Être en recherche d’emploi ne signifie pas être bloqué côté formation. Plusieurs dispositifs existent pour se former, se qualifier ou se reconvertir, avec un objectif : retrouver un emploi durable.
La 1ère possibilité est d’utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF), s’il a été alimenté pendant une période d’activité professionnelle.
Il est également possible de faire une demande d’abondement à France Travail (accordé sous conditions).
France Travail propose plusieurs financements de formation pour les demandeurs d’emploi, à condition que la formation soit pertinente par rapport au projet professionnel.
L’AIF est une aide qui permet de financer tout ou partie d’une formation non prise en charge par un autre dispositif, et notamment non éligibles au CPF.
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail ou personnes en accompagnement CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) / CRP (Contrat de Reclassement Professionnel)
Ayant un projet de formation validé avec leur conseiller
Votre conseiller doit valider la cohérence de la formation avec votre retour à l’emploi. C’est une étape clé.
Dispositif | Objectif | Pour qui ? | Durée |
POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) | Former un candidat à un poste dans une entreprise qui s’engage à l’embaucher | Un demandeur d’emploi + une entreprise | Jusqu’à 450h (600h pour certains public |
POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) | Préparer plusieurs demandeurs d’emploi à un métier en tension | Pour les demandeurs d’emploi, sur initiative d’un OPCO, avec un ou plusieurs employeurs | Jusqu’à 400h |
En plus de France Travail, les Régions financent elles aussi des formations pour les demandeurs d’emploi.
Le Programme Régional de Formation (PRF) | AIRE : Aide Individuelle Régionale à l’Emploi |
C’est une offre de formations gratuites, choisies par chaque région, en lien avec les besoins économiques locaux. Pour en bénéficier :
| Quand une formation utile ne fait pas partie du PRF, certaines Régions proposent l’AIRE, un financement permettant d’obtenir une qualification reconnue. |
Exemple : Amélie, en reconversion
Amélie, 28 ans, est au chômage après un contrat en hôtellerie. Elle veut se reconvertir dans la comptabilité.
Son conseiller valide son projet, mais la formation souhaitée ne figure pas dans le PRF.
L’organisme de formation saisit la demande dans Kairos, et elle obtient une AIF pour couvrir les frais.
Elle suit sa formation et trouve un poste dans un cabinet quelques mois après.
Se former en situation de handicap, c’est possible, et même encouragé. En France, des aides spécifiques existent pour permettre à chacun d’apprendre, d’évoluer, de se reconvertir.
On fait le point sur les droits CPF renforcés et le soutien de l’AGEFIPH, l’acteur de référence en la matière.
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d’un montant majoré (300 € supplémentaires) soit un montant annuel de 800 € et un plafond à 8000 €.
Cette majoration de 300 € ne s’applique pas pour les agents de la fonction publique, ni les travailleurs non-salariés.
Vous bénéficiez de cette majoration si vous êtes BOETH (Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi).
Elle propose un programme adapté : Inclu’Pro Formation, dont l’objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap :
d’accéder à un emploi,
de se maintenir en emploi en développant des compétences, en obtenant une qualification, ou se réorientant.
Toute personne en situation de handicap peut en bénéficier (demandeur d’emploi, salarié, indépendants…)
Il s’agit d’un parcours individualisé, d’une durée maximum de 300 heures. Ce parcours doit permettre de sécuriser le parcours professionnel de la personne bénéficiaire.
Exemple : Sophie, 35 ans, bénéficiaire d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) est salariée depuis 5 ans dans son entreprise.
Son CPF est ainsi crédité à hauteur de 800 €/an. Elle peut utiliser le budget disponible sur son compte CPF pour financer et suivre une formation certifiante.
D’autres solutions à activer :
Plan de développement des compétences : si vous êtes salarié, votre entreprise peut financer une formation + les adaptations nécessaires.
Aides régionales : certaines régions proposent des aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap.
Cap emploi : un accompagnement personnalisé pour construire votre projet de formation et mobiliser les bons dispositifs.
France Travail propose des aides financières (AIF, POEI, POEC) pour la formation des demandeurs d'emploi dont le projet professionnel est validé.
Les Régions offrent des formations gratuites via le PRF et une aide individuelle (AIRE) pour les formations non incluses, sous conditions.
Les personnes en situation de handicap bénéficient d'un CPF majoré et de l'accompagnement de l'AGEFIPH via le dispositif IncluʼPro Formation pour financer leur formation et leurs besoins spécifiques.
La validation du projet de formation par un conseiller (France Travail ou Région) est une étape clé pour accéder aux différents dispositifs de financement.
Découvrez comment on peut, en tant qu’indépendants, professions libérales et auto-entrepreneurs, financer ses formations grâce aux Fonds d'Assurance Formation (FAF) et au Compte Personnel de Formation (CPF). Quelles démarches, quelles conditions, quels dispositifs ? On voit tout cela dans le prochain chapitre !