• 8 heures
  • Facile

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 29/11/2019

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Introduction du cours

Le sourcing, c'est complexe sinon on n'en parlerait pas autant !

Il s'agit de repérer et attirer les bons candidats ; vous devrez  donc préparer en amont tout l'entonnoir qui va les canaliser vers vous. Vous devrez choisir les bons outils, les bons médias pour diffuser votre communication de recrutement.

Il faudra aussi appréhender le marché du travail et vous y adapter, comprendre le contexte socio-économique dans lequel vous allez devoir naviguer ! Certains sourcings sont simples parce que peu concurrentiels ; d'autres sont "sinistrés" et vous devrez jouer avec tous vos atouts pour conquérir le bon candidat.

Dans ce cours, vous découvrirez tout d'abord cet environnement du sourcing et sa dépendance chronique aux fluctuations socio-économiques.

Vous explorerez la palette d’outils à votre disposition pour sourcer, c'est un système en permanente métamorphose. Nous vous présenterons les méthodes classiques de "face to face", tout comme les multiples outils du sourcing digital ; les uns venant compléter et enrichir les autres.

Le mode d’emploi du sourcing sera détaillé en intégrant toutes les conditions de réussite :

  • la check-list des points à valider avant de vous lancer ;

  • le "profiling" du candidat idéal ;

  • la rédaction de l’offre adaptée aux différents médias ;

  • l’optimisation de la diffusion.

Enfin, nous analyserons la communication entreprise indispensable pour donner envie aux bons candidats de postuler.

Vous serez alors prêt à vous lancer dans le sourcing, pleinement conscient des méthodes à privilégier, mais aussi des icebergs à éviter…

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite