• 8 heures
  • Moyenne

Ce cours est visible gratuitement en ligne.

course.header.alt.is_video

course.header.alt.is_certifying

J'ai tout compris !

Mis à jour le 08/10/2020

Entraînez-vous à créer une fiche de poste

Connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement pour bénéficier de toutes les fonctionnalités de ce cours !

À vous de jouer !

Vous allez rédiger une fiche de poste complète !

Pour cela, vous allez :

  • lister au moins 10 rubriques pouvant figurer dans une fiche de poste ;

  • interviewer une personne de votre entourage, de préférence travaillant dans une entreprise mais pas obligatoirement. Vous expliquerez en 5 à 10  lignes le contexte dans lequel vous avez pu effectuer cette interview ;

  • compléter les rubriques de la fiche de poste en fonction des informations que vous aurez pu collecter ;

  • expliquer succinctement toutes les utilisations possibles de cette fiche de poste dans les dispositifs de développement RH ;

  • Préciser en recrutement comment vous intègrerez la fiche de poste dans votre processus.

N'hésitez pas à vous référer à la 2e partie du cours  !

Vérifiez votre travail

Compétence 1 : Collecter et structurer les informations relatives aux besoins de l’entreprise

10 rubriques minimum sont toutes listées dont obligatoirement l’intitulé de poste, brève description du poste, 3 missions décrites, rattachement hiérarchique, lieu de travail, échelle de rémunération, modalités de temps de travail.

Compétence 2 : Rédiger des fiches de postes et les utiliser dans le process de recrutement

Les 7 dispositifs RH d'utilisation de la fiche sont identifiés.

Sont listées et expliquées au moins 3 étapes parmi celles-ci : profil de poste – entretien- sélection-embauche – intégration

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite