- 6 heures
- Facile
Ce cours est visible gratuitement en ligne.
course.header.alt.is_video
course.header.alt.is_certifying
J'ai tout compris !Mis à jour le 13/12/2023
Découvrez les transformations récentes qui touchent les ressources humaines
Compétences évaluées
- Décrire les transformations récentes dans le secteur des ressources humaines
Description
Au cours de ce quiz, vous allez affiner votre vision des ressources humaines, en répondant aux différentes questions sur les nouvelles tendances RH appliquées en entreprise.
Question 1
Si on vous parle d'Inbound Recruiting en ressources humaines, à votre avis, qu'est-ce que cela pourrait vous permettre en entreprise ?
Attention, plusieurs réponses sont possibles.Créer un vivier de talents actifs pour l'entreprise
Vendre plus de produits ou services de l'entreprise
Transformer des candidats passifs en véritables ambassadeurs de l'entreprise
Développer les compétences de vos commerciaux
Question 2
Vous êtes le responsable Ressources humaines d'une entreprise de vêtements. Pour attirer de nouveaux profils, vous souhaitez participer au développement de la marque employeur que souhaite mettre en place la responsable Marketing/Communication de l'entreprise.
Que pourriez-vous proposer au niveau ressources humaines ?
Attention, plusieurs réponses sont possibles.Mettre en place un nouveau logiciel de paie
Présenter sur les réseaux sociaux des actions relatives à la diversité appliquée dans l'entreprise
Mettre en place des actions favorisant l'égalité professionnelle H/F
Proposer de nouvelles coupes de vêtements à vendre
Mettre en avant une politique engagée sur le handicap au sein de l'entreprise
Faire une interview des métiers "clés" de l'entreprise et les poster sur le site carrière de l'entreprise ou sur les réseaux sociaux
Question 3
Vous devez recruter un profil qui mettra en place des stratégies de recrutement innovantes, pour identifier, attirer et intégrer de nouveaux talents. Quel intitulé de poste pouvez-vous donner à ce genre de profil ?
Recrutement Talent Management
Talent Acquisition Manager
Hiring Manager Talent Strategic
Strategic Talent Recrutement
- Formations jusqu’à 100 % financées
- Date de début flexible
- Projets professionnalisants
- Mentorat individuel