Fil d'Ariane

Chargé·e de gestion des ressources humaines

Organisez et gérez l'activité des collaborateurs pour optimiser l'efficacité de tous au travail !
11 projets professionnalisants
Mentor
individuel
Durée flexible
12 mois
Diplôme niveau Bac+3/4*
Emploi garanti
sous 6 mois

Vous pouvez faire financer nos offres Premium dans le cadre de la formation professionnelle. Plus d'infos

Qu’est-ce qu’un·e chargé-e de gestion des ressources humaines ?

Le chargé-e de gestion des ressources humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines.

Il/elle peut avoir la responsabilité  de la gestion administrative du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la gestion du plan de formation, le recrutement, la communication interne ...

Il/elle est souvent au quotidien, le contact privilégié des salariés pour toutes les situations rencontrées, de leur arrivée dans l'entreprise à leur départ. 

Dans les PME ou les startups , il/elle peut être responsable de la globalité de la fonction en soutien du DG/CEO, du directeur financier voire de l'expert-comptable. L'évolution de son poste se fera fréquemment vers un poste de DRH au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise et de l'évolution de ses compétences. 

Pré-requis 


Cette formation est accessible à tous. Voici cependant quelques recommandations :

  • Niveau conseillé : Bac+2 ou équivalent
  • Pour les apprenant·e·s étrangers/ères, un niveau de français B1-B2 (utilisateur indépendant) est conseillé pour la réussite de la formation
  • Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi qu'une bonne connexion internet

Ce que vous saurez faire ... 

  • Analyser des besoins en recrutement
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi notamment sur le web 
  • Sélectionner des candidatures et mener un entretien de recrutement
  • Préparer l'accueil des nouveaux recrutés et faire le lien avec les différents services
  • Organiser les élections des délégués du personnel
  • Préparer et vérifier la paie
  • Créer et documenter les dossiers individuels des salariés, "nourrir" le SIRH
  • Concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail (sécurité et santé)
  • Contribuer à la qualité de la marque employeur, animer des réseaux sociaux "entreprise"
  • Participer à des projets de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation
  • Rédiger une proposition de formation intégrant un rétro-planning, des objectifs de formation ... 
  • Organiser des formations et veiller au bon déroulement des stages
  • Concevoir des outils d'évaluation des formations

Quels métiers pourrez-vous exercer ?

Ce parcours donne accès aux métiers suivants :

  • Gestionnaire/ Chargé des Ressources Humaines au sein d'une DRH ou auprès d'un DG, Directeur financier selon la taille de l'entreprise
  • Chargé·e de développement RH
  • Chargé·e de recrutement en entreprise, en cabinet de recrutement ou en "free lance" 
  • Chargé·e de formation en entreprise, en organisme de formation ou école ...
  • Consultant junior chez un fournisseur de SIRH ou un cabinet de conseil RH

 Ces profils sont recherchés, majoritairement en CDI. 

Rémunération 

 En suivant la formation “Chargé-e de gestion des ressources humaines”, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes  :

  • Débutant·e : 28 000 à 38 000 €  annuels bruts
  • Expérimenté·e : 39 000€ à 55 000 € annuels bruts

 Ces salaires peuvent varier selon les régions.

Votre diplôme

OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au rectorat de l'Académie de Paris, délivrant ses propres diplômes ainsi que ceux d'autres partenaires académiques prestigieux.

À l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par le jury du diplôme, vous pourrez obtenir le diplôme "Chargé·e de Gestion des Ressources Humaines" enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Ce diplôme est de niveau Bac+3/4, c'est-à-dire de niveau 6 sur le Cadre Européen des Certifications (European Qualifications Framework) et de niveau 2 sur le cadre français. Grâce au processus de Bologne signé par 50 pays, ce diplôme est d'un niveau reconnu internationalement par tous les pays participants et notamment en Europe.

Si vous avez des questions à propos de son équivalence pour poursuivre vos études, contactez votre université ou école dans laquelle vous voulez continuer après le diplôme.

Si vous avez déjà au moins 1 an d'expérience professionnelle dans ce métier, vous pouvez obtenir plus rapidement ce diplôme grâce à une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). En savoir plus

Votre emploi garanti

L'engagement d'OpenClassrooms, c'est un emploi fait pour vous. Garanti.

Avec le parcours "Chargé·e de gestion des ressources humaines", formez-vous à un nouveau métier passionnant avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Vous trouvez un emploi sous 6 mois suivant votre diplôme ou nous vous remboursons votre parcours !

En savoir plus

Les cours suivants vous seront utiles pour ce projet :
Diplôme
Chargé·e de gestion des ressources humaines