• 8 heures
  • Difficile

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Mis à jour le 17/10/2019

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Compétences évaluées

  • Préparer un audit

Description

Logo de votre cabinet Audit 4 Care, spécialisée en responsabilité sociétale
Logo de votre cabinet Audit 4 Care, spécialisée en responsabilité sociétale

Vous avez été recruté chez Audit 4 Care, un cabinet d’audit spécialisé dans la responsabilité sociétale des entreprises. Votre associé vous demande de rédiger une proposition commerciale qui a été lancée par un groupe dans le secteur des transports. Ce dernier souhaite s’assurer que les informations sociales publiées dans son rapport annuel sont fiables et de qualité, et obtenir une assurance raisonnable de la part des auditeurs. Cet audit s’intègre dans son plan d’audit annuel, qui est géré par la direction de l’audit et des risques.

Le groupe est composé de trois filiales, qui possèdent chacune des agences de transports. Les informations sociales sont élaborées par les filiales, à partir de leurs données du système de paie, puis remontées à la direction du contrôle de gestion sociale du groupe. Les agences de transport, quant à elles, renseignent tous les mois les éléments de paie, comme les absences et les congés de leur personnel.

  • Question 1

    Quelle(s) phase(s) pourriez-vous intégrer dans votre approche d’audit ?

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • La phase préliminaire

    • La phase de préparation

    • La phase de suivi

    • La phase de validation

  • Question 2

    Quelle(s) sont les actions à lancer dans le cadre de la phase de préparation de l’audit ?

    Attention, plusieurs réponses sont possibles.
    • Préparer la lettre de mission

    • Prendre connaissance de la procédure d’élaboration du bilan social

    • Rédiger le programme de travail

    • Analyser les informations publiées dans le dernier bilan social

  • Question 3

    Parmi les propositions ci-dessous, quel est le périmètre d’intervention de la mission d’audit ?

    • La direction du contrôle de gestion sociale du groupe uniquement

       

    • La direction du contrôle de gestion sociale du groupe, les filiales et les agences rattachées aux filiales

    • La direction du contrôle de gestion sociale du groupe et ses filiales uniquement 

    • La direction du contrôle de gestion sociale du groupe et les agences de transport uniquement