Devenez Conseiller emploi et évolution professionnelle : Faciliter le développement de carrière !

Le Conseiller emploi et évolution professionnelle Le Conseiller emploi et évolution professionnelle joue un rôle crucial dans le secteur de l’insertion professionnelle. Sa mission principale est d’accompagner les bénéficiaires actifs, de profils différents, dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Pour cela, il s'appuie sur  sa connaissance des tendances du marché du travail et des évolutions technologiques.

Les missions types que vous pourrez mener :

1. Accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires
2. Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés par la personne et les financements disponibles ;
3. Guider et former à la rédaction d’un CV, une lettre de motivation ainsi qu’aux techniques d'entretien ;
4. Créer de la documentation et partager ses informations sur les métiers, carrières et possibilités d’apprentissage.

 

 

76% des actifs français qui souhaitent changer d’emploi envisagent l’accompagnement d’un conseiller en évolution professionnelle. 

Cette forte demande s'inscrit dans un contexte plus large : près de la moitié (47%) des travailleurs français envisagent une reconversion professionnelle. Crise sanitaire en 2020, développement du télétravail ont amené les actifs à s’interroger sur leur propre parcours, leur situation actuelle et leurs attentes pour le futur.

*Source : baromètre de la formation professionnelle 2022, Centre inffo - CSA

 

Notre pédagogie

Nos formations vous permettent d’apprendre par la pratique. Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir-faire c'est mieux !

 

Vous êtes accompagné par un mentor, professionnel du métier, tout au long de votre formation

Vous êtes accompagné par un mentor professionnel du métier tout au long de votre formation.

 

Vos opportunités de carrière et d’emploi à la suite de ce programme 

En suivant cette formation en ligne, vous pourrez exercer les fonctions de Conseiller emploi et évolution professionnelle (CEEP), Conseiller emploi, Consultant carrière ou encore Conseiller en insertion professionnelle.

Les salaires du marché pour le poste de Conseiller emploi et évolution professionnelle* : 

• 28 000 € pour un profil débutant ;
• 43 000 € pour un profil confirmé.

Ces salaires sont indicatifs et peuvent varier en fonction de la taille de l'entreprise, de la région, du secteur d'activité et des évolutions du marché

* source : APEC

Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers d’autres métiers d’avenir, comme Formateur en insertion professionnelle ou Coach carrière.

 

Découvrez les regards croisés de professionnels sur le métier de Conseiller emploi et évolution professionnelle

Apprenez-en plus sur les codes du métier de Conseiller emploi et évolution professionnelle à travers l'épisode dédié de notre podcast.

 

Et si vous suiviez cette formation en alternance ?

La formation de Conseiller emploi et évolution professionnelle est disponible en contrat de professionnalisation et en apprentissage.

Avec OpenClassrooms, vous pouvez démarrer votre alternance en ligne à n’importe quel moment de l’année. Votre formation est financée par l’entreprise, et vous touchez un salaire mensuel, calculé selon votre situation. En plus des projets concrets à valider dans la formation, vous pouvez mettre en pratique directement vos compétences acquises durant votre parcours.

Pour vous soutenir dans cette démarche, les équipes d’OpenClassrooms vous aident à trouver une entreprise prête à vous embaucher dès le début de vos études !

Découvrez-en plus sur l’alternance en ligne chez OpenClassrooms.

 

Les pré-requis pour postuler

Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des prérequis suivants :

• être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 (ou équivalent) ; 

ou

• justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.
• Langue : un niveau B2 minimum en français.

Pour tous les candidats, la procédure de sélection s'effectue au travers d'un formulaire de candidature validant les prérequis académiques, ainsi que l'adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation. Seront collectées via ce formulaire les pièces justificatives constituant le dossier d'admission. Si nécessaire, un entretien individuel de motivation est organisé.

• Matériel & logiciels : l'accès à un ordinateur (PC ou Mac) muni d’un casque son, d’une webcam et d’une bonne connexion Internet (3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception de données). Cliquez ici pour tester la qualité de votre connexion.