Pilotez la gestion des ressources humaines en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
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Le Manager des ressources humaines est au coeur de la vie de l'entreprise. Il est l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux et veille au maintien du dialogue et du bon climat social entre les équipes. A l'heure de la transformation numérique des entreprises, le/la manager RH joue un rôle clé dans les projets de développement et de conduite du changement.
Il occupe un poste stratégique pour l'entreprise : il définit les axes de la politique sociale, anticipe les besoins en compétences, conçoit la stratégie de recrutement et de fidélisation des salariés et détermine la politique de rémunération. Interlocuteur privilégié des salariés, il est un fin communiquant et est doté d'une bonne capacité d'écoute. Il est diplomate et sait faire face aux situations de conflit.
Enfin, il est curieux, et reste en éveil pour suivre de près l'actualité réglementaire mais aussi, l'évolution des outils et méthodes de gestion des ressources humaines liés au digital.
Le rôle du manager RH peut différer selon le contexte dans lequel il exerce.
Posture : curiosité et pro-activité dans l'apprentissage (et notamment l'apprentissage de l'anglais)
Ce parcours donne accès aux métiers suivants :
Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers les fonctions de Directeur des ressources humaines, directeur des relations sociales, consultant senior en Ressources humaines ou développement des compétences...
Retrouvez sur cette page les indicateurs de performance des formations OpenClassrooms.
En suivant la formation “Manager RH”, vous pouvez prétendre aux rémunérations suivantes :
Débutant : 35 000 à 45 000 € annuels bruts
Expérimenté : 45 000€ à 80 000 € annuels bruts
OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au rectorat de l'Académie de Paris.
À l'issue de votre formation et de la validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir le certificat « Manager RH ».
Vous pourrez également obtenir ce titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles, de niveau 7 (Bac+5) sur les cadres français et européen des certifications (European Qualifications Framework), à la condition que vous validiez les pré-requis nécessaires.
Contactez l'université ou école où vous souhaitez poursuivre vos études si vous avez des questions à propos de l’équivalence du diplôme.
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Si ce n'est pas le cas, nous vous remboursons votre parcours.
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