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Mis à jour le 18/02/2022

Utilisez efficacement la fonction recherche de LinkedIn

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LinkedIn est le principal réseau social professionnel. C’est une mine d’informations et autant d’opportunités qui vous seront utiles chaque jour. Pour trouver des clients, pour postuler à une annonce ou repérer une entreprise pour une candidature spontanée, pour obtenir des conseils de la part de professionnels sur un métier, une entreprise, un secteur d’activité. Encore faut-il savoir utiliser au mieux l’outil de recherche de LinkedIn.

Utilisez les différents onglets de recherche

Une simple recherche par mots-clés et LinkedIn vous propose des personnes, des entreprises, des écoles, des groupes, des contenus rédactionnels, des emplois.

Prenons un exemple :

Vous êtes développeur web à Lyon et vous cherchez à élargir votre réseau dans ce domaine.

Tapez “développeur web Lyon” dans la barre de recherche. LinkedIn fait apparaître une multitude de résultats. La quantité c’est bien, mais vous risquez de vous y perdre dans cet océan d’informations. Heureusement LinkedIn a pensé à vous. Une série d’onglets vous sont proposés pour faire le tri et affiner votre recherche :

  • Personnes : pour sélectionner tous les profils développeur web avec la mention Lyon. LinkedIn vous propose des professionnels en poste en entreprise ou non salariés, d’anciens professionnels, des étudiants en formation.

  • Posts : pour trouver tous les contenus rédactionnels faisant état de développeur web et de Lyon.

  • Emplois : pour trouver des offres d’emploi dans ce secteur et cette ville.

  • Groupes : pour trouver des groupes autour de ce métier et cette ville. Rejoindre des groupes vous donne l’opportunité d’échanger avec vos pairs sur des centres d’intérêt professionnels communs.

  • Entreprises : pour découvrir des entreprises qui emploient des professionnels de ce domaine à Lyon.

  • Écoles : pour trouver des écoles qui forment dans ce domaine.

  • Cours : pour des cours sur le sujet proposé par l’entité formation de LinkedIn, LinkedIn Learning.

  • Événements : l’occasion de trouver des événements métier ou recrutement.

  • Services : l’opportunité de repérer des professionnels qui offrent leurs services dans ce domaine….

Un dernier onglet vous donne la possibilité d’aller encore plus loin dans la précision et le tri. L’onglet "Tous les filtres". Vous pouvez précisez votre recherche selon de nouveaux critères :

  • Niveau de relation avec vous : 1er (personnes effectivement dans votre réseau) ; 2e (personnes connectées avec vos contacts de niveau 1) ; 3e (personnes connectées avec les contacts de niveau 2).

  • Lieux : pour trouver une personne selon la ville ou la région par exemple.

  • Entreprise actuelle ou précédente du contact

  • École

  • Secteur d’activité

  • Langue du profil

  • Catégories de services

  • Mots-clés : prénom, nom, poste, entreprise ou école de la personne recherchée.

Screenshot des différents onglets sur LinkedIn : personnes, posts, emplois, groupes, entreprises, écoles, cours, événements, services
Les différents onglets sous la barre de recherche Linkedin

L’utilisation de ces onglets et filtres offre des résultats plus en rapport avec vos attentes. Elle est aussi source de bonnes surprises. Vous êtes en recherche d’emploi, d’alternance, de stage ? Soyez attentif à ce qui suit. 

Tirez parti de l’onglet "post"

L’habitude de recherche consiste à utiliser l’onglet “emplois” pour trouver les annonces en lien avec son projet. Ce réflexe est bon, mais pas suffisant. Beaucoup de recruteurs diffusent leurs annonces directement dans des posts. Pour les trouver, rien de plus simple : 

  1. Tapez les mots-clés de votre recherche. Par exemple “alternance développeur web”. 

  2. Faites le tri des résultats via l’onglet “Posts”. Vous accédez immédiatement à tous les posts qui contiennent les mots de votre recherche. 

Exploitez les opérateurs booléens

Autre manière de parvenir rapidement à des résultats qualifiés : les opérateurs booléens. Derrière ce mot mystérieux pour certains se cache un système très simple et déjà ancien pour préciser vos recherches sur un moteur classique, et que LinkedIn a repris. Un opérateur booléen permet de combiner plusieurs éléments ou de limiter sa recherche à certains aspects. En bref, de trouver un trésor sans remuer tout le sable de l’île déserte sur laquelle il est enfoui ! 

Il existe plusieurs opérateurs. Voyons-en quelques-uns ci-dessous.

Les guillemets

Si vous effectuez une recherche de profils dont le titre estresponsable marketing digitalsans utiliser de guillemets, vous risquez d’obtenir ce que vous cherchez, mais bien plus.

Par exemple pour des profils avec le mot responsable, comme des responsables communication. L’information essentielle sera noyée dans la masse. L’utilisation des guillemets autour de votre recherche, “responsable communication digitale” vous assure des réponses qualifiées.

Les inclusions OR et AND et l’exclusion NOT

Ces opérateurs booléens vous permettent d’associer des éléments. Ils doivent toujours être utilisés en majuscules.

Opérateur AND : saisissez le mot pour obtenir les résultats qui contiennent tous les éléments de la recherche.

Exemple : Avec“responsable communication” AND digital, vous obtenez  des profils qui contiennent à la fois “responsable marketing” et le mot “digital”.

Opérateur OR : saisissez le mot pour voir les résultats qui comprennent au moins un élément de votre requête.

Exemple :“responsable communication” OR “directeur communication”, les résultats affichent les profils qui contiennent l’une ou l’autre de ces expressions.

Opérateur NOT : tapez-le dans le moteur avant le terme que vous cherchez, cela l'exclut de vos résultats.

Exemple :  “responsable communication marketing” NOT assistant. Vous obtiendrez uniquement les responsables communication marketing, sans être pollué par les assistants responsable communication marketing.

Tenez compte des recherches limitées

Attention, la version gratuite de LinkedIn fixe des limites de recherche : il vous est impossible d’en effectuer autant que vous le souhaitez en un temps défini. Difficulté supplémentaire : cette limite n’est pas connue. L’algorithme de LinkedIn est un mystère, et pour compliquer la donne, il change régulièrement. Il ne vous reste plus qu’à vous adapter.

Si LinkedIn vous avertit que vous atteignez la limite, deux possibilités s’offrent à vous :

  • Patienter quelques jours pour être de nouveau autorisé à effectuer des recherches ;

  • Prendre un abonnement Premium pour contourner cette limite.

À vous de choisir, mais sachez qu’il est possible d’être actif sur LinkedIn sans prendre d’abonnement.

Boostez vos résultats de recherche.

Sur LinkedIn, l’image que vous véhiculez a une importance cruciale pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Nous l’avons vu, la qualité de votre profil est essentielle. Il doit être riche, complet, détenir les mots-clés de votre métier pour vous permettre d’être repéré et pour capter l’attention.

Votre image, mais aussi l’efficacité de vos actions sur LinkedIn, dépendent également de la richesse de votre réseau. Si votre réseau est quantitativement très limité, les résultats de vos recherches par le moteur LinkedIn le seront tout autant. Soyez donc attentif à développer suffisamment votre réseau pour profiter de manière optimale de l’outil de recherche

 Fixez-vous un premier objectif de contacts, par exemple deux cents.

 En résumé

  • Trouver une aiguille dans une bonne de foin, c’est beaucoup plus facile avec l’outil de recherche LinkedIn.

  • Utilisez les onglets de tri et opérateurs booléens pour venir à votre secours.

Et si vous profitiez de la puissance d’autres réseaux et applications mobiles dans votre stratégie de networking ? Découvrez-les dans le prochain chapitre.

Exemple de certificat de réussite
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