Je suis en accord avec les idées: Un job qui nous correspond Et doit s'ancrer dans l'environnement du travail. Les idées reçues me parlent beaucoup : 1.les entreprises recherchent des "juniors", dans ce cas comment apprendre, développer ses compétences et son expertise ? 2/ambition professionnelle raisonnable, rappel des années lycée où on casse tes ambitions car peu de débouchés, sans trouver un métier approchant, direct sur un tout autre métier donc l'enthousiasme est moindre 3/Comment offrir sa valeur quand on a pas confiance en soi ? Quand on est depuis 9 ans sur un même emploi ? Comment partir sur un autre poste et se vendre ?

Ps: Je n'ai pas compris si c'était bien ici qu'il fallait publier son avis pdf