Vous venez de voir les différents types de transitions. Abordons à présent les opportunités possibles pour votre entreprise, dans le cadre de la transition écologique.
Profitez d’un engagement vertueux pour votre entreprise en France
Les raisons pour une entreprise de s’engager volontairement dans la transition écologique sont multiples. Alain nous présente ces différents avantages :
Pour compléter les propos d’Alain, voici d’autres exemples d’entreprises qui tirent parti d’un engagement écologique :
Des opportunités de développement durable
De nouveaux enjeux au cœur des business models constituent autant d'opportunités de développement durable.
Notez que la protection de l'environnement, la lutte contre les emballages plastiques, la production locale ou le bien-être animal entrent désormais en ligne de compte dans l'acte d'achat des consommateurs. Les réponses à ces nouvelles attentes des citoyens sont donc autant d’opportunités qui se présentent pour les entreprises B2C et aussi B2B.
Par exemple, des fournisseurs d'énergie tels que Enercoop ou Ilek proposent aux consommateurs une électricité 100 % renouvelable, issue de petits producteurs locaux et indépendants, spécialisés dans le solaire et/ou l'hydraulique.
En matière de lutte contre les emballages, des enseignes telles que Day By Day multiplient le nombre de leurs points de vente pour répondre à l'envie des consommateurs d'acheter en vrac. Au rayon alimentaire, toujours, des acteurs comme Au bout du champ ou Naturenville proposent, quant à eux, des fruits et légumes, souvent biologiques et en circuit court, selon leur saisonnalité.
Dans la grande consommation, des efforts convergent pour augmenter la transparence envers le consommateur : Monoprix, Franprix, Biocoop et Naturalia entre autres grandes enseignes sont en train d’apposer le Planet-Score sur leurs emballages. Ce nouvel étalon environnemental donne des informations sur le mode d’élevage ou d’agriculture, le taux de pesticides présents dans le produit et l’impact sur l’environnement au global.
Une meilleure image de votre marque
Des projets innovants permettent d'améliorer votre image de marque :
En B2B, les donneurs d’ordre vont de plus en plus choisir les partenaires et sous-traitants qui vont les aider à atteindre leurs objectifs en matière de décarbonation. Ils vont en outre s’essayer aux nouveaux modèles de l'économie circulaire.
Par exemple, Monoprix poursuit son projet « Tous Cultiv'acteurs » en partenariat avec un label européen qui promeut les produits respectueux des abeilles. Ce programme vise à l'adoption, par une trentaine de producteurs partenaires, de pratiques agroécologiques qui doivent aboutir à la diminution de l'utilisation des produits phytosanitaires, et à une meilleure protection des pollinisateurs.
Un engagement sincère au service de votre marque employeur, pour pouvoir attirer les talents
Vos salariés et futurs candidats au recrutement accordent de l’importance à l’engagement de leur employeur dans la transition énergétique et environnementale. C’est d’ailleurs peut-être la raison pour laquelle vous êtes en train de suivre ce cours.
Le collectif étudiant « Pour un réveil écologique », auteur d’un manifeste signé par plus de 33 000 étudiants, a pour objectif de mettre les entreprises face à leurs responsabilités. Ainsi, il aide les jeunes professionnels à savoir si tel ou tel employeur est réellement engagé, et à détecter les tentatives de « greenwashing ».
Ce sont quelques-uns des moteurs d'action « positifs » qui devraient vous inciter à vous engager, et qui permettent aux précurseurs de se distinguer de leurs concurrents. Mais il existe d’autres raisons d’entamer une transition écologique sincère et à impact positif : celles qui découlent des engagements de la France et de la déclinaison sectorielle de la feuille de route climat, ainsi que de la législation qui se renforce.
Tenez compte des contraintes externes en France
Et à l’automne 2015, lors de la COP 21 et la signature de l’Accord de Paris, les pays signataires prenaient l’engagement de limiter le réchauffement climatique à un niveau bien inférieur à 2°C, de préférence à 1,5 degré Celsius, par rapport au niveau préindustriel.
Les engagements au niveau planétaire pris par les gouvernants de chaque pays sont déclinés au niveau national. En France, c’est la Stratégie nationale bas-carbone (SNBC). C’est la feuille de route de la France pour lutter contre le changement climatique. Celle-ci est publique, et vous pouvez la consulter sur le site du ministère de la Transition écologique.
La SNBC donne des orientations pour mettre en œuvre, dans tous les secteurs d’activité, la transition vers une économie bas-carbone, circulaire et durable. Elle définit une trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre d’ici à 2050, et fixe des objectifs à court et moyen termes : les budgets carbone.
Elle a deux ambitions :
atteindre la neutralité carbone à l’horizon 2050 ;
et réduire l’empreinte carbone de la consommation des Français.
En plus de s'être dotées d’une feuille de route pour aller vers une économie bas-carbone, l’Europe et la France accompagnent du point de vue réglementaire les mutations nécessaires de l'économie. On retrouve dernièrement :
la loi Climat et Résilience, suite à la convention citoyenne pour le climat ;
la loi visant à « réduire l’empreinte du numérique en France » ;
et enfin, le décret BEGES-R de juillet 2022, qui oblige les ETI et grandes entreprises à réaliser un bilan carbone sur les 3 scopes, et à définir un vrai plan de transition pour décarboner leurs activités.
Compte tenu des enjeux du réchauffement climatique, la réglementation ne va pas s'arrêter là. L’Union Européenne a rehaussé son ambition. Pour en connaître les détails, il faudra attendre les directives du paquet législatif “Fit for 55”. C’est la feuille de route de l’UE pour une réduction de 55 % des émissions du bloc communautaire d’ici à 2030, avec 4 propositions principales que je vous invite à lire.
Il est donc important que vous suiviez l'évolution du cadre réglementaire, par exemple sur le site du ministère de la Transition écologique. Toutes ces législations auront des répercussions sur le fonctionnement des entreprises et sur votre quotidien, comme nous le verrons plus tard.
En résumé
S’engager volontairement dans la transition écologique apporte de nombreux bénéfices en termes d’opportunités business, d’image de marque ou de marque employeur.
La réglementation se renforce périodiquement, et ça ne peut que continuer.
S'engager maintenant permet d’anticiper les futures contraintes réglementaires.
Bravo ! Vous venez de terminer la première partie de ce cours. Je vous propose de tester vos connaissances avec ce premier quiz, qui suit. Et nous nous retrouverons dans la prochaine partie.
