Comment financer votre formation ?
Quelle que soit votre situation professionnelle, nous avons forcément une solution de financement pour vous.
Quelle est votre situation professionnelle ?
En tant que salarié, vous avez accès à divers financements, afin de monter en compétences sur votre poste actuel ou pour une reconversion complète. La formation peut être suivie sur votre temps de travail, avec l'accord de votre employeur, ou en parallèle de votre activité professionnelle.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Salarié, demandeur d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation
Le CPF est un dispositif de l'État destiné à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Il s'agit d'un compte individuel sur lequel se trouve une "cagnotte" pour financer des formations.Si cette cagnotte n'est pas suffisante pour payer toute la formation, vous pouvez la compléter.
Votre CPF est personnel, vous pouvez en profiter comme bon vous semble.
Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.
Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.
Financement par votre employeur
Salarié
Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise : proposez à votre employeur de financer votre projet de formation. Pour cela, adressez votre demande à votre responsable hiérarchique direct ou à votre service formation.Évoluez au sein de votre entreprise.
Formation en parallèle de votre emploi actuel.
Alternance
Pour tous à partir de 16 ans, selon certains critères d'éligibilité et d’admission.
Avec l’alternance, vous apprenez les compétences clés d’un métier et bénéficiez d’une expérience professionnelle sur le terrain tout en étant rémunéré. Nos formations certifiantes en alternance sont 100% en ligne et encadrées par un mentor.Les salariés peuvent également bénéficier de l'alternance grâce au dispositif "Pro-A".
Nous vous aidons à trouver l'entreprise qui vous embauchera en alternance
L’entreprise paie votre formation et vous verse un salaire mensuel
Débutez quand vous voulez et déterminez votre rythme de travail/études avec votre entreprise
Chaque employeur qui embauche un alternant de 16 à 29 ans reçoit une aide financière de 6000€ pour la première année du contrat
Abonnement mensuel par carte bleue
Pour tous
Pour démarrer dès maintenant et vous former à votre rythme, l'abonnement mensuel reste la solution la plus flexible. Vous serez débité tous les mois à la date anniversaire de votre inscription.Débutez quand vous voulez et définissez le rythme de la formation.
Sans engagement : arrêtez à tout moment.
Frais de dossier offerts.
98,22 %
de réussite au jury96 %
d'étudiants satisfaits