Favorisez l’insertion professionnelle par des partenariats et accompagnez les candidats vers l’emploi.
Le Chargé de relations candidat entreprise développe des partenariats entre une organisation et des entreprises qui recrutent dans le but de favoriser l’insertion professionnelle de tout public. Dans ce cadre, il accompagne un vivier de candidats, principalement dans le cadre de dispositifs d’alternance ou de stage, vers et dans l’emploi.
Analyser les besoins de recrutement des entreprises pour identifier les profils recherchés.
Mener des entretiens de présélection afin d'évaluer les compétences et motivations des candidats.
Accompagner les candidats dans la préparation de leurs candidatures.
Organiser des événements (conférences, ateliers métiers...) et communiquer sur les partenariats.
Vous maîtriserez les méthodes et outils les plus demandés : techniques de sourcing et recrutement, animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, gestion de bases de données no code et de plateformes de recrutement en ligne, utilisation de ChatGPT pour gagner en productivité.
"Être coach et mentor m’apporte beaucoup de joie. Les étudiants montrent énormément de reconnaissance à se sentir accompagnés. Je ressens cette satisfaction surtout sur le parcours de mentorat et je reçois d’ailleurs souvent des remerciements.”
En suivant notre formation en ligne, vous pourrez exercer les fonctions de Chargé de relations entreprise, Conseiller en gestion de carrière et formation continue, Conseiller en insertion professionnelle.
Les salaires du marché pour le poste de Chargé de relations candidat entreprise :
Cette fourchette peut toutefois varier selon la taille d’entreprise et la région.
*Source : Glassdoor
Vous pourrez évoluer vers d’autres métiers d’avenir dans le domaine de la formation continue et de l’insertion professionnelle : Responsable relations entreprise, Responsable des admissions (dans le top 10 LinkedIn des métiers en croissance 2024), Responsable de pôle ou d’unité commerciale.
La formation de Chargé de relations candidat entreprise est disponible en contrat de professionnalisation et en apprentissage.
Avec OpenClassrooms, vous pouvez démarrer votre alternance en ligne à n’importe quel moment de l’année. Votre formation est financée par l’entreprise, et vous touchez un salaire mensuel, calculé selon votre situation. En plus des projets concrets à valider dans la formation, vous pouvez mettre en pratique directement vos compétences acquises durant votre parcours.
Pour vous soutenir dans cette démarche, les équipes d’OpenClassrooms vous aident à trouver une entreprise prête à vous embaucher dès le début de vos études !
Découvrez-en plus sur l’alternance en ligne chez OpenClassrooms.
être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 ;
ou justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.
”Ce que j'aime chez OpenClassrooms, c'est que c'est flexible. Je suis aussi accompagné par un mentor (il est super) qui confronte mes idées, me montre plein de façons d'aborder un problème. Les soutenances de projets, ça développe mes compétences orales.”
Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.
Pour tous
Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 804 heures dont 402 heures supervisées.
Détails sur la durée de la formation
La durée totale de la formation se compose de :
La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.
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