Bonjour à tous,

Je vais débuter une alternance en Septembre 2015 et j'en suis au calcul de mes frais/gains approximatifs. Je cherchais une grille tarifaire des rémunérations des alternants et ce n'est pas très clair. Selon le site du gouvernement, je dois gagner, avec mon profil, au minimum 1 166.01€/mois.

La question que je me pose : est-ce que cette rémunération est fixe peu importe le nombre d'heure ou elle est variable ? Je n'ai vu de taux horaire nul part, d'où ma question. Je trouverais ça étrange d'être payé autant étant à 70h/mois (à mi-temps donc) mais je trouverais aussi étrange d'être payé aussi peu en tant que salarié (582€ brut selon mes calculs en fonction de la rémunération minimale).

En bref, je voudrais savoir si, en contrat de professionnalisation, la rémunération est fixe peu importe le nombre d'heure, ou tout comme un contrat normal elle varie en fonction du temps de travail ?

Je vous remercie

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Edité par Jlien 7 juillet 2015 à 14:49:36

En principe il s'agit d'une rémunération fixe comprenant temps en entreprise + cours, il correspond au pourcentage donné en fonction de l'âge... et en terme de temps de travail si mes souvenirs sont bons tu ne peux pas dépasser 8h par jour ou 35h par semaine...  Après ton centre de formation est censé te donner toutes ces informations!

Malheureusement mon centre de formation n'est pas encore très organisé et n'a pas beaucoup communiqué là-dessus 

Donc si je comprends bien le temps passé en cours correspond finalement à du temps de travail en entreprise ? On considère que le temps sur lequel je me forme est du travail achevé pour l'entreprise ?

Hop là voilà tu trouveras toutes les infos 

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/contrats,109/le-contrat-de-professionnalisation,992.html

Bonjour,

je rajoute en complément :

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F15478.xhtml

petite grille. Après ça dépend des entreprises, elles ne fournissent pas toutes le salaire minimum. Ça dépends des conventions sociales etc. 

Bonjour, 

En fonction de ton âge ET DE TON ENTREPRISE ton salaire sera plus ou moins important.

Tu as un salaire minimum garantie qui tourne autour de 950 net je crois.

Après en fonction de ta formation, de l'OPCA de ton entreprise, ton salaire peut aller de 1000 à 1500 net (voir plus).