Par exemple, un brainstorming ou une rĂ©union sont nĂ©cessairement synchrones. Ce type de tĂąches nĂ©cessite votre disponibilitĂ© et celle de vos collĂšgues au cours dâun temps commun Ă tous.
Dans ce cas, le travail simultanĂ© Ă heure fixe nâa pas forcĂ©ment de raison dâĂȘtre. Vous pouvez travaillez sur ce type de tĂąches quand cela vous convient, avec une communication en diffĂ©rĂ© qui passe par les mails, ou via les commentaires laissĂ©s sur la plateforme de messagerie, par exemple.
Votre prĂ©sence au bureau avec vos collĂšgues facilite la communication directe, il est donc plus facile dâĂȘtre synchrone.
Quelles tùches pourriez-vous effectuer de maniÚre synchrone ou au contraire, en asynchrone ? Je vous conseille de faire cet état des lieux, cela vous aidera à élaborer votre planning.
Les outils de travail sont particuliĂšrement nombreux ! Je vous propose dâen dĂ©couvrir quelques-uns dans ce tableau.
Pour vous exercer, nâhĂ©sitez pas Ă en manipuler quelques-uns dĂšs aujourdâhui !
Manager, collÚgue, client⊠Tout le monde utilise les outils de communication adaptés à ses propres besoins.
Si vous voulez utiliser des outils collaboratifs, votre premiĂšre prĂ©occupation est de savoir ce que vous voulez faire, car câest lâactivitĂ© que vous envisagez qui va conditionner lâoutil que vous allez utiliser.
Peut-ĂȘtre serait-il intĂ©ressant de vous renseigner sur leurs outils pour vous y adapter, et pourquoi pas utiliser les mĂȘmes.
Si vous souhaitez des Ă©changes plus directs et clairs, vous pouvez utiliser, Ă partir de votre smartphone ou de votre ordinateur, une messagerie instantanĂ©e comme Discord ou Slack. Ainsi, vous ciblez une personne ou une Ă©quipe et vous Ă©conomisez une surabondance de mails. En un clic, chacun peut intervenir et ajouter des photos, PDFâŠÂ
Câest Loom que vous allez utiliser. Enregistrez votre Ă©cran et votre message, partagez le lien de la vidĂ©o. Nâoubliez pas quâen moyenne on parle 6 Ă 7 fois plus rapidement quâon nâĂ©crit !
Vous allez pouvoir organiser des tĂąches et gĂ©rer un projet collaboratif avec un outil comme Trello, Monday ou Asana. Vous allez organiser le âqui fait quoi quandâ dans des tableaux qui rĂ©pertorient les tĂąches sous forme de cartes assignĂ©es Ă des utilisateurs. Vous âvoyezâ lâĂ©quipe fonctionner.
Vous pouvez organiser une visioconfĂ©rence et regrouper dans une âsalle virtuelleâ jusquâĂ plusieurs centaines de personnes. Vous animez en direct ou vous enregistrez en amont Ă partir dâune utilisation dâoutils tels que Zoom, Skype, WherebyâŠ
De nombreux outils vous sont proposĂ©s pour produire, communiquer, crĂ©er, coordonner une Ă©quipe. NâhĂ©sitez pas Ă manipuler pour vous familiariser avec leur fonctionnement.
Définissez vos outils en fonction de vos besoins, de celui de votre client ou de votre équipe.
Lâoutil parfait nâexiste pas. Si vous devez proposer une ou des solutions, pensez Ă en tester plusieurs et Ă faire valider leur utilisation auprĂšs de vos collĂšgues, de votre hiĂ©rarchie et de votre DSI.Â
Maintenant que vous ĂȘtes bien Ă©quipĂ©, intĂ©ressons-nous de plus prĂšs aux rĂ©unions Ă distance. đ