Plan de relance : 6000€ d'aide pour recruter un apprenti

Notre guide ici

Préparez vos équipes au monde de demain

Formez et recrutez les talents avec nos formations en ligne.
Ils nous font confiance
CapgeminiAXAAmazon Career Choice
Nos partenaires de formation
SalesforceCentraleSupélec

Une approche globale de vos challenges liés à la transformation digitale

Anticipation

Recruter les talents de demain en favorisant la diversité

Vos challenges
  • Recruter efficacement en minimisant les risques

  • Embaucher rapidement sur les postes difficiles à pourvoir

  • Former et modeler des profils dynamiques avec l’alternance

Productivité

Augmenter la performance par la montée en compétence

Vos challenges
  • Permettre l'utilisation de technologies qui évoluent constamment

  • Favoriser l'efficacité et briser les silos

  • Encourager les intrapreneurs à développer leurs projets

Conduite du changement

Faire face à l’obsolescence des compétences en misant sur des métiers en tension

Vos challenges
  • Détecter et investir dans les profils à haut potentiel

  • Conserver les savoir-faire et l’expérience

  • Offrir de nouvelles opportunités avec la mobilité interne

Restructuration

Accompagner la transition hors de l'entreprise avec la reconversion

Vos challenges
  • Enrichir les plans de reclassement avec des solutions efficaces

  • Soutenir vos employés dans leur avenir en dehors de l'entreprise

  • Accélérer la reprise d'un nouvel emploi adapté et en forte demande

Attractivité

Développer votre marque employeur avec la formation

Vos challenges
  • Réduire le turn-over dans les équipes

  • Proposer une expérience collaborateur enrichie

  • Développer votre stratégie de Marketing RH

Ils ont relevé leurs challenges avec OpenClassrooms

1000
collaborateurs ont suivi des programmes certifiants
25
heures de formation par personne

McDonald's

Les challenges de McDonald's

McDonald's souhaite réduire le turn-over des équipiers et des managers, tout en valorisant sa marque employeur.

Nos solutions

McDonald’s a offert des formations en ligne à 10 000 de ses collaborateurs sous forme de cours certifiants et de parcours diplômants. Cette initiative a enrichi l'offre d'avantages de l'entreprise et a permis aux équipes de se former en profondeur sur un nouveau métier.
McDonald's a choisi notre offre de cours illimités SPARK en plus d'une sélection de parcours diplômants PIVOT.

Les produits OpenClassrooms

Choisissez votre solution sur-mesure
Quels que soient vos ambitions ou votre secteur, nos conseillers sont là pour vous aiguiller vers les produits qui vous correspondent.
Contacter un expert

Au-delà de vos talents, tout le monde est gagnant

Offrez des opportunités à tous les niveaux de votre organisation.
Remy Bourdoncle
« J’ai toujours eu une appétence pour le développement informatique et j’ai toujours eu envie d’en faire. Avec les évolutions technologiques, je n’avais plus les compétences pour revenir à un niveau satisfaisant. C’est un programme de formation, ce n’est pas juste apprendre un langage. »
Software Developer
AXA
Thomas Courbe
« Nous avons constitué une formation de réorientation professionnelle avec trois objectifs : valoriser le développement au sein de la DSI, répondre de manière originale à des problématiques de sourcing sur un marché très tendu, et enfin, répondre à un réajustement des forces en présence au sein des feature teams. »
Head of IT Department
AXA
Thierry Leonardo
« Nous avons valorisé nos collaborateurs, leur avons permis de monter en compétence sur des nouvelles technologies, pour, in fine, leur offrir une seconde carrière. À partir de ce pilote, nous souhaitons lancer notre programme de formation de façon beaucoup plus importante dans les années à venir. »
HR Business Partner DSI
AXA

Une pédagogie à la hauteur de vos ambitions

Des cursus flexibles 100% en ligne

Depuis leur smartphone, leur ordinateur ou leur tablette, vos collaborateurs apprennent quand ils veulent, où ils veulent.

Un apprentissage par la pratique

Vos collaborateurs mettent en pratique les compétences acquises dans des projets concrets conçus par nos ingénieurs pédagogiques.

Des mentors experts dans leur domaine

Des sessions individuelles sont assurées toutes les semaines par nos mentors. Ils guident leurs étudiants et évaluent leurs progrès.

Prêt à relever le challenge ?
Nos spécialistes sont à votre écoute pour vous aider à révéler le talent de vos équipes.