Je suis actuellement salariée mais souhaite me reconvertir dans le développement.
Il existe un service développement dans mon entreprise. Après discussion avec mes collègues développeurs, le parcours DÉVELOPPEUR·SE WEB JUNIOR pourrait déjà suffire à me faire embaucher dans le service. Salariée depuis presque 10 ans dans cette boîte, j'ai dû amasser pas mal d'heures de CPF.
Voilà mon dilemme : je souhaite faire ça hors de mes heures de travail (déjà que le service que je quitte risque de mal le prendre), et je n'ai pas les moyens de payer le premium plus qui permet de faire le parcours. Puis-je engager des démarches pour financer le parcours avec mes heures CPF sans impliquer mon entreprise? Il est plus facile de se vendre une fois formé qu'avant même d'avoir commencé quoi que ce soit... De plus, j'ai bien compris que toute formation est plus valorisée si on peut montrer des résultats concrets, j'essaierai donc de monter des projets en parallèle grâce à mes nouvelles compétences, et j'aurai quelque chose à montrer à mon employeur.
J'ai cherché des cas similaires de financement par CPF dans le forum mais n'en ai pas trouvé.
je me permet de repondre car je suis dans la meme situation que vous. je peut vous donner les 1eres demarches a faire.
Il faut savoir que depuis 2015, les heures de formation ont changé. Avant il y avait les heures DIF et qui etait plafonné à 120h. Et depuis nous avons les heures CPF plafonné à 150h (si mes souvenirs sont bons!!). les deux sont cumulables pour le financement jusqu'en 2020. Apres 2020 seul les heures CPF seront utilisables.
-2 contacter les resources humaines de votre entreprise pour faire le point sur vos heures DIF. Vous devez avoir une attestation indiquant le nombre d'heures DIF disponibles.
Cette attestation est obligatoire si vous souhaitez utiliser les heures DIF
-3 Mettez a jour vos heures DIF sur le site moncompteformation.
-4 vérifiez que la formation souhaité est disponible dans les plans de formation sur le site moncompteformation
-5 contactez l'OPCA de votre entreprise (idem, la RH peut vous renseigner). C'est eux qui gèrent le financement des formations.
-6 contactez OpenClassrooms par mail pour obtenir les devis et dossier a fournir à votre OPCA.
Je suis a ce stade la pour le moment donc je ne peut pas aider plus mais cela vous donne déjà un début.
Par expérience, OpenClassrooms mettent entre 1 et 3 jours ouvrés à répondre aux mails. Le mieux est de passer par le ZenDesk et d'ouvrir un ticket :
EDIT : pour les inquiétudes par rapport a votre employeur. Tant que la formation se fait en dehors des heures de travail, elle ne peut pas refuser la formation. Vous pouvez traiter directement avec l'OPCA de l'entreprise pour le financement. Le seul élément qui nécessite la participation de l'employer est cette fameuse attestation des heures DIF. Elle vous l'a peut-etre déjà fourni en 2015.
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