RH & Gestion
Développez une entreprise plus inclusive envers le handicap
Loin des idées reçues, le handicap peut constituer une opportunité pour les entreprises.
Dans ce cours, nous allons vous donner les clés pour dépasser les contraintes et mettre en œuvre une politique handicap ambitieuse dans l'entreprise !
Nous vous donnerons des éléments de repères sur ce que recouvre le handicap, les différents statuts et les obligations légales auxquelles les entreprises sont assujetties, notamment suite aux modifications apportées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de septembre 2018. Puis, nous vous donnerons les outils qui vous permettront de développer une démarche opérationnelle et efficace pour accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Ce cours est réalisé en partenariat avec Agefos PME avec le soutien de l'Agefiph.
Objectifs pédagogiques
- Dépasser les a priori sur le handicap dans l'entreprise
- Répondre aux obligations légales
- Intégrer un salarié en situation de handicap
- Accompagner un salarié rencontrant des problèmes de santé au travail
Et si vous en faisiez votre métier ?
Suivez une des formations diplômantes de notre école 100% en ligne, et transformez vos connaissances en compétences professionnelles.
- Formations jusqu’à 100 % financées
- Date de début flexible
- Projets professionnalisants
- Mentorat individuel
1/2
Table des matières
- Partie 1
Dépassez vos a priori sur le handicap dans l’entreprise
- Partie 2
Répondez aux obligations légales en matière de handicap
- Partie 3
Recrutez et intégrez un salarié en situation de handicap
- Partie 4
Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
Contributeurs
Professeurs
Antoine Dezalay
Expert Qualité de Vie au Travail et Diversité, titulaire d'un Master Management, travail et développement social (Université Paris Dauphine)Séverine Hassler
Créé par
RH & Gestion