pas grand-chose de concret. Autant il est normal de ne pas vouloir divulguer toutes les informations, autant votre objectif ici est de convaincre un futur associé de vous rejoindre. Et pour cela, il n'y a pas trente-six solutions : ou bien votre rémunération est suffisamment attrayante, ou bien le fait de travailler sur votre projet lui apportera une plus-value.
En l'état, ce que vous proposez pourrait être réduit à un défi technique, qui peut être attrayant, j'en convient, mais qui amène au constat suivant : vous avez besoin de quelqu'un de spécialisé dans ce domaine précis, et non un débutant. De ce fait, trouver la perle rare n'en sera que plus difficile. Et cela est exacerbé par deux autres faits : un développeur spécialisé dans un domaine a généralement déjà ses propres projets et votre manque de patience. Car oui, utiliser les termes feignasses et branleurs après deux semaines de recrutement ne joue clairement pas en votre faveur.
Voici deux liens qui pourront vous aider à mieux comprendre ce qui nous coince par rapport à votre présentation (ici) et (ici).
Bon, mis à des parts des feignasses et des branleurs, y'a-t-il quelqu'un de professionnel sur ce site de glands ? Non on dirait !
J'avoue qu'au début je trouvais la communication bonne (pas de fautes, phrases bien tournées), mais l'un d'un coup je suis tombé de ma chaise.
Si vous n'avez personne qui postule, il ne faut SURTOUT PAS rejeter la faute sur le site mais bien sur vous. Pourquoi vous n'avez personne qui postule ? Il n'y a pas qu'OpenClassRooms pour recruter un développeur.
C'est vraiment dommage, l'idée d'un projet bénévole -> création d'entreprise je trouvais ça sympathique.
Nous ne cherchons pas vraiment un associé, mais quelqu'un qui saura finaliser l'ultime fonction de notre service. Nous avons d'ores et déjà trouvé quelqu'un, mais qui ne s'en sort pas facilement. Mais heureusement que lui était là pour se proposer, parce que sinon, moi qui utilise OpenClassroom depuis des années (et avant LeSiteDuZéro), c'est le cas de la dire, pour 98 % des personnes ici, c'est un gros zéro pointé !
Certaines personnes recrutées ici ont par le passé saboté (volontairement) d'anciens projets. Nous nous occuperons de ces gens-là à notre façon quand le moment sera venu.
Mais en attendant, nous cherchons quelqu'un qui sera sérieux, qui pourra aider éventuellement la personne qui est penchée sur la question de la déduplication, et qui sera prête à intégrer notre entreprise une fois que celle-ci aura été créer et que nous en tirerons des bénéfices (bénéfices qui seront en totalité réinvestis dans le développement au début, et certainement pas nous terminer au fond de nos poches).
Donc, si quelqu'un ici veut prouver qu'il n'est pas un zéro, qu'il se présente ! Mais ceux qui ne cherchent qu'à tirer un intérêt financier et rien d'autre de notre proposition, ceux-là seront évacués. Nous ne cherchons pas d'opportunistes qui ne sont qu'à la recherche de l'appas du gain. Ou encore, de ceux qui n'en foutent pas une pendant des mois (et ce site en est rempli).
Donc vous rejetez encore la faute au site et non sur vous.
ProjetX a écrit:
Certaines personnes recrutées ici ont par le passé saboté (volontairement) d'anciens projets. Nous nous occuperons de ces gens-là à notre façon quand le moment sera venu.
Oui... et donc ? On s'en fout de ça. Clairement.
Pour résumer, vous rejetez la faute sur le site car vous ne trouvez personne. Pourquoi d'autres projets trouvent chaussure à leur pied ?
Je ne compte pas le nombre de projets que j'ai posté ici, où je n'ai trouvé personne. Ça m'a remis en question et j'ai pas commencé à insulter tout le monde de feignasse.
Ce discours agressif, c'est à bannir.
ProjetX a écrit:
Mais heureusement que lui était là pour se proposer, parce que sinon, moi qui utilise OpenClassroom depuis des années (et avant LeSiteDuZéro), c'est le cas de la dire, pour 98 % des personnes ici, c'est un gros zéro pointé !
Certaines personnes recrutées ici ont par le passé saboté (volontairement) d'anciens projets. Nous nous occuperons de ces gens-là à notre façon quand le moment sera venu.
Ou encore, de ceux qui n'en foutent pas une pendant des mois (et ce site en est rempli).
J'aurai pu postuler. Mais ce ton ne me donne pas envie.
Clairement, je suis pas là pour vous donner des leçons, mais je donne mon ressenti en vous lisant.
Je ne suis plus modérateur, ne me contactez plus pour des demandes, je n'y répondrai pas.