Bonjour,

Une entreprise m'a contacté pour ma proposer un stage de fin d'études, et je me pose des questions quant à la rémunération que je peux me permettre de demander pour celui-ci.

Je suis en formation d'ingénieur informatique et systèmes d'information, spécialité management des projets logiciels à l'UTT. J'ai 9 mois d'expérience en stage et environ 14 mois en emploi en labo de recherche/télétravail/contrats.

L'entreprise est de taille moyenne (environ 150 salariés) et est située près de la technopole Sophia Antipolis. Elle travaille principalement sur des logiciels/web/appli mobiles high-tech.

Je travaille déjà en parallèle de mes études et je suis payé autour de 20-25€ de l'heure. J'entends bien que demander 3000€ mensuel pour un stage peut paraître ambitieux, c'est pourquoi j'aimerais avoir vos retours d'expérience pour savoir dans quelle fourchette je peux me placer.

Bonjour,

Je pense que tu devrais regarder combien l'entreprises paye les employés. En demander, ou en te renseignant sur internet. Puis tu demande 75% de la payes des employés jeunes entre 25-35ans, Puis âpres au dessus tu demandes 70-60%. Car logiquement ils sont plus vieux donc plus payer.

Après cela n'est que mon avis.

Pour info en étant sur Toulouse (ya 5ans), je touchais 800€ brut (mais peu taxé car en stage > ça devait faire dans les 700€ net). J'ai entendu des ex collègues de promo qui étaient payés entre 1000€ et 1200€ (sur Paris). Après je sais que la loi a changée depuis, d'autres te donneront peut être des infos plus "fraiches"

Je voudrais pas paraitre pessimiste mais je pense que demander plus que ça serait quand même assez gourmand... Autant la négociation pour un contrat se fait très bien autant pour un stage, je suis beaucoup moins convaincu.

Mais dit nous quand tu auras signé, ça aidera les autres !!

PascalMz a écrit:

Pour info en étant sur Toulouse (ya 5ans), je touchais 800€ brut (mais peu taxé car en stage > ça devait faire dans les 700€ net). J'ai entendu des ex collègues de promo qui étaient payés entre 1000€ et 1200€ (sur Paris). Après je sais que la loi a changée depuis, d'autres te donneront peut être des infos plus "fraiches"

Je voudrais pas paraitre pessimiste mais je pense que demander plus que ça serait quand même assez gourmand... Autant la négociation pour un contrat se fait très bien autant pour un stage, je suis beaucoup moins convaincu.

Mais dit nous quand tu auras signé, ça aidera les autres !!

Oui, c'était mon stage de fin d'étude, après comme je te dis, je pense que ça a pas mal changé (et la législation a changée aussi).

Mais je pense qu'en tant que stagiaire, c'est compliqué de négocier parce qu'il y en a surement beaucoup qui attendent derrière toi, et ça serait dommage de passer à coté d'une occasions si le projet est vraiment sympa.

Bref, ça fait 5ans que je suis sortie de l'école donc attend d'autres réponses pour te faire une idée plus précise...

PascalMz a écrit:

Oui, c'était mon stage de fin d'étude, après comme je te dis, je pense que ça a pas mal changé (et la législation a changée aussi).

Mais je pense qu'en tant que stagiaire, c'est compliqué de négocier parce qu'il y en a surement beaucoup qui attendent derrière toi, et ça serait dommage de passer à coté d'une occasions si le projet est vraiment sympa.

Bref, ça fait 5ans que je suis sortie de l'école donc attend d'autres réponses pour te faire une idée plus précise...

Oui mais, il a un très très gros avantages de son côté il a dit : "Une entreprise m'a contacté"

Or lui il s'en fiche (peut être pas xD) qu'il sois pas pris il en trouvera une autre. Donc avec cet avantage la balle est de son côté l'entreprises le veut. Après il faut ce dire que l'entreprises le contacte à lui donc si à la fin du stage il a bien fait son jobs, l'entreprises le recrutera avec plus de 75% de chance d'être pris directement.

Après il faut ce dire que une entreprises de 150 personnes de nos jours cela commence à faire un petit groupe de salarier ^^'. 

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Edité par Pareil 16 septembre 2015 à 17:08:52

Tu vois le verre à moitié plein, je préfère voir le verre à moitié vide ;). Je pars du principe que souvent les RH (désolé les RH si vous nous lisez  :D), ont appelés 12 personnes avant toi en leur disant "c'est toi qu'on veut", et pour l'avoir vécu lors de ma recherche de stage, tant que c'est pas signé, considère que t'as rien au bout :).

C'est d'autant plus vrai pour des gens qui ne sont pas spécialisés malheureusement, mais je te rejoins sur ce que tu dis, une fois que tu as fait le stage par contre que l'entreprise a passé 6mois à te former, elle sera beaucoup moins enclin à te laisser partir pour quelques €.

Après, je suis d'accord avec toi, que s'il est pas à la bourre pour trouver et un stage et si le sujet le passionne pas vraiment, autant tenter de demander une "bonne rémunération"

PascalMz a écrit:

Tu vois le verre à moitié plein, je préfère voir le verre à moitié vide ;). Je pars du principe que souvent les RH (désolé les RH si vous nous lisez  :D), ont appelés 12 personnes avant toi en leur disant "c'est toi qu'on veut", et pour l'avoir vécu lors de ma recherche de stage, tant que c'est pas signé, considère que t'as rien au bout :).

C'est d'autant plus vrai pour des gens qui ne sont pas spécialisés malheureusement, mais je te rejoins sur ce que tu dis, une fois que tu as fait le stage par contre que l'entreprise a passé 6mois à te former, elle sera beaucoup moins enclin à te laisser partir pour quelques €.

Après, je suis d'accord avec toi, que s'il est pas à la bourre pour trouver et un stage et si le sujet le passionne pas vraiment, autant tenter de demander une "bonne rémunération"

Après pour déterminé un prix, il faudrait prendre en compte beaucoup de facteur ^^' !

Il faudrait prendre la demande de main d'oeuvre dans ce métier. Combien de personne sont sur le marché du travail avec cet emploie. Quel est la paye moyenne pour un nouveau. Quel est la durée du stage. Quel est l'entreprises. Quel sont les avantages/désavantage. Sans tous c'est facteur on pourra pas dire un prix juste et encore il en manque je trouve. ^^'

Après entretien avec l'entreprise, l’indemnité qu'ils proposent est d'environ 1200€ si on compte les tickets resto et l’indemnité de transport.

Je reste indécis donc, même avec un projet innovant et 100% d'embauche en fin de stage c'est compliqué d'abandonner plus de la moitié de son salaire actuel au simple fait d'avoir le titre de stagiaire

Ils sont très sélectifs sur les candidats, c'est gratifiant d'avoir cet intérêt mais ce n'est pas ça qui met du beurre dans les épinards :D 

Ca a quand même bien évolué depuis que je suis sorti... Je viens à peine de cogiter sur tes chiffres... que tu nous annonces... 20/25€ de l'heure (tu fais quoi t'es freelance ?, t'as ce salaire là dans l'informatique ? je suppose que c'est du brut ?!)

Si tu calcules vite fait 25€ de l'heure (disons avec une moyenne de 8h / jour payées) = 200€ / jour.

Admettons qu'il y a 22j travaillés en moyenne dans le mois 200*22 = 4400€ / mois > avec ~23% d'impôts en France (soit 1012€) > Je suppose que tu te fais actuellement 3388€ NET par mois > Soit un salaire de ~53k€ / an brut.

De toi à moi, AUCUNE entreprise ne déboursera une somme qui approchera ça pour un stagiaire / ni même pour un junior (en France). Je comprend le fait que ça soit pas gratifiant d'avoir ce titre là, je sais que c'est décevant, mais même à la sortie du stage, je pense que tu atteindras JAMAIS les 52k€ (et donc les 25€ de l'heure > Rassures moi, tu deales pas du Sh*t ?!).

Le 1er lien renvoyé par Google sur les estimations de salaire dans le mobile (après sortie de l'école): https://www.chooseyourboss.com/barometre-des-salaires-Android

En espérant ne pas avoir pourri ta journée lol 

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Edité par Anonyme 17 septembre 2015 à 9:36:22

PascalMz a écrit:

Ca a quand même bien évolué depuis que je suis sorti... Je viens à peine de cogiter sur tes chiffres... que tu nous annonces... 20/25€ de l'heure (tu fais quoi t'es freelance ?, t'as ce salaire là dans l'informatique ? je suppose que c'est du brut ?!)

Si tu calcules vite fait 25€ de l'heure (disons avec une moyenne de 8h / jour payées) = 200€ / jour.

Admettons qu'il y a 22j travaillés en moyenne dans le mois 200*22 = 4400€ / mois > avec ~23% d'impôts en France (soit 1012€) > Je suppose que tu te fais actuellement 3388€ NET par mois > Soit un salaire de ~53k€ / an brut.

De toi à moi, AUCUNE entreprise ne déboursera une somme qui approchera ça pour un stagiaire / ni même pour un junior (en France). Je comprend le fait que ça soit pas gratifiant d'avoir ce titre là, je sais que c'est décevant, mais même à la sortie du stage, je pense que tu atteindras JAMAIS les 52k€ (et donc les 25€ de l'heure > Rassures moi, tu deales pas du Sh*t ?!).

Le 1er lien renvoyé par Google sur les estimations de salaire dans le mobile (après sortie de l'école): https://www.chooseyourboss.com/barometre-des-salaires-Android

En espérant ne pas avoir pourri ta journée lol 

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Edité par PascalMz il y a 38 minutes

Pour ma part je suis en 3e année d'études, et je gagne plutôt 37€ de l'heure, soit 300€ par jour, en tant qu'autoentrepreneur.

La différence avec un vrai emploi, c'est que c'est des missions occasionnelles, pas un temps plein, donc même si je gagne potentiellement 6000€ / mois brut, au final j'ai seulement une mission de quelques jours de temps en temps.

Oui, c'est bien pour ça que je lui demandais s'il était en free-lance ...

Faudra choisir entre "stabilité" (et salaire relativement faible) ou "précarité" (et haut salaire), après comme disait "Pareil", il y a plein de paramètres qui entrent en jeux, la fiscalité est pas du tout la même pour un auto-entreprenneur / freeelance

Je ne suis pas en free-lance mais j'ai plusieurs personnes qui font appel à mes services. En parallèle des études je réalise des missions ponctuelles avec la Junior de mon université (24€ de l'heure), et j'ai deux jobs étudiant en labo de recherche (7,8€ de l'heure chacun, c'est de l'argent public ça se négocie pas). Sur les 20-30h hebdomadaires qu'il me reste je travaille pour une entreprise Canadienne à 30$ de l'heure. Les prélèvements se font à la source, c'est du net donc

Le statut de stagiaire ne me dérange pas, c'est régresser par rapport à ma dernière gratification de stage (1700$) qui est gênante, alors qu'à l'époque je postulais à un poste technique ^^