Bonsoir,

Une personne qui travaille chez soi pour une entreprise en tant que stagiaire pour une durée de 4 mois doit être rémunéré ?

Le temps passé chez soi c'est comme si c'était du passé en entreprise ?

Je n'arrive pas à trouver des liens/documents officiels su ça

Bien sûr que oui, dès le moment où tu as une convention de stage, tu travailles pour l'entreprise, et donc tu dois être rémunéré (c'est obligatoire dès 2 mois de stage), peu importe où tu travailles.

-
Edité par Grand__Smurf 17 février 2015 à 20:53:30

Même si je travaille toute la journée chez moi ?

Les heures passées chez moi = heures passé en entreprise ?

Jtrouve pas de liens sur ça msoule

Que tu travailles chez toi ou en entreprise ne change rien au fait que tu travailles pour l'entreprise ! C'est comme si ceux faisant du télétravail n'étaient pas payés sous prétexte qu'ils ne sont pas dans les locaux de l'entreprise... Après, l'entreprise peut te demander de justifier les heures (journal de travail).

Que ça soit en stage ou pas le télétravail ça existe, même si c'est pas encore très bien rentré dans la mentalité française, et il existe aussi des outils pour le gérer, comme odesk, time doctor ou autres ce qui permet à l'employeur de tracer tes heures de façon très fiable.

-
Edité par Kimkit 22 février 2015 à 16:20:40

D'accord, du coup faut que je vois avec l'entreprise qu'elle considère que je travaille chez moi afin de la noter sur la convention ?

AÏE !!

J'aurais une semaine de congé durant ce stage, est-ce que ça peut poser un problème ???

Toutes les réponses que tu as reçu ici me semblent incorrectes. 

En effet, le télétravail est interdit pour un stage. Un stagiaire doit être encadré physiquement par son maitre de stage.

-
Edité par Zeenaseek 27 février 2015 à 17:07:38

ET si tout les matins je suis en télétravail et les après-midi en entreprise, c'est interdit ?

Oui

Je sais pas où tu as inventé cette loi alors sans vouloir être méchant

Bonsoir

http://www.stage-a-domicile.com/

Yayaslim45 a écrit:

Je sais pas où tu as inventé cette loi alors sans vouloir être méchant

http://www.onisep.fr/Premiers-pas-vers-l-emploi/Stages-en-entreprises/Le-statut-du-stagiaire/Stages-gare-aux-abus-!

bien sur qu'un stage entierement en teletravail serait stupide et ce n'est pas un mal que ça soit interdit

mais si il y a un contact suffisant entre l'entreprise et le stagiaire il ne doit pas etre impossible qu'une partie du travail se fasse a domicile : si le lieu du stage et loin du domicile il ne serait pas stupide de ne se deplacer qu'une semaine sur 2 si il est possible de travailler de chez soi avec un ordinateur

a l'inverse j'ai vu une entreprise utiliser des stagiaire en les laissant seul dans un coin de bureau sans aucun contact avec personne pendant des jours et des jours ... ce n'est pas mieux ! ... je faisait partie des autres employé et ça me faisait de la peine ... j'ai vu ainsi faire faire un travail enorme a des stagiaire payé a vil prix

quand mon entreprise va demarer il y aura aussi des stagiaire , mais ça sera plus correct !

Mais moi c'est pas totalement du télétravail, c'est juste les matin. L'après midi je suis en entreprise.

tu ne donne aucune information sur ton type de stage ... ton niveau d'etude ... ton age ... il y a une multitude de reglement plus ou moins contradictoire donc impossible de dire plus que des generalité

21 ans,

Bac +2, stage de fin d'étude

Stage conventionné

Durée : 10 semaines

Aprèsmidi : entreprise, matin : chez moi

1 semaine de congé imposé

Voilà

stage de fin d'etude : c'est l'etablissement ou tu fait tes etudes qui devrait savoir ce qu'il faut 

autre façon de voir : peu importe si le temps de travail chez toi compte il n'y a que le prix total que tu recevra qui compte ... etre payé a heure  uniquement dans l'entreprise peu raporter la même chose que payé chez toi et dans l'entreprise a un tarif plus faible

la remuneration des stage est un gros bazar : tout est possible

-
Edité par moissan 1 mars 2015 à 18:58:28