Chargé de relations candidat entreprise

Favorisez l’insertion professionnelle par des partenariats et accompagnez les candidats vers l’emploi.

Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Une formation flexible 100% en ligne

Démarrez à tout moment votre nouvelle carrière ! Disponible à temps partiel ? Pas de problème, étudiez à votre rythme.

Des projets professionnalisants

Apprenez les compétences clés de votre futur métier en validant 10 projets tirés de cas concrets d’entreprise.

Un accompagnement personnalisé

Bénéficiez de sessions de mentorat avec un expert du métier.

Diplôme de niveau 5 (bac +2)

Décrochez une certification professionnelle « Conseiller emploi et accompagnement professionnel».
RH & GestionChargé de relations candidat entreprise
Certification
Diplôme de niveau 5 (bac +2)
Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Devenez Chargé de relations candidat entreprise

Le Chargé de relations candidat entreprise développe des partenariats entre une organisation et des entreprises qui recrutent dans le but de favoriser l’insertion professionnelle de tout public. Dans ce cadre, il accompagne un vivier de candidats, principalement dans le cadre de dispositifs d’alternance ou de stage, vers et dans l’emploi.


Les missions types que vous pourrez mener :

  1. Développer et maintenir un portefeuille d'entreprises en assurant une bonne relation avec elles, en tant que partenaire clé.
  2. Analyser les besoins de recrutement des entreprises pour identifier les profils recherchés.

  3. Mener des entretiens de présélection afin d'évaluer les compétences et motivations des candidats.

  4. Accompagner les candidats dans la préparation de leurs candidatures.

  5. Organiser des événements (conférences, ateliers métiers...) et communiquer sur les partenariats.


Vous maîtriserez les méthodes et outils les plus demandés :
techniques de sourcing et recrutement, animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, gestion de bases de données no code et de plateformes de recrutement en ligne, utilisation de ChatGPT pour gagner en productivité.

 

Nos formations vous permettent d’apprendre par la pratique

Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir faire c'est mieux !
Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelle. Savoir c'est bien, savoir faire c'est mieux !

Vous êtes accompagné par un mentor, professionnel du métier, tout au long de votre formation

Jérôme BEAUFILS, un des mentors sur le parcours Conseiller emploi et évolution professionnelle
Jérôme BEAUFILS, un des mentors sur le parcours

 

"Être coach et mentor m’apporte beaucoup de joie. Les étudiants montrent énormément de reconnaissance à se sentir accompagnés. Je ressens cette satisfaction surtout sur le parcours de mentorat et je reçois d’ailleurs souvent des remerciements.” 

 

Vos opportunités de carrière et d’emplois à la suite de ce programme

En suivant notre formation en ligne, vous pourrez exercer les fonctions de Chargé de relations entreprise, Conseiller en gestion de carrière et formation continue, Conseiller en insertion professionnelle.

 Les salaires du marché pour le poste de Chargé de relations candidat entreprise : 

  • 26 000 €* pour un profil débutant ;
  • 36 000 €* pour un profil confirmé.

Cette fourchette peut toutefois varier selon la taille d’entreprise et la région.

*Source : Glassdoor

Vous pourrez évoluer vers d’autres métiers d’avenir dans le domaine de la formation continue et de l’insertion professionnelle : Responsable relations entreprise, Responsable des admissions (dans le top 10 LinkedIn des métiers en croissance 2024), Responsable de pôle ou d’unité commerciale.

Et si vous suiviez cette formation en alternance ?

La formation de Chargé de relations candidat entreprise est disponible en contrat de professionnalisation et en apprentissage.

Avec OpenClassrooms, vous pouvez démarrer votre alternance en ligne à n’importe quel moment de l’année. Votre formation est financée par l’entreprise, et vous touchez un salaire mensuel, calculé selon votre situation. En plus des projets concrets à valider dans la formation, vous pouvez mettre en pratique directement vos compétences acquises durant votre parcours.

Pour vous soutenir dans cette démarche, les équipes d’OpenClassrooms vous aident à trouver une entreprise prête à vous embaucher dès le début de vos études !

Découvrez-en plus sur l’alternance en ligne chez OpenClassrooms.

Les pré-requis pour postuler

  • Niveau d'étude 
    • être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 ;

    • ou justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.

  • Langue : niveau B2 minimum en français.
  • Matériel et logiciel : accès à un ordinateur (PC ou Mac) muni d’un microphone, d’une webcam et d’une bonne connexion internet (3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien.

Nos alumni racontent
 

Quentin Berthommier, étudiant sur l’un de nos parcours marketing, en alternance au sein d’une EdTech de 2020 à 2022
Quentin Berthommier, étudiant sur l’un de nos parcours, en alternance au sein d’une EdTech de 2020 à 2022

”Ce que j'aime chez OpenClassrooms, c'est que c'est flexible. Je suis aussi accompagné par un mentor (il est super) qui confronte mes idées, me montre plein de façons d'aborder un problème. Les soutenances de projets, ça développe mes compétences orales.”

Votre diplôme

  • OpenClassrooms est un établissement privé d’enseignement à distance déclaré au rectorat de l’Académie de Paris.
  • À l’issue de votre formation, sous réserve de validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir la certification professionnelle « Conseiller emploi et accompagnement professionnel » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles, de niveau 5 (bac +2) sur les cadres français et européens des certifications (European Qualifications Framework). Cette validation implique d'attester des pré-requis nécessaires et sous réserve que vous terminiez votre parcours dans un délai de 3 ans maximum à compter de votre premier jour de formation (durées ajustées pour les personnes en situation de handicap ou justifiant de besoins spécifiques).
  • Si vous envisagez une poursuite d’études, contactez au préalable l’université ou l’école concernée pour connaître la procédure d’équivalence.
RH & GestionChargé de relations candidat entreprise
Certification
Diplôme de niveau 5 (bac +2)
Période de formation
6 mois à temps plein
Durée de la formation
402 heures supervisées

Une pédagogie basée sur la pratique

  • Obtenez des compétences clés en validant des projets professionnalisants.
  • Progressez à l'aide d'un expert du métier.
  • Gagnez un véritable savoir-faire ainsi qu’un portfolio pour le démontrer.

Les projets et compétences en détail

projet 1

Démarrez votre formation de chargé de relations candidat entreprise

Mettez-vous dans les meilleures conditions pour réussir votre parcours. Découvrez vos projets et planifiez votre formation.
12 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Définir le cadre de votre formation
projet 2

Identifiez les profils pertinents pour répondre aux besoins des employeurs partenaires

Identifiez et sélectionnez des candidats pertinents et qualifiés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des employeurs partenaires.
30 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Identifier les besoins en emploi et en compétences de vos structures partenaires
  • Sélectionner les profils adaptés et les communiquer aux structures partenaires
projet 3

Effectuez une analyse approfondie des besoins et du marché de l'emploi dans votre région

Menez une veille constante et détaillée sur le marché de l'emploi et de la formation afin de fournir des conseils précis et actualisés aux bénéficiaires.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Analyser les informations pour identifier leurs impacts sur son activité
  • Mettre en place une veille pour obtenir des informations à jour sur le marché de l'emploi
projet 4

Élaborez un diagnostic des compétences de vos candidats afin de les placer en entreprise

Effectuez un diagnostic pour vos candidats et proposez-leur des plans d'action personnalisés afin de les placer chez vos partenaires commanditaires.
60 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Communiquer avec les partenaires en respectant la déontologie
  • Identifier les besoins urgents ou spécifiques et orienter vers les structures adaptées
  • Traiter les demandes des bénéficiaires pour les renseigner et les orienter
  • Réaliser des comptes-rendus d’entretien pour l'entreprise partenaire
projet 5

Gérez votre portefeuille de candidats et maintenez leur aptitude à l'emploi

En tant que CRCE, vous devez assurer un suivi des personnes accompagnées. Vous pourrez ainsi les guider en proposant des recommandations, des solutions et des actions concrètes.
50 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Accompagner et ajuster le projet professionnel du bénéficiaire
  • Suivre l'évolution des projets et informer la hiérarchie
projet 6

Organisez un atelier avec l'aide de l'IA pour présenter des métiers et sélectionner de potentiels alternants

Concevez un atelier pour faire découvrir des métiers et des formations puis recrutez vos candidats à l'alternance. Aidez-vous de l'IA générative pour gagner en productivité.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Informer et orienter les bénéficiaires sur l'accompagnement professionnel
  • Réaliser des actions de communication et de promotion
  • Utiliser l'IA générative comme aide à la conception d'outil d'accompagnement
projet 7

Assurez-vous de l'embauche de votre candidat par une entreprise partenaire

Analysez la situation d'un candidat et co-construisez son projet de professionnalisation. Accompagnez en parallèle une entreprise dans son recrutement.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Co-construire un projet professionnel pour faciliter l'emploi ou sécuriser le parcours
  • Diagnostiquer la situation du bénéficiaire pour définir un projet d'accompagnement
  • Formaliser et valider un projet adapté au bénéficiaire
  • Négocier auprès des entreprises le placement de des candidats
projet 8 - en construction

Développez l'alternance localement en prospectant entreprises et partenaires

Identifiez et approchez des entreprises et partenaires potentiels dans votre région afin de promouvoir des programmes d'alternance
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Participer au montage d'un projet collaboratif pour favoriser l’emploi
  • Prospecter des partenaires
  • Gérer et entretenir son réseau
projet 9 - en construction

Améliorez les profils de vos candidats avec des ateliers TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)

Optimisez les profils de vos candidats en proposant des ateliers TRE pour les accompagner dans leur recherche d'emploi et améliorer leur employabilité.
50 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Transmettre aux bénéficiaires les méthodes et outils pour une recherche d'emploi autonome
  • Utiliser l'IA générative comme aide à la conception d'outil d'accompagnement
projet 10 - en construction

Optimisez vos stratégies de sourcing et de recrutement de candidats

Mettez en place une politique de sourcing et de recrutement efficaces pour constituer votre portefeuille de candidats.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Mettre en œuvre une politique de recrutement
  • Mettre en oeuvre une politique de sourcing
Diplôme
Conseiller emploi et accompagnement professionnel

Un accompagnement individuel & privilégié

  • Bénéficiez de sessions individuelles avec un mentor expert du métier.
  • Progressez rapidement dans vos projets grâce à son excellence dans le partage de son savoir-faire.

La communauté OpenClassrooms

  • Comptez sur une communauté soudée d’étudiants prête à vous aider 24h/24, 7j/7.
  • Partagez vos questions et vos doutes avec des centaines d'étudiants, de mentors et de diplômés sur un réseau social privé.

Comment se déroule un parcours OpenClassrooms ?

Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.

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L’abonnement : une formule flexible et à la carte

Pour tous


Les avantages
  • Date de début et rythme d’études flexibles

  • Sans engagement : arrêtez à tout moment

  • Plus vite vous terminez, moins le coût final est élevé

  • Garantie embauché ou remboursé*

580 € par mois

pour une durée estimée de 6 mois soit 3 480 €

Démarrer mon inscription

Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 804 heures dont 402 heures supervisées.

La durée totale de la formation se compose de :

  • 402 heures de formation supervisée avec des projets, encadrés par des mentors
  • 402 heures de formation guidée avec des cours et des ressources pédagogiques

La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.

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Formation mise à jour le 27 nov. 2024