Responsable Learning & Development

Accompagnez la stratégie de l'entreprise par le développement des compétences des salariés !
9 projets professionnalisants
Mentor
individuel
Durée flexible
12 mois
Diplôme niveau Bac+3/4*
Emploi garanti
sous 6 mois

Vous pouvez faire financer nos offres Premium dans le cadre de la formation professionnelle. Plus d'infos

CESI
CESI

Qu'est-ce qu'un·e  Responsable Learning & Development?

La révolution numérique transforme le  monde du travail. Dans ce contexte, le/la responsable learning & development, ou responsable formation, a vu son rôle évoluer et se renforcer pour devenir un poste clé pour l'entreprise.

Le/la responsable learning & development définit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il/elle investit sur les savoirs et les savoir-faire de l'entreprise et veille à les valoriser. Il/elle assure l'adaptation,  l'adéquation des compétences aux besoins de l'entreprise, en concevant des parcours de formation dans le respect du cadre de réglementaire et en veillant à optimiser les coûts.

Il/elle accompagne les parcours professionnels des salariés, et favorise la montée en compétences en proposant de solutions formation attractives, innovantes et adaptées. Il/elle suit les évolutions métiers, et exerce une veille sur les nouvelles modalités d'apprentissage. Il assure l'évaluation de l'impact des formations, dans l'objectif d'adapter la politique formation et la rendre toujours plus efficiente.

Selon la taille de l'entreprise dans laquelle il/elle exerce, le/la responsable learning & development peut être amené·e à encadrer une équipe de chargé(e)s de formation.

Le/la responsable learning & development fait preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation, de bonnes capacités relationnelles. 

Pré-requis 

Cette formation est accessible à tous. Voici cependant quelques recommandations :

  • Niveau conseillé : Bac+2 ou équivalent
  • Pour les apprenant·e·s étrangers/ères, un niveau de français B1-B2 (utilisateur indépendant) est conseillé pour la réussite de la formation
  • Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi qu'une bonne connexion internet

Ce que vous saurez faire ...

  • Maîtriser les évolutions des dispositifs réglementaires et de financement applicables à l’entreprise
  • Identifier les modalités mobilisables selon le contexte de l’entreprise
  • Recenser les besoins de formation
  • Traduire les besoins en formation
  • S’approprier les enjeux et projets de l’entreprise pour anticiper les besoins
  • Comprendre l’actualité et les évolutions de l’entreprise, du secteur…
  • Elaborer un référentiel métier
  • Conduire un diagnostic de compétences
  • Concevoir des actions et ressources pédagogiques
  • Maîtriser les techniques d’animation pour gérer un groupe en face à face
  • Proposer des dispositifs de professionnalisation intégrant les outils et méthodes liés à la digitalisation
  • Maîtriser les règles des processus d’achat et appels d’offres
  • Choisir et mettre en oeuvre le système d’évaluation
  • Conduire un projet et accompagner le changement 

Quels métiers pourrez-vous exercer ?

Ce parcours donne accès aux métiers suivants :

  • Responsable développement des compétences
  • Responsable formation et gestion des carrières
  • Chief learning officer
  • Responsable pédagogique
  • Conseiller en formation

Rémunération

En suivant la formation “Responsable learning & development”, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes  :

  • Débutant·e : 35 000 à 45 000 €  annuels bruts
  • Expérimenté·e : 45 000€ à 70 000 € annuels bruts

Ces salaires peuvent varier selon les régions.

Votre diplôme

OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au rectorat de l'Académie de Paris, délivrant ses propres diplômes ainsi que ceux d'autres partenaires académiques prestigieux.

À l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par le jury du diplôme, vous pourrez obtenir le diplôme "Responsable Formation et développement des compétences" enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Ce diplôme est de niveau Bac+3/4, c'est-à-dire de niveau 6 sur le Cadre Européen des Certifications (European Qualifications Framework) et de niveau 2 sur le cadre français. Grâce au processus de Bologne signé par 50 pays, ce diplôme est d'un niveau reconnu internationalement par tous les pays participants et notamment en Europe.

Si vous avez des questions à propos de son équivalence pour poursuivre vos études, contactez votre université ou école dans laquelle vous voulez continuer après le diplôme.

Si vous avez déjà au moins 1 an d'expérience professionnelle dans ce métier, vous pouvez obtenir plus rapidement ce diplôme grâce à une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). En savoir plus

Votre emploi garanti

L'engagement d'OpenClassrooms, c'est un emploi fait pour vous. Garanti.

Avec le parcours "Responsable Learning & Development", formez-vous à un nouveau métier passionnant avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Vous trouvez un emploi sous 6 mois suivant votre diplôme ou nous vous remboursons votre parcours !

En savoir plus

Les cours suivants vous seront utiles pour ce projet :
Diplôme
Responsable Formation et développement des compétences