Tous les cours

RH & Gestion

Calculez les indemnités de fin de contrat

Découvrez comment indemniser le salarié suite à une rupture du contrat, à l'initiative du salarié ou de l'employeur.
DifficultéFacile2 heures
Ce cours en libre accès vous intéresse ?

Nous allons ici nous intéresser aux différentes indemnités versées suite à la rupture du contrat de travail indéterminé (CDI), que cette rupture soit à l’initiative de l’employeur ou du salarié.

Ce mini cours va vous permettre d’approfondir vos connaissances concernant la fin du contrat de travail, en détaillant les calculs à appliquer à l’indemnité selon le mode de rupture du contrat, que ce soit au niveau du calcul de l’ancienneté du salarié, du salaire de référence, mais surtout de l’impact sur le bulletin de salaire ; c’est-à-dire en examinant le traitement social et fiscal des indemnités. Au niveau du traitement social, nous verrons presque systématiquement le régime à appliquer concernant la CSG et la CRDS.

Objectifs pédagogiques

    Contributeurs

    Professeur

    Marguerite Ballarin

    Gestionnaire de paie, titulaire d'un Master en Droit

    Créé par

    Mis à jour le 24/01/2025

    Licence

    RH & Gestion

    Calculez les indemnités de fin de contrat

    DifficultéFacile2 heures
    Cours en libre accès