Bonjour, 
Mon CDD de 4mois s'est terminé le 12/09 et je travaille en ce moment sans contrat en attendant le deuxième contrat qui me fera encore bosser 1mois et demi (ma patronne est absente cette semaine je le signe lundi prochain surement). 
Mais je ne veux surtout pas accepter un CDI. Cependant si on continue de travailler après son CDD on fini par rentrer en CDI automatiquement, ou une histoire comme ça. Est-ce vrai ? Si oui au bout de combien de temps après le contrat je rentre en CDI ? 

Merci de m'aider ! 
Cordialement, 

Oui c'est exact après 5CDD consécutifs, mais je ne voit pas pourquoi vous ne voulez pas avoir de CDI....

5CDD consécutif ?

Car je ne veux tout simplement pas rester dans cette entreprise. Un CDI peut me bloquer (chômage par exemple)

Haha, non, c'est après le deuxième CDD (si le premier CDD était renouvelable) que tu est directement considéré comme employé en CDI aux yeux de la loi (sauf pour les professions où le CDD est d'usage). Si tu veux partir tu n'aura qu'à refuser le 4ème CDD et demander des indemnités de licenciement classiques car ton employeur sera en faute.

Bonsoir,

Oui, c'est vrai (source). Le contrat aurai du être prêt avant qu'elle parte en vacance ou je ne sais trop ou. Après, si j'en crois ce lien, y'a toujours moyen de se mettre d'accord avec l'employeur pour corriger la situation. La requalification en CDI intervient qu'a l'issue d'un litige envoyé devant les prud'hommes.