Evaluez vos besoins et vos priorités
Faites l’état des lieux de vos besoins et vos priorités
Pour savoir où vous allez, il est essentiel de comprendre d'où vous partez et ce que vous attendez de vous-même. Cette activité vous aidera à définir un plan de carrière réaliste et aligné avec vos besoins et priorités.
Évaluez votre satisfaction
Commencez par évaluer votre niveau de satisfaction dans les cinq catégories suivantes :
Travail : Travail, obligations, bénévolat, formation
Plaisir : Sources de joie, loisirs, plaisirs
Relations : Famille, amitié, amour
Sens : Sources d'épanouissement, spiritualité
Santé : Niveau d'énergie, forme physique, santé mentale
Imaginez que chaque catégorie soit représentée par une jauge : 0 correspondant à "pas du tout satisfaisant" et 5 "tout à fait satisfaisant". Notez votre niveau actuel de satisfaction pour chaque catégorie.
Évaluez vos priorités
Maintenant, posez-vous les questions suivantes pour chaque catégorie :
Est-ce que ces éléments sont au niveau souhaité ?
Quelle est la priorité pour vous parmi ces éléments ?
Quel équilibre souhaitez-vous avoir entre ces éléments ?
Quel est le rôle de votre carrière dans l’ensemble des catégories ?
Notez vos réflexions et priorités pour chaque catégorie sur une feuille de papier ou remplir le tableau proposé. Cela vous permettra d’identifier vos objectifs et priorités.
Confrontez vos objectifs avec la réalité du métier
Lorsque vous envisagez de changer de carrière et de chercher un nouveau poste, il est crucial d'évaluer vos contraintes et besoins actuels par rapport aux exigences et réalités du poste que vous considérez. Cette évaluation vous permettra d’identifier les types de structures et de poste les plus adaptés à vos besoins et vos priorités.
Par exemple, si votre priorité est de passer du temps avec votre famille, fonder votre propre entreprise ou start-up n'est peut-être pas adapté comme projet professionnel, car très énergivore et chronophage. Si vous tenez à rester dans votre région car cela convient à votre mode de vie et vos loisirs, il faudrait faire des compromis quant aux entreprises pour lesquelles vous pouvez travailler, les missions, la rémunération etc. Tous ces choix sont valables, mais prenez du recul pour comprendre ce qui est le plus important pour mener à bien votre projet.
Faites la synthèse de vos priorités
Maintenant, comparez les résultats de votre réflexion lors de l’étape #1 et l’étape #2 pour identifier les écarts entre vos attentes et la réalité du métier envisagé. Cette comparaison vous permet d’évaluer le réalisme de vos attentes et de comprendre sur quels aspects vous êtes prêt à faire des compromis pour atteindre vos objectifs.
En utilisant le tableau déjà téléchargé, synthétisez ces réflexions pour arriver aux éléments suivants :
Vos 3 principales priorités de vie (travail, plaisir, relations, santé, sens)
Vos 3 critères essentiels pour votre futur emploi (salaire, souplesse des horaires, avancement, localisation, intérêt du travail, conditions de travail).
Vos critères négociables, ceux pour lesquels vous êtes prêt à faire des concessions si les critères essentiels sont remplis.
En révisant régulièrement vos priorités et en ajustant vos attentes, vous pouvez vous assurer que votre objectif professionnel soit en adéquation avec vos aspirations et contraintes personnelles, maximisant ainsi vos chances de succès et de satisfaction à long terme.
Pour aller plus loin
L’activité d’évaluation de la satisfaction dans ce chapitre est adaptée du livre “Design de vie : Faire le point sur sa vie et explorer les possibles” par Bill Burnett et Dave Evans, deux professeurs de Stanford. Ceci est une excellente ressource pour des personnes en reconversion professionnelle ou des personnes ayant besoin d’aide pour réfléchir à leur prochaine étape de carrière.
