OpenClassrooms est la 1ère école en ligne à proposer ses parcours de formation diplômants en alternance.
La formule de l’alternance en ligne est depuis quelques années en train de se développer à très grande vitesse d'autant plus que le développement de la formation à distance est encouragé depuis la réforme Loi Avenir du 5 septembre 2018.
La plateforme OpenClassrooms met tout en oeuvre pour répondre aux demandes des étudiants et aux besoins spécifiques des entreprises.
Pourquoi est-ce que l'alternance en ligne peut être plus intéressante pour un employeur que l'alternance classique ?
Outre les parcours de formation sur des métiers en tension et recherchés par les recruteurs, les modalités de fonctionnement offertes par OpenClassrooms sont adaptées aux besoins des entreprises. Voici un rappel des 5 avantages principaux présentés dans la vidéo de ce chapitre.
Démarrez votre contrat quand vous le souhaitez
Le contrat d’alternance peut démarrer à tout moment de l’année. En effet, à OpenClassrooms, la rentrée, c’est tous les jours ! Cela contraste avec des formations en école ou à l’université, ou dans des centres de formation continue, dont les rentrées sont plus souvent figées dans le temps, tous les ans en septembre et en janvier, par exemple.
Concrètement, à OpenClassrooms, un étudiant peut démarrer sa formation à tout moment de l’année.
Ajustez votre présence entreprise / formation aux besoins de l'entreprise
Comme la formation est en ligne, le jour dédié à la formation est flexible selon les impératifs de l’entreprise et de l’étudiant.
Dans une alternance avec des temps en présentiel, pour des raisons logistiques évidentes, les jours dédiés à la formation sont les mêmes pour tous les étudiants d’une promo.
Avec OpenClassrooms, le suivi personnalisé permet à chaque alternant de s’adapter aux besoins de son employeur.
Laissez le choix entre les deux types de contrats à l'entreprise
Chez OpenClassrooms, le contrat peut être aussi bien un contrat de professionnalisation qu’un contrat d’apprentissage si l’étudiant y est éligible. D’autres écoles ne proposent que l’un des deux.
Choisissez entre de nombreuses formations du catalogue
Souvent, une école ou université qui propose la formule de l’alternance va adapter certaines de ses formations en licences pro et masters pro, mais c’est rare que toutes ses formations soient compatibles avec l’alternance.
Les parcours de formation chez OpenClassrooms sont, pour la plupart, éligibles au dispositif de l’alternance. Vous pouvez le vérifier en allant directement sur le lien de la formation visée. Concrètement, l’étudiant et l’entreprise peuvent choisir la formation qui correspond le mieux à l’entreprise. Un alternant peut trouver une entreprise qui accepte de le prendre en alternance, et affiner ensuite son projet de formation, pour choisir celle qui est la plus pertinente pour l’entreprise.
Encore une fois, en faisant sauter les contraintes logistiques, la formation peut très facilement s’adapter aux envies des étudiants et aux besoins des entreprises.
Réduisez les démarches avec des processus simplifiés en ligne
Un contrat tripartite n’est jamais simple à finaliser. Pour un contrat en alternance, il faut avoir la signature de l’étudiant, de l’entreprise, du centre de formation ou du CFA.
Chez OpenClassrooms, les processus de contractualisation sont plus simples que dans d’autres établissements : ils sont automatisés, ce qui permet de gagner en réactivité et en efficacité.
En bref
L'alternance en ligne, telle qu'elle est mise en place chez OpenClassrooms, permet de :
démarrer votre contrat à tout moment de l'année ;
ajuster la présence entreprise / formation aux besoins de l'entreprise. Sans contraintes logistiques, le jour de formation est flexible ;
laisser le choix à l'entreprise entre le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation ;
choisir entre toutes les formations du catalogue. Hormis quelques rares exceptions, toutes les formations OpenClassrooms sont compatibles avec l'alternance ;
réduire les démarches avec des processus simplifiés en ligne.
Bravo, vous êtes à la moitié du cours ! À vous de compléter le quiz de cette première partie du cours, avant de passer aux démarches de contractualisation dans la partie 2.
