Conseiller en évolution professionnelle

Accompagnez les individus dans le développement de leur carrière.

DiplômeDiplôme niveau 6 (bac +3/4)DuréeÀ plein temps : 6 mois
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Une formation flexible 100% en ligne

Démarrez à tout moment votre nouvelle carrière ! Disponible à temps partiel ? Pas de problème, étudiez à votre rythme.

Des projets professionnalisants

Apprenez les compétences clés de votre futur métier en validant 10 projets tirés de cas concrets d’entreprise.

Un accompagnement personnalisé

Bénéficiez de sessions de mentorat hebdomadaires avec un expert du métier.

Un diplôme de niveau 6 (bac +3/4)

Décrochez une certification professionnelle et bénéficiez de notre garantie embauché ou remboursé.*

RH & Gestion

Conseiller en évolution professionnelle

DiplômeDiplôme niveau 6 (bac +3/4)DuréeÀ plein temps : 6 mois

Pourquoi suivre le parcours de conseiller en évolution professionnelle ?

Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les actifs dans la construction de leur projet professionnel, tout au long de leur carrière. Ses missions sont principalement :

  • accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires ;
  • faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par la personne et les financements disponibles. 

S'il accompagne les personnes individuellement, il anime aussi des sessions collectives à destination de bénéficiaires ou de collègues conseillers.

Pour cela, il s'appuie sur sa forte connaissance du contexte économique et technologique. Il réalise ainsi un veille permanente du marché du travail local.

C'est un métier en plein essor, dans la mesure où de plus en plus d'actifs changent de métier plusieurs fois dans leur vie. Ils bénéficient également de nouvelles modalités de financement qui facilitent leur accompagnement. Le besoin de conseil en évolution professionnelle n’a jamais été aussi fort !

À la fin de ce parcours, vous serez capable de...

  • Établir un cadre pour votre action professionnelle
  • Accueillir et évaluer les besoins d'une personne accompagnée
  • Co-construire l'accompagnement individualisé
  • Gérer les situations d'accompagnement complexes
  • Réaliser des ateliers d'évolution professionnelle

Les métiers que vous pourrez exercer

  • Conseiller en évolution professionnelle
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Consultant accompagnement emploi
  • Consultant projet professionnel
  • Conseiller en mobilité

Retrouvez sur cette page les indicateurs de performance des formations OpenClassrooms.

Le taux de réussite de la formation en 2021

Personne devant un ordinateur pour suivre le taux de réussite des formations OpenClassrooms

  • 67,7% des diplômés ont trouvé un emploi en lien avec la formation 6 mois après avoir terminé
  • 74,8% des étudiants ont obtenu leur diplôme

Ces chiffres, essentiels pour bien choisir une formation, sont le fruit d’une méthode de calcul rigoureuse. Découvrez les coulisses de notre méthode... avec des conseils pour réussir !

En savoir plus

Rémunération

En suivant cette formation, vous pouvez prétendre à une rémunération entre 26 000 et            30 000 € brut annuels. Ces salaires peuvent varier selon les régions. 

Prérequis

Ce parcours est accessible à tous. Cependant, nous vous conseillons d'avoir les pré-requis suivants : 

  • Niveau : baccalauréat ou équivalent
  • Langue : Justifiez un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans.

    Certificats acceptés :

    • Diplôme en langue française
    • DELF-DALF : niveau minimum
    • B2 TCF : score minimum 400
    • Attestation d’un centre de langue justifiant un niveau B2 minimum (avec nombre d’heures de formation suivies en français et signature, cachet ou tampon de l’entreprise)

    Vous n’avez pas de certificat ? Trouvez un centre d’examen.

  • Un accès à un ordinateur (PC ou Mac), avec un casque, une webcam et une bonne connexion internet est indispensable (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien

Votre diplôme

  • OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au rectorat de l'Académie de Paris.

  • À l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir le diplôme d'établissement « Conseiller en évolution professionnelle ».
    Ce diplôme fera l'objet d'une demande d'enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) auprès de France compétences pour faire reconnaître son niveau par l’État. Le niveau demandé sera le niveau 6 (bac +3/4) des cadres français et européen des certifications (European Qualifications Framework).
    La procédure prend de 8 à 18 mois. Si son issue est positive, les étudiants des premières promotions pourront se prévaloir rétroactivement de l'enregistrement au RNCP. Si son issue est négative, le niveau du diplôme ne sera pas validé.

  • Contactez l'université ou école où vous souhaitez poursuivre vos études si vous avez des questions à propos de l’équivalence du diplôme.

Garantie embauché ou remboursé

  • Vous trouvez un emploi dans les 6 mois après la date de validation du dernier projet de votre parcours.

  • Autrement, nous vous remboursons vos frais de scolarité.*
    Voir les détails

RH & Gestion

Conseiller en évolution professionnelle

DiplômeDiplôme niveau 6 (bac +3/4)DuréeÀ plein temps : 6 mois

Une pédagogie basée sur la pratique

  • Obtenez des compétences clés en validant des projets professionnalisants.

  • Progressez à l'aide d'un expert du métier.

  • Gagnez un véritable savoir-faire ainsi qu’un portfolio pour le démontrer.

Les projets et compétences en détail

projet 1

Démarrez votre formation de conseiller en évolution professionnelle

Mettez-vous dans les meilleures conditions pour réussir votre parcours : projetez-vous dans votre formation, définissez votre planning et appropriez-vous les outils essentiels pour apprendre.
Durée10 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Définir le cadre de votre formation
projet 2

24h dans la vie d'un conseiller en évolution professionnelle

Vous allez bientôt exercer un métier riche, au contact du public. Découvrez la posture à adopter en tant que CEP.
Durée20 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Se positionner avec la bonne distance par rapport à une personne accompagnée
  • Appliquer une déontologie dans sa pratique de conseil
  • Déterminer les compétences clés du métier de CEP
projet 3

Gérez votre portefeuille de bénéficiaires

Un CEP accompagne en parallèle de nombreuses personnes avec des besoins différents. Gérez de multiples bénéficiaires et choisissez les actions qui leur correspondent.
Durée20 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Utiliser des outils de pilotage pour suivre des dossiers d’accompagnement
projet 4

Constituez votre réseau de partenaires

Tissez votre réseau local, afin de mieux connaître le marché du travail sur votre territoire. Restez ainsi en veille sur les évolutions des métiers.
Durée70 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Développer un réseau de partenaires locaux
  • Participer activement à une communauté d'échanges de pratiques
  • Réaliser une veille du marché de l'emploi sur un secteur ou un territoire
projet 5

Réalisez un diagnostic et co-construisez un plan d'action avec vos bénéficiaires

Entrez dans le cœur du métier de CEP : l'accompagnement de bénéficiaires. Cernez les besoins des personnes et proposez-leur des plans d'action adaptés !
Durée80 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Orienter une personne accompagnée vers les interlocuteurs et dispositifs adéquats
  • Établir l'action à conduire en fonction de la demande et des contraintes
  • Établir un cadre relationnel neutre, bienveillant et confidentiel
  • Favoriser l'adhésion au projet et l'autonomie d'une personne accompagnée
  • Mobiliser des techniques de conduite d'entretien d'accompagnement
  • Réaliser un diagnostic de la situation professionnelle d'une personne accompagnée
projet 6

Évaluez les compétences et les leviers de motivation de bénéficiaires

Le travail d'analyse des compétences et des valeurs d'une personne constitue une étape clé dans son accompagnement. Apprenez à effectuer toutes les étapes de ce bilan.
Durée50 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Évaluer les compétences et expériences d'une personne accompagnée
  • Identifier les leviers de motivation d'une personne accompagnée
projet 7

Préparez une personne à la recherche d'emploi par une approche compétences

À partir d'un bilan de compétences, aidez un bénéficiaire à travailler sur ses outils de recherche d'emploi afin qu'il accède au poste qui lui correspond.
Durée30 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Favoriser l'insertion professionnelle en mobilisant des outils de recherche d'emploi
projet 8

Étudiez la faisabilité d'un projet et co-déterminez le plan de formation

Étudiez un projet de reconversion, et aidez la personne accompagnée à rechercher une formation et des financements.
Durée50 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Rédiger des bilans d'accompagnement
  • Inscrire un projet d'évolution professionnelle dans une réalité et un environnement donné
  • Réaliser un plan de formation et de financement pour une personne accompagnée
projet 9

Concevez un atelier sur les métiers émergents

Concevez de A à Z un atelier pour faire découvrir à vos bénéficiaires les métiers émergents.
Durée60 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Prendre la parole en public sur son domaine d'expertise
  • Concevoir des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
  • Animer des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
projet 10

Gérez des situations difficiles et de blocage dans l'accompagnement des bénéficiaires

En tant que CEP, vous pouvez faire face à des situations délicates. Intervenez de manière adaptée pour assurer un accompagnement de qualité à tous !
Durée60 heures
Compétences acquises dans ce projet
  • Proposer des outils clé en main lorsque la personne accompagnée est peu autonome
  • Gérer les situations conflictuelles et les comportements inadaptés de bénéficiaires
  • Identifier les limites de son intervention pour solliciter les experts adéquats
  • Aider à lever les situations de blocage des personnes accompagnées

Un accompagnement individuel & privilégié

  • Bénéficiez de sessions individuelles hebdomadaires avec un mentor expert du métier.

  • Progressez rapidement dans vos projets grâce à son excellence dans le partage de son savoir-faire.

La communauté OpenClassrooms

  • Comptez sur une communauté soudée d’étudiants prête à vous aider 24h/24, 7j/7.

  • Partagez vos questions et vos doutes avec des centaines d'étudiants, de mentors et de diplômés sur un réseau social privé.

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L’abonnement : une formule flexible et à la carte

Pour tous


Les avantages
  • Date de début et rythme d’études flexibles

  • Sans engagement : arrêtez à tout moment

  • Plus vite vous terminez, moins le coût final est élevé

  • Garantie embauché ou remboursé*

300 € par mois

Environ 6 mois

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Vous avez une question ? Notre équipe est là pour vous répondre du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00, heure en France métropolitaine.

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