Salut à tous,

Étant en deuxième de BTS SIO Réseaux (SISR) je dois trouver un stage pour un 1 mois dans le réseaux pour janvier mais à ce jour je n'ai encore rien trouvé et ce n'est pas faute d'avoir cherché : je suis allé dans des salons de l'emploi, contacter une centaine d'entreprises qui m'intéressent, envoyer plein de candidatures spontanées et même personnalisé ma lettre de motivation pour les entreprise que je postule, rient, niet même pas l'ombre d'un proposition...

Je pense que appeler des entreprise au hasard sur les annuaires ne fonctionne pas, j'ai même tenté les petites annonces et rien, visiblement on n'a pas le droit de faire en stage en informatique si on n'a pas un niveau master pour 6 mois

Visiblement trouver un stage correct c'est encore pire que trouver un emploi

Je crois que je vais faire un stage pourri au rabais comme d'habitude faute de trouver le stage de mes rêves...

J'espère que vous comprendrais ma détresse et viendrez au secours pour m'aider dans mes recherches.

Je remercie d'avance celui qui me guiderais dans la quête du Graal.

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Edité par ZeldaQuatre 16 octobre 2017 à 22:58:54

Coucou,

Tu as contacté des entreprises dont l’informatique ne fait pas du tout partie de leur métier ? (mais qui utilise quand même des PCs)
Ils ont plus besoin de tes services qu’une entreprise possédant 40 ingénieurs réseaux.

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Edité par fscorpio 16 octobre 2017 à 23:00:24

fscorpio a écrit:

Coucou,

Tu as contacté des entreprises dont l’informatique ne fait pas du tout partie de leur métier ? (mais qui utilise quand même des PCs)
Ils ont plus besoin de tes services qu’une entreprise possédant 40 ingénieurs réseaux.

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Edité par fscorpio il y a environ 1 heure

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Edité par ZeldaQuatre 17 octobre 2017 à 1:37:35

Un cabinet RH ? Déjà qu'ils ne sont pas toujours au point pour les CDI alors les stages...

Quelles sont les autres actions entreprises pour ta recherche de stage ?

Mewen_bzh a écrit:

Un cabinet RH ? Déjà qu'ils ne sont pas toujours au point pour les CDI alors les stages...

Quelles sont les autres actions entreprises pour ta recherche de stage ?

J'ai relancé les candidatures auquel je n'ai pas eu de réponse mais on me dit souvent "si on vous répond pas au bout d'un mois prenez le

comme un refus", je vais tenté de relancer d'autre entreprises mais pas sûr que ça marche...

Tu as envoyé combien de candidatures spontanées ? Combien de réponses à des offres ?

Combien d'entretiens (en personne ou téléphonique) décrochés ?

Comment présentes-tu tes réalisations à un recruteur ?

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Edité par Mewen_bzh 17 octobre 2017 à 12:14:09

Tu as envoyé combien de candidatures spontanées ? Combien de réponses à des offres ?

 Environ une cinquantaine de candidatures spontanées dont quelques annonces...

Pour le moment les réponses sont que négatives...

Combien d'entretiens (en personne ou téléphonique) décrochés ?

    Juste un qui n'a pas abouti...

Comment présentes-tu tes réalisations à un recruteur ?

    J’appelle les entreprises qui m'intéressent je leur dis simplement que je recherche un stage en informatique,
   Si ils refusent je passe à un autre adresse, certain me donnent leur email de recrutement pour que je leur envoie ma candidature avec mon CV plus ma lettre de motivation, j'ai même envoyé des courriers papier

    Visiblement c'est à en devenir fou juste pour un simple stage de formation

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Edité par ZeldaQuatre 17 octobre 2017 à 12:41:12

Je vois... Beaucoup de candidatures et très peu, voire pas du tout, de retour cela traduit un problème au niveau de ta façon de rechercher un stage.

Je te conseille pour commencer de revoir ton CV, ta lettre de motivation,... pour mettre toutes les chances de ton côté. Prends également le temps de repenser à ta façon de te présenter. Dire juste que tu viens chercher un stage c'est moyen. Tu dois pour commencer montrer ton intérêt pour la société mais aussi proposer tes compétences et non pas quémander un stage.

N'hésite pas non plus mettre tes réalisations passées en avant. En deuxième année de BTS tu dois déjà avoir réalisé deux ou trois choses (même si c'est sur ton temps libre).. Tout cela il faut t'en servir, tu dois t'appuyer dessus pour montrer à un recruteur que tu as des compétences qui peuvent l'intéresser.

Et enfin, comme toujours pour les stages, c'est souvent le réseau qui fait tout alors mets le paquet de ce côté là.

Je te conseille également de suivre les cours https://openclassrooms.com/courses/trouvez-un-job-qui-vous-correspond-1 et https://openclassrooms.com/courses/trouvez-un-job-qui-vous-correspond-2. Ils sont plutôt orientés travail que stage mais tu y trouveras tout de même beaucoup de conseils.

Bonjour, 

Je souhaiterai juste ajouter qu'il ne faut pas hésiter à contacter toutes sortes d'entreprises, même si elle n'est pas dans le domaine de l'informatique (cabinet comptable, notaires ...). En effet, les entreprises sont toutes (ou presque) numérisées et ont donc des besoins dans ce domaine.

Bon courage dans tes recherches et penses à relancer les entreprises qui ne te répondent pas, c'est une preuve de motivation.

Tu peux demander aux collectivités (mairie, bibliothèque, musées, etc...) ils ont très souvent (pour les gros service) leur propre service SI.

Mewen_bzh a écrit:

Je te conseille pour commencer de revoir ton CV, ta lettre de motivation,...

Mewen_bzh a écrit:

Prends également le temps de repenser à ta façon de te présenter. Dire juste que tu viens chercher un stage c'est moyen. Tu dois pour commencer montrer ton intérêt pour la société mais aussi proposer tes compétences et non pas quémander un stage.

N'hésite pas non plus mettre tes réalisations passées en avant. En deuxième année de BTS tu dois déjà avoir réalisé deux ou trois choses (même si c'est sur ton temps libre).. Tout cela il faut t'en servir, tu dois t'appuyer dessus pour montrer à un recruteur que tu as des compétences qui peuvent l'intéresser.

Laisse tomber je ne cherche pas un taff mais juste un simple stage de formation qui en plus ne sera pas payé, les exigences doivent être moindre.

Sinon je vais arrêter de postuler dans les entreprises puisque ça ne sert à rien elles ne prennent pas, car j'ai fini par comprendre que pour eux un stage de 1 mois c'est trop court et que c'est une perte de temps pour eux, même toute la motivation du monde ne suffit à compenser ça...

Y a de quoi être déçu du monde de l'entreprise avant même d'y avoir mis les pieds...

Je vais m'orienter dans un tout autre types de structures complétement différentes de l’entreprise, et là je suis sûr de trouver un stage,

le stage de mes rêves ça ne sera pas cette année mais c'est pas grave je pense que mon établissement ne demande pas un truck de ouf au vu de la durée des stages.

ptitcois a écrit:

Tu peux demander aux collectivités (mairie, bibliothèque, musées, etc...) ils ont très souvent (pour les gros service) leur propre service SI.

J'ai tenté la mairie l'année dernière mais ils m'ont refusé, j'ai envoyé des candidatures aux hôpitaux je vais les relancer mais pas sûr d'être pris, surtout au vu du délais de leur réponses visiblement les hôpitaux même quand c'est pas les urgences ils te font attendre longtemps même au téléphone.

En tout cas merci beaucoup de vos conseils.

ZeldaQuatre a écrit:

Non mais je sais que j'ai fait le CV et la lettre idéale ça ne vient pas de là mon problème

[...]

Laisse tomber je ne cherche pas un taff mais juste un simple stage de formation qui en plus ne sera pas payé, les exigences doivent être moindre.

Sam Winchester a écrit:

ZeldaQuatre a écrit:

Non mais je sais que j'ai fait le CV et la lettre idéale ça ne vient pas de là mon problème

[...]

Laisse tomber je ne cherche pas un taff mais juste un simple stage de formation qui en plus ne sera pas payé, les exigences doivent être moindre.

C'est bon, j'ai trouvé ce qui pose problème aux entreprises : ta mentalité pourrie.

T'est sérieux ? Tu aime te faire exploiter par les entreprises gratuitement toi

Et sache que mon CV à été validé par mes profs et par des professionnels du recrutement

Sinon enfin j'ai fini par trouvé un stage et j'ai même eux 2 propositions comme quoi l'effort ça paye, et eux au moins on su m'apprécier à ma juste valeur, pas comme ces entreprises de nul

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Edité par ZeldaQuatre 21 octobre 2017 à 12:07:32

ZeldaQuatre a écrit:

Et sache que mon CV à été validé par mes profs et par des professionnels du recrutement

Sinon enfin j'ai fini par trouvé un stage et j'ai même eux 2 propositions comme quoi l'effort ça paye, et eux au moins on su m'apprécier à ma juste valeur, pas comme ces entreprises de nul

Je ne peux que plussoyer ce qu'a dit Sam Winchester plus haut. Tu n'es qu'en deuxième année de BTS, donc disons 20-21 ans, et tu sembles bien loin du monde de l'entreprise, tant au niveau professionnalisme que maturité.

Si tu avais un CV parfait, comme tu le dis, tu n'aurais pas eu 50 NON REPONSE. Parce que quand le CV est de qualité, le RH prend souvent le temps de répondre pour te signifier que l'offre à laquelle tu postules ne te convient pas nécessairement/est déjà pourvue, mais que d'autres offres sont disponibles..

Conseil d'ami, en trois messages tu trouves le moyen d'être parfaitement antipathique. Tu viens demander des conseils, accepte les réponses de personnes qui ont (peut-être) une expérience plus importante que la tienne, non ? Quant à ton jugement lapidaire sur les "entreprises", no comment..

Enfin, rend toi bien compte qu'avec un simple BTS, eh bien tout le monde ne te mangera pas dans la main. Pense donc à te remettre un peu en question avant de cracher que ce sont nécessairement les AUTRES qui sont en tort. (Parce que oui, ton CV ou ta lettre peuvent être bien formulés, mais si tu n'as rien dedans.. eh bien tu n'as rien dedans et tu n'es pas intéressant. Point à la ligne.) Je te rejoins par ailleurs sur le fait qu'un mois de stage c'est un peu court. Mais ça existe. Donc le problème n'est certainement pas là comme tu le sous-entendais.

A bon entendeur, bon courage à ton tuteur !

Askenian75 a écrit:

Si tu avais un CV parfait, comme tu le dis, tu n'aurais pas eu 50 NON REPONSE. Parce que quand le CV est de qualité, le RH prend souvent le temps de répondre pour te signifier que l'offre à laquelle tu postules ne te convient pas nécessairement/est déjà pourvue, mais que d'autres offres sont disponibles..

Conseil d'ami, en trois messages tu trouves le moyen d'être parfaitement antipathique. Tu viens demander des conseils, accepte les réponses de personnes qui ont (peut-être) une expérience plus importante que la tienne, non ? Quant à ton jugement lapidaire sur les "entreprises", no comment..

A bon entendeur, bon courage à ton tuteur !

Ahh! Excuses moi d'avoir été aussi "antipathique"...

Mais quand on me dit "on prend que des stagiaire pour 6 mois BAC+5" ou que mon profil " n'est pas en adéquation avec nos besoins actuels, en termes de durée et de profil [...] et sur des périodes longues." là je comprend que là ce n'est pas la qualité de ma candidature qui fait défaut mais plutôt le fait que je sois " stagiaire débutant" et que visiblement les entreprises sont trop frileuses pour prendre un stagiaire pour 1 mois car selon c'est trop court, pas assez opérationnel etc ...

Donc à ce stade même toute la motivation du monde ne suffit à compenser un manque de "compétences", "d'expérience" ou de "diplômes"...

Visiblement quand on veut trouver un stage en tant que débutant pour 1 mois c'est la croix et la bannière pour les entreprises, et elles ne veulent plus former des jeunes et apprendre, mais juste trouvé des employées à moindre coûts d'ou le "stage 6 mois" moins cher qu'un CDD ...

"Je ne peux que plussoyer ce qu'a dit Sam Winchester plus haut. Tu n'es qu'en deuxième année de BTS, donc disons 20-21 ans, et tu sembles bien loin du monde de l'entreprise, tant au niveau professionnalisme que maturité."

Si pour toi être mature ça veut dire être soumis et docile comme un esclave face aux entreprises et bah ce n'est pas de la maturité mais de la soumission

Visiblement a moins que vous travaillez pour des entreprises de recrutement je ne vois pas en quoi on ne pourrait pas mettre en cause les dérives de certaines sociétés et du traitement des stagiaires

En tout cas je prend note de vos retours ils me serviront peut-être lors d'une prochaine opportunité

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Edité par ZeldaQuatre 25 octobre 2017 à 14:13:21

ZeldaQuatre a écrit:

Si pour toi être mature ça veut dire être soumis et docile comme un esclave face aux entreprises et bah ce n'est pas de la maturité mais de la soumission

Visiblement a moins que vous travaillez pour des entreprises de recrutement je ne vois pas en quoi on ne pourrait pas mettre en cause les dérives de certaines sociétés et du traitement des stagiaires

En tout cas je prend note de vos retours ils me serviront peut-être lors d'une prochaine opportunité

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Edité par ZeldaQuatre hier à 14:13

Aïe !

Je suis peut être encore très loin du monde de l'entreprise mais je peux dors et déjà te dire que ce genre de mentalité ça te mènera nul part...

Enfin bref, c'est pas grave, t'façon c'est toi le meilleurs, les entreprises sont complètement nulles, elles ont pas voulu de toi

Si pour toi être soumis et docile c'est accepter un refus et chercher à se remettre en question plutôt que rester en buté et se dire que SEULE l'entreprise est en tort.. alors là oui, je suis particulièrement soumis !

Plus sérieusement, un mois c'est vraiment très court et hors stage de 3e, stage ouvrier d'école, ça ne présente quasiment aucun intérêt pour l'entreprise. C'est d'ailleurs étonnant que l'on te demande d'en faire un. (Ben oui, la boite va payer 4 semaines un stagiaire + quelques charges + mobiliser un tuteur pour l'encadrer pour, en gros, 3 semaines d'adaptation et une semaine de rapport ? ). L'entreprise n'est pas en faute, elle n'a juste pas de temps à perdre à ce niveau là.

En revanche, pour ce qui est de l'exploitation des stagiaires, là oui, il y a des dérives et la loi peut s'appliquer là dessus. Mais être refusé (enfin.. ne pas recevoir de réponse), c'en est clairement pas une. Tu as tapé un mail avec tes petits doigts, voilà tout. Tu n'as pas travaillé 60h par semaine à la place d'un titulaire pour être payé une misère..

Donc, comme dis précédemment, rabaisse un peu ton estime personnelle ou ton ego, au choix, et avance dans une volonté d'apprendre et non de te confronter. Les entreprises (ça ne veut rien dire dit comme ça, d'ailleurs) ont beaucoup de choses à t'apprendre, et que tu le veuilles ou non, ce sont elles qui te donneront à manger plus tard ! Bon amusement !

Askenian75 a écrit:

En revanche, pour ce qui est de l'exploitation des stagiaires, là oui, il y a des dérives et la loi peut s'appliquer là dessus. Mais être refusé (enfin.. ne pas recevoir de réponse), c'en est clairement pas une. Tu as tapé un mail avec tes petits doigts, voilà tout. Tu n'as pas travaillé 60h par semaine à la place d'un titulaire pour être payé une misère.

Bien évidement je ne parlais pas de ça, je ne citait pas le refus comme dérive mais c'est un autre sujet...

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Plus sérieusement, un mois c'est vraiment très court et hors stage de 3e, stage ouvrier d'école, ça ne présente quasiment aucun intérêt pour l'entreprise. C'est d'ailleurs étonnant que l'on te demande d'en faire un. (Ben oui, la boite va payer 4 semaines un stagiaire + quelques charges + mobiliser un tuteur pour l'encadrer pour, en gros, 3 semaines d'adaptation et une semaine de rapport ? ). L'entreprise n'est pas en faute, elle n'a juste pas de temps à perdre à ce niveau là."

Je pense que tu as raison sur ce point

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Donc, comme dis précédemment, rabaisse un peu ton estime personnelle ou ton ego, au choix, et avance dans une volonté d'apprendre et non de te confronter. Les entreprises (ça ne veut rien dire dit comme ça, d'ailleurs) ont beaucoup de choses à t'apprendre, et que tu le veuilles ou non, ce sont elles qui te donneront à manger plus tard ! Bon amusement !

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Justement j'avais la volonté d'apprendre et de me former, je voulais avoir une bonne expérience en entreprise et je montrais toute ma motivation et ma bonne foi, je me montrait disponible face à eux mais visiblement ça n'a pas suffit...

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Edité par ZeldaQuatre 27 octobre 2017 à 16:38:58