Plan de relance : 6000€ d'aide pour recruter un apprenti
Notre guide iciFormez et recrutez des talents grâce à un espace tout-en-un.
- Accès libre et sans engagement
- Recrutement rapide grâce à notre base d'alternants
- Gestion de l'administratif par nos équipes
Booster
les compétences
Programmes intensifs mentorés BOOST
Accompagner
les reconversions
Parcours de formation mentorés PIVOT
Recruter
en alternance
Parcours de formation mentorés UPLIFT
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les connaissances
Bibliothèque de +500 cours en autonomie SPARK
Les domaines les plus demandés
Formez là où la demande est forte. Recrutez là où les talents sont rares.
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Pourquoi choisir OpenClassrooms ?
Date de début flexible
Choisissez la date de démarrage qui vous convient le mieux
100% en ligne
Accessible partout et tout le temps, pour se former ou recruter sans arrêt
Un mentor individuel
Un expert du métier accompagne vos étudiants pour une formation certifiante plus efficace
Des compétences prêtes à l'emploi
Des projets issus de scénarios métiers réalistes pour des compétences directement applicables dans votre organisation
Notre solution pour tous vos challenges employeur
- Recruter les profils qui correspondent à vos besoins, dans notre base d’alternants prêts à l’embauche !
- Embaucher rapidement sur les postes difficiles à pourvoir
- Former et modeler des profils dynamiques avec l’alternance
- Permettre l'utilisation d'outils et de technologies qui évoluent constamment
- Favoriser la productivité et briser les silos
- Encourager les intrapreneurs à développer leurs projets
- Détecter et investir dans les profils à haut potentiel
- Conserver les savoir-faire et l’expérience
- Offrir de nouvelles opportunités avec la mobilité interne
- Enrichir les plans de sauvegarde de l’emploi avec des solutions efficaces
- Soutenir vos collaborateurs dans leur avenir en dehors de l'entreprise
- Accélérer la reprise d'un nouvel emploi adapté et en forte demande
- Limiter le turn-over dans les équipes
- Proposer une expérience collaborateur enrichie
- Développer votre stratégie de Marketing RH
Ils ont relevé leurs challenges avec OpenClassrooms
McDonald's
Les challenges de McDonald's
McDonald’s aims to increase its employer brand while reducing turnover among its team members and managers.Nos solutions
McDonald’s a offert des formations en ligne à 1 000 de ses collaborateurs sous forme de cours certifiants et de parcours diplômants. Cette initiative a enrichi l'offre d'avantages de l'entreprise et a permis aux équipes de se former en sur les sujets de leur choix.McDonald's a choisi notre offre de cours illimités SPARK en plus d'une sélection de parcours diplômants PIVOT.
Les produits OpenClassrooms
Ils nous font confiance
OpenClassrooms en chiffres
300 000
apprenants par mois
48
formations diplômantes
1 500
employeurs clients
Au-delà de vos talents, tout le monde est gagnant
Offrez des opportunités à tous les niveaux de votre organisation.
Remy Bourdoncle« J’ai toujours eu une appétence pour le développement informatique et j’ai toujours eu envie d’en faire. Avec les évolutions technologiques, je n’avais plus les compétences pour revenir à un niveau satisfaisant. C’est un programme de formation, ce n’est pas juste apprendre un langage. »
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