Jouez un rôle clé en assurant la gestion des paies et leur conformité avec les obligations légales.
Le gestionnaire de paie est un professionnel clé de la gestion des ressources humaines. Il est le garant de l’établissement des bulletins de paie des salariés, ainsi que de la conformité des éléments de rémunération avec la législation sociale en vigueur.
Au-delà du calcul de la paie, il est impliqué dans l'administration du personnel. Il est un interlocuteur privilégié, aussi bien en interne qu’en externe de l’entreprise. Il conseille les salariés sur des questions liées aux droits sociaux et à la gestion des contrats de travail et collabore avec différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de prévoyance et de mutuelle, etc..).
Nos formations vous permettent d’apprendre par la pratique. Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir-faire c'est mieux !
Vous êtes accompagné par un mentor professionnel du métier tout au long de votre formation.
Autonome mais jamais seul !
Chez OpenClassrooms, vous pourrez compter sur de nombreux soutiens :
En suivant notre formation en ligne, vous pourrez accéder à des postes variés comme :
Vous pourrez travailler au sein du service des ressources humaines d'une entreprise ou dans un cabinet comptable,vous prendrez en charge la paie pour plusieurs entreprises clientes. Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers des postes tels que Responsable paie ou Responsable administration du personnel.
Les rémunérations varient en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. Voici une fourchette salariale indicative :
Sources : GlassDoor (2024)
Pour accéder à ce parcours, vous devez disposer des prérequis suivants :
En suivant notre formation, vous vous préparez à obtenir le Titre Professionnel de niveau 5 Gestionnaire de paie. Cette certification, délivrée par le Ministère du Travail et de l’Emploi, est enregistrée au RNCP et atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice du métier de Gestionnaire de paie.
Pour valider cette certification, vous devrez :
La validation de l'examen final permettra l'obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.
Pour tous
Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 804 heures dont 402 heures supervisées.
Détails sur la durée de la formation
La durée totale de la formation se compose de :
La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.
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