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J'ai tout compris !

Mis à jour le 22/05/2019

Intégrez les meilleures pratiques au quotidien

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Passez d'amateur à expert

Pour donner à votre veille un réel impact, vous allez l'intégrer à votre quotidien professionnel.

Quel que soit votre métier, vous avez un trésor à tirer de vos apprentissages sur le web et à valoriser sur le terrain.

Vous avez beaucoup lu sur les sujets qui vous intéressent, il est temps maintenant d'appliquer les méthodologies qui vous tiennent à cœur pour les tester dans votre environnement de travail.

Vous l'avez compris, il ne suffit donc pas de lire "passivement" en parcourant le web. Ce qui vous démarquera des autres, c'est la mise en pratique !

Procédez de façon progressive

N'ayez pas peur d'essayer, même à petite échelle.

Par exemple, si vous craignez un "flop", un échec avec une innovation que vous tentez de mettre en place, choisissez de la faire à petite dose. Testez d'abord le système sur un jour par semaine. Et voyez comment ça se passe et comment vos collègues réagissent, quel impact cela a sur votre travail. En fonction, vous pourrez faire des ajustements.

Quand vous pouvez considérer qu'une innovation a parfaitement été mise en place (testée morceau par morceau, sur le long terme, avec des résultats encourageants voire très positifs, et appréciée du plus grand nombre), vous pourrez passer à une autre innovation à mettre en place.

Et ainsi de suite, petit à petit, conservez ce qui fonctionne et débarrassez-vous de ce qui n'a pas donné de résultats probants.

Rentrez dans un cercle vertueux

Progressivement, vous révolutionnerez votre environnement de travail et d'apprentissage tout en développant pour vous-mêmes des compétences clés : la capacité à apprendre vite, la créativité, l'adaptation…

C'est un atout précieux que vous allez vouloir conserver dans la durée !

Mais… il y a un "mais"… : incidemment, vos collègues et supérieurs vont noter les changements que vous opérez. En effet, lorsqu'un collaborateur se fait remarquer pour ses innovations, il/elle n'a pas toujours le succès escompté auprès de collègues qui malgré eux/elles se retrouvent parfois partagés entre sentiment de jalousie, rejet, besoin de comparaison, etc.

Et c'est là que vous allez avoir un rôle important !

Ne la jouez pas solo, mais devenez moteur en embarquant les autres avec vous ! Comment ? C'est ce que l'on voit dans le prochain chapitre.

Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite