Conseiller emploi et évolution professionnelle

Facilitez le développement carrière et accompagnez vos bénéficiaires.

Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Une formation flexible 100% en ligne

Démarrez à tout moment votre nouvelle carrière ! Disponible à temps partiel ? Pas de problème, étudiez à votre rythme.

Des projets professionnalisants

Apprenez les compétences clés de votre futur métier en validant 9 projets tirés de cas concrets d’entreprise.

Un accompagnement personnalisé

Bénéficiez de sessions de mentorat hebdomadaires avec un expert du métier.

Diplôme de niveau 5 (bac +2)

Décrochez une certification professionnelle et bénéficiez de notre garantie embauché ou remboursé.*

RH & GestionConseiller emploi et évolution professionnelle
Certification
Diplôme de niveau 5 (bac +2)
Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Devenez Conseiller emploi et évolution professionnelle

Facilitez le développement carrière et accompagnez vos bénéficiaires

Le Conseiller emploi et évolution professionnelle a pour objectif d’orienter les actifs dans la construction de leur projet professionnel, tout au long de leur carrière.

S'il accompagne les personnes individuellement, il anime aussi des ateliers de conseil et d’échanges de pratiques à destination du public. Pour cela, il s'appuie sur ses connaissances en accompagnement au projet professionnel, mais aussi sur sa compréhension du contexte économique et technologique. Il réalise ainsi une veille permanente du marché du travail local.

*Le baromètre de la formation professionnelle 2022, Centre inffo - CSA


En tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle, quelles sont vos missions ?

  1. Accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires ;
  2. Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par la personne et les financements disponibles ;
  3. Guider et former à la rédaction d’un CV, une lettre de motivation ainsi qu’aux techniques d'entretien ;
  4. Créer de la documentation et partager ses informations sur les métiers, carrières et possibilités d’apprentissage.

Nos formations vous permettent d'apprendre par la pratique

Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir faire c'est mieux !
Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir-faire c'est mieux !

Vous êtes accompagné par un mentor, professionnel du métier, tout au long de votre formation

Jérôme BEAUFILS, Mentor sur le parcours Conseiller emploi et évolution professionnelle.
Jérôme BEAUFILS, un des mentors sur le parcours Conseiller emploi et évolution professionnelle.

« Être coach et mentor m’apporte beaucoup de joie. Les étudiants montrent énormément de reconnaissance à se sentir accompagnés. Je ressens cette satisfaction surtout sur le parcours de mentorat et je reçois d’ailleurs souvent des remerciements. » Jérôme

Quelles sont vos opportunités de carrière et perspectives d’emploi à la suite de cette formation diplômante ?

En suivant cette formation en ligne, vous pourrez exercer les fonctions de Conseiller en évolution professionnelle (CEP), Conseiller en insertion professionnelle, Consultant accompagnement emploi ou encore Chargé d’accompagnement social et professionnel.

Les salaires du marché pour le poste de Conseiller emploi et évolution professionnelle* : 

  • 28 000 € pour un profil débutant ;
  • 43 000 € pour un profil confirmé.

Cette fourchette peut toutefois varier selon la taille d’entreprise et la région.

* selon l'APEC

Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers d’avenir, comme Formateur en insertion professionnelle ou Coach carrière.

Découvrez les regards croisés de professionnels sur le métier de Conseiller en évolution professionnelle (CEP)

 

Apprenez-en plus sur les codes du métier de Conseiller en évolution professionnelle à travers l'épisode dédié de notre podcast.
Apprenez-en plus sur les codes du métier de Conseiller en évolution professionnelle à travers l'épisode dédié de notre podcast.


Et si vous suiviez cette 
formation en alternance ?

La formation de Conseiller emploi et évolution professionnelle est disponible en contrat de professionnalisation et en apprentissage.

Avec OpenClassrooms, vous pouvez démarrer votre alternance en ligne à n’importe quel moment de l’année. Votre formation est financée par l’entreprise, et vous touchez un salaire mensuel, calculé selon votre situation. En plus des projets concrets à valider dans la formation, vous pouvez mettre en pratique directement vos compétences acquises durant votre parcours.

Pour vous soutenir dans cette démarche, les équipes d’OpenClassrooms vous aident à trouver une entreprise prête à vous embaucher dès le début de vos études !

Découvrez-en plus sur l’alternance en ligne chez OpenClassrooms.

Nos alumni racontent

Les pré-requis pour postuler

Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des prérequis suivants :

  • être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 (ou équivalent) ; 

ou

  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle.

Langue : un niveau B2 minimum en français.

  • Matériel & logiciels : l'accès à un ordinateur (PC ou Mac) muni d’un casque son, d’une webcam et d’une bonne connexion Internet (3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception de données). Cliquez ici pour tester la qualité de votre connexion.

 

Votre diplôme

  • OpenClassrooms est un établissement privé d’enseignement à distance déclaré au rectorat de l’Académie de Paris.

  • À l’issue de votre formation, sous réserve de validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir la certification professionnelle « Conseiller emploi et évolution professionnelle » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles, de niveau 5 (bac +2) sur les cadres français et européens des certifications (European Qualifications Framework). Cette validation implique d'attester des pré-requis nécessaires et sous réserve que vous terminiez votre parcours dans un délai de 3 ans maximum à compter de votre premier jour de formation (durées ajustées pour les personnes en situation de handicap ou justifiant de besoins spécifiques).

  • Si vous envisagez une poursuite d’études, contactez au préalable l’université ou l’école concernée pour connaître la procédure d’équivalence.

  • Obtenez plus rapidement cette certification professionnelle grâce à une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), si vous avez déjà de l'expérience dans ce métier. En savoir plus

Garantie embauché ou remboursé

  • Vous trouvez un emploi dans les 6 mois après la date de validation du dernier projet de votre parcours.

  • Autrement, nous vous remboursons vos frais de scolarité.*
    Voir les détails

RH & GestionConseiller emploi et évolution professionnelle
Certification
Diplôme de niveau 5 (bac +2)
Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Une pédagogie basée sur la pratique

  • Obtenez des compétences clés en validant des projets professionnalisants.

  • Progressez à l'aide d'un expert du métier.

  • Gagnez un véritable savoir-faire ainsi qu’un portfolio pour le démontrer.

Les projets et compétences en détail

projet 1

Démarrez votre formation de conseiller emploi et évolution professionnelle

Mettez-vous dans les meilleures conditions pour réussir votre parcours : projetez-vous dans votre formation, définissez votre planning et appropriez-vous les outils essentiels pour apprendre.
12 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Définir le cadre de votre formation
projet 2

Gérez votre portefeuille de bénéficiaires

Accompagnez en parallèle de nombreuses personnes avec des besoins différents ! Gérez de multiples bénéficiaires et choisissez les actions qui leur correspondent.
30 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Préparer le dossier administratif d'une personne suivie
  • Sélectionner les profils suivis en fonction de leurs compétences aptitudes et motivations
projet 3

Analysez le marché de l'emploi et constituez votre réseau

Tissez votre réseau local, afin de mieux connaître le marché du travail sur votre territoire. Restez ainsi en veille sur les évolutions des métiers et analysez les caractéristiques de l'emploi.
50 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Analyser les données du marché de l'emploi sur un territoire
  • Développer un réseau de partenaires locaux
  • Réaliser une veille du marché de l'emploi sur un secteur ou un territoire
projet 4

Réalisez un diagnostic et co-construisez un plan d'action avec vos bénéficiaires

Entrez dans le cœur du métier de CEEP : l'accompagnement de bénéficiaires. Cernez les besoins des personnes et proposez-leur des plans d'action adaptés !
70 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Orienter une personne accompagnée vers les interlocuteurs et dispositifs adéquats
  • Réaliser un diagnostic de la situation professionnelle d'une personne accompagnée
  • Accueillir une personne, établir avec elle un cadre relationnel bienveillant, confidentiel
  • Mobiliser des techniques de conduite d'entretien d'accompagnement
projet 5

Adaptez votre posture au profil de la personne accompagnée

En tant que CEEP, vous pouvez faire face à des situations délicates. Intervenez de manière adaptée pour assurer un accompagnement de qualité à tous !
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Gérer les spécificités et les comportements des bénéficiaires
  • Identifier les limites de son intervention pour solliciter les experts adéquats
  • Personnaliser sa relation d'accompagnement en fonction du profil de la personne
projet 6

Évaluez les compétences et les leviers de motivation de bénéficiaires

Le travail d'analyse des compétences et des valeurs d'une personne constitue une étape clé dans son accompagnement. Apprenez à effectuer toutes les étapes de ce bilan.
50 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Évaluer les compétences et expériences d'une personne accompagnée
projet 7

Étudiez la faisabilité d'un projet et co-déterminez le plan de formation

Étudiez un projet de reconversion, et aidez la personne accompagnée à rechercher une formation et des financements.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Rédiger des bilans d'accompagnement
  • Utiliser une méthodologie de co-construction de projet
  • Inscrire un projet d'évolution professionnelle dans une réalité et un environnement donné
  • Réaliser un plan de formation et de financement pour une personne accompagnée
projet 8

Concevez un atelier sur les métiers émergents

Concevez de A à Z un atelier pour faire découvrir à vos bénéficiaires les métiers émergents.
60 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Concevoir des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
  • Prendre la parole en public sur son domaine d'expertise
  • Animer des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
projet 9

Développez votre projet territorial avec des partenaires

Renforcez le lien avec vos partenaires et créez des projets en communs afin de répondre à des enjeux de territoire !
50 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Choisir un projet en lien avec les enjeux emploi sur votre territoire
  • Collaborer avec des partenaires dans la mise en place d'un projet territorial
  • Evaluer le succès de son projet territorial
Diplôme
Conseiller emploi et évolution professionnelle

Un accompagnement individuel & privilégié

  • Bénéficiez de sessions individuelles hebdomadaires avec un mentor expert du métier.

  • Progressez rapidement dans vos projets grâce à son excellence dans le partage de son savoir-faire.

La communauté OpenClassrooms

  • Comptez sur une communauté soudée d’étudiants prête à vous aider 24h/24, 7j/7.

  • Partagez vos questions et vos doutes avec des centaines d'étudiants, de mentors et de diplômés sur un réseau social privé.

Comment se déroule un parcours OpenClassrooms ?

Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.

Voir le détail des étapes

Financez votre parcours

L’abonnement : une formule flexible et à la carte

Pour tous


Les avantages
  • Date de début et rythme d’études flexibles

  • Sans engagement : arrêtez à tout moment

  • Plus vite vous terminez, moins le coût final est élevé

  • Garantie embauché ou remboursé*

480 € par mois

pour une durée estimée de 6 mois soit 2 880 €

Démarrer mon inscription

Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 804 heures dont 402 heures supervisées.

La durée totale de la formation se compose de :

  • 402 heures de formation supervisée avec des projets, encadrés par des mentors
  • 402 heures de formation guidée avec des cours et des ressources pédagogiques

La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.

Ce parcours vous intéresse pour votre entreprise ?

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* Sous réserve des conditions énoncées dans les Conditions Générales de Services

Formation mise à jour le 18 avr. 2024