Comment financer votre formation ?

En tant que salarié, vous avez accès à divers financements, afin de monter en compétences sur votre poste actuel ou pour une reconversion complète. La formation peut être suivie sur votre temps de travail, avec l'accord de votre employeur, ou en parallèle de votre activité professionnelle.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Pour les actifs détenteurs de droits à la formation, salariés, demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tout détenteur de droits à la formation.

Le CPF est un dispositif mis en place par l'État, accessible à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Ce compte individuel permet d'accumuler des fonds pour financer des formations.

Si vos droits CPF sont insuffisants pour financer entièrement votre formation, vous pouvez compléter soit par carte bancaire en une fois soit demander un financement complémentaire sur le site Mon Compte Formation si vous êtes inscrit à France Travail ou êtes salarié.

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Les avantages

• Financé selon vos crédits CPF
• Possibilité de compléter avec un autre financement si besoin
• Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité

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Financement par votre employeur

Salarié

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise : proposez à votre employeur de financer votre projet de formation. Pour cela, adressez votre demande à votre responsable hiérarchique direct ou à votre service formation.

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Les avantages

• Évoluez au sein de votre entreprise
• Formation en parallèle de votre emploi actuel.

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Alternance

Pour tous les résidents français à partir de 16 ans, ou demandeur d’emploi, sous réserve d’éligibilité

Avec l’alternance, vous apprenez les compétences clés d’un métier et bénéficiez d’une expérience professionnelle sur le terrain tout en étant rémunéré. Nos formations certifiantes en alternance sont 100% en ligne et encadrées par un mentor.

Les salariés peuvent également bénéficier de l'alternance grâce au dispositif "Pro-A".

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Les avantages

• Nous vous aidons à trouver un employeur en alternance grâce à des milliers d'opportunités d'emploi et à des services innovants
• 100% financé par l’employeur et recevez un salaire mensuel
• Débutez quand vous voulez et déterminez votre rythme de travail/études avec votre entreprise
• Chaque employeur qui embauche un alternant de 16 à 29 ans reçoit une aide financière de 6000€ pour la première année du contrat

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Abonnement mensuel par carte bancaire

Pour tous

Pour démarrer dès maintenant et vous former à votre rythme, l'abonnement mensuel reste la solution la plus flexible. Vous serez débité tous les mois à la date anniversaire de votre inscription.

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Les avantages

• Débutez quand vous voulez et définissez le rythme de la formation
• Sans engagement : arrêtez à tout moment
• Prix : entre 300 et 1200 euros par mois selon la formation

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