Accompagnez la stratégie de l'entreprise par le développement des compétences des salariés !
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La révolution numérique transforme le monde du travail. Dans ce contexte, le responsable learning & development, ou responsable formation, a vu son rôle évoluer et se renforcer pour devenir un poste clé pour l'entreprise.
Le responsable learning & development définit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il investit sur les savoirs et les savoir-faire de l'entreprise et veille à les valoriser. Il assure l'adaptation, l'adéquation des compétences aux besoins de l'entreprise, en concevant des parcours de formation dans le respect du cadre de réglementaire et en veillant à optimiser les coûts.
Il accompagne les parcours professionnels des salariés, et favorise la montée en compétences en proposant de solutions formation attractives, innovantes et adaptées. Il suit les évolutions métiers, et exerce une veille sur les nouvelles modalités d'apprentissage. Il assure l'évaluation de l'impact des formations, dans l'objectif d'adapter la politique formation et la rendre toujours plus efficiente.
Selon la taille de l'entreprise dans laquelle il exerce, le responsable learning & development peut être amené à encadrer une équipe de chargés de formation.
Le responsable learning & development fait preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation, de bonnes capacités relationnelles.
Pour accéder au parcours, vous devez obligatoirement avoir les prérequis suivants :
Le prérequis suivant est conseillé :
Ce parcours donne accès aux métiers suivants :
Retrouvez sur cette page les indicateurs de performance des formations OpenClassrooms.
En suivant la formation “Responsable learning & development”, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes :
Ces salaires peuvent varier selon les régions.
OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au rectorat de l'Académie de Paris.
À l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir le diplôme d'établissement « Responsable Learning & Development ».
Vous pourrez également obtenir ce titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles, de niveau 6 (bac +3/4) sur les cadres français et européen des certifications (European Qualifications Framework), à la condition que vous validiez les pré-requis nécessaires.
Contactez l'université ou école où vous souhaitez poursuivre vos études si vous avez des questions à propos de l’équivalence du diplôme.
Vous trouvez un emploi dans les 6 mois après la date de validation du dernier projet de votre parcours.
Autrement, nous vous remboursons vos frais de scolarité.*
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Comptez sur une communauté soudée d’étudiants prête à vous aider 24h/24, 7j/7.
Partagez vos questions et vos doutes avec des centaines d'étudiants, de mentors et de diplômés sur un réseau social privé.
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