Je ne regrette pas d’'être mis dans des cases car je comprends la nécessité de structurer le marché du travail et les candidats qui se présentent face aux entreprises. Ce qui me dérange le plus c’'est la difficulté à sortir des cases, même parfois proches : les entreprises me semblent de plus en plus frileuses à chercher une expérience précédente identique plutôt qu’à voir les compétences dont elle aurait besoin et que le candidat pourrait apporter. Certes l’entreprise diminue ses risques mais ne risque-t-on pas de polariser le marché avec certains candidats très recherchés et d’autres moins ?