• 8 heures
  • Moyenne

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J'ai tout compris !

Mis à jour le 11/02/2020

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Introduction du cours

La gestion des ressources humaines implique de savoir réagir lorsque l’entreprise rencontre des difficultés avec un salarié ou lorsqu'elle est confrontée à des aléas économiques.

Les procédures encadrant le licenciement sont complexes. Il est important que l’entreprise les respecte, afin de ne pas être sanctionnée en cas de contentieux.

Ce cours traite de la rupture du contrat de travail intervenant à la suite d’un licenciement. Quelles sont règles en matière de licenciement pour motif personnel ou pour motif économique ? Comment réagir lorsqu'une situation économique implique un licenciement ? Quelles sont les conséquences juridiques et économiques pour l'entreprise ?

C'est ce que nous verrons ensemble dans ce cours !

Faites-en votre métier !


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Table des matières


Exemple de certificat de réussite
Exemple de certificat de réussite