Développement d’une offre de services pour favoriser l’emploi

Collaborez avec les acteurs du territoire et conseillez les entreprises dans leurs projets de recrutement.

Période de formation
2 mois à temps plein
Durée de la formation
110 heures supervisées

Une formation flexible 100% en ligne

Démarrez à tout moment votre nouvelle carrière ! Disponible à temps partiel ? Pas de problème, étudiez à votre rythme.

Des projets professionnalisants

Apprenez les compétences clés de votre futur métier en validant 3 projets tirés de cas concrets d’entreprise.

Un accompagnement personnalisé

Bénéficiez de sessions de mentorat avec un expert du métier.

Certification OpenClassrooms

Décrochez la certification « Collaborer avec les acteurs de l’emploi ».
RH & GestionDéveloppement d’une offre de services pour favoriser l’emploi
Certification
Certification OpenClassrooms
Période de formation
2 mois à temps plein
Durée de la formation
110 heures supervisées

Dans un contexte où le marché du travail se complexifie et les besoins en compétences des entreprises évoluent rapidement, le rôle des acteurs de l’insertion professionnelle devient de plus en plus crucial. La capacité à créer des liens entre les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels est désormais une compétence indispensable pour tout professionnel de ce domaine.

Ce programme vous donne les clés pour collaborer avec les différents acteurs du marché du travail, monter des projets d’insertion professionnelle et apporter un appui technique aux entreprises dans le cadre de leurs recrutements.

Ce que vous apprendrez : 

  • Identifier les besoins en emploi et en compétences de vos structures partenaires
  • Sélectionner les profils adaptés et les communiquer aux structures partenaires
  • Participer au montage d'un projet collaboratif pour favoriser l’emploi
  • Prospecter des partenaires
  • Gérer et entretenir son réseau
  • Mettre en œuvre une politique de recrutement
  • Mettre en oeuvre une politique de sourcing

 

Vous maîtriserez les outils et méthodes suivants :

  • Techniques de prospection partenaires
  • Techniques de recrutement par les compétences
  • Cadre légal des contrats de travail
  • Outils de gestion de projets collaboratifs
  • Outils de gestion de portefeuille bénéficiaires
  • Réseaux professionnels de type LinkedIn

Les pré-requis pour postuler

Pré-requis académiques

Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des prérequis suivants :

  • être titulaire du baccalauréat ou d’une certification professionnelle de niveau 4 (ou équivalent) ; 

ou

  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.
  • Langue : un niveau B2 minimum en français.

Pour tous les candidats, la procédure de sélection s'effectue au travers d'un formulaire de candidature validant les prérequis académiques, ainsi que l'adéquation du projet professionnel avec les objectifs de la formation. Seront collectées via ce formulaire les pièces justificatives constituant le dossier d'admission. Si nécessaire, un entretien individuel de motivation est organisé.

  • Matériel & logiciels : l'accès à un ordinateur (PC ou Mac) muni d’un casque son, d’une webcam et d’une bonne connexion Internet (3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception de données). Cliquez ici pour tester la qualité de votre connexion.

Une formation certifiante 

La réussite à ce programme vous permet d'obtenir le bloc de compétences RNCP39391BC03 - Collaborer avec les acteurs de l’emploi (bloc de compétences du titre RNCP Conseiller emploi et accompagnement professionnel) sous réserve de la validation des compétences par un jury.

Si vous souhaitez obtenir le titre RNCP Conseiller emploi et accompagnement professionnel (niveau 5) dans son entièreté, vous devrez valider l'ensemble des blocs de compétences le composant.

Votre certificat

  • OpenClassrooms est un établissement privé d’enseignement à distance déclaré au rectorat de l’Académie de Paris.
  • À l’issue de votre formation, sous réserve de validation de vos compétences par un jury, vous pourrez obtenir la certification professionnelle « Collaborer avec les acteurs de l’emploi » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles, de niveau 5 (bac +2) sur les cadres français et européens des certifications (European Qualifications Framework). Cette validation implique d'attester des pré-requis nécessaires et sous réserve que vous terminiez votre parcours dans un délai de 3 ans maximum à compter de votre premier jour de formation (durées ajustées pour les personnes en situation de handicap ou justifiant de besoins spécifiques).
  • Ce module correspond au bloc de compétences « Collaborer avec les acteurs de l’emploi » de la certification professionnelle « Conseiller emploi et accompagnement professionnel » et vous attribue donc une validation partielle de ce titre. Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles auprès de France compétences, cette certification est de niveau 5 (bac +2) sur les cadres français et européens des certifications (European Qualifications Framework).
RH & GestionDéveloppement d’une offre de services pour favoriser l’emploi
Certification
Certification OpenClassrooms
Période de formation
2 mois à temps plein
Durée de la formation
110 heures supervisées

Une pédagogie basée sur la pratique

  • Obtenez des compétences clés en validant des projets professionnalisants.
  • Progressez à l'aide d'un expert du métier.
  • Gagnez un véritable savoir-faire ainsi qu’un portfolio pour le démontrer.

Les projets et compétences en détail

projet 1

Identifiez les profils pertinents pour répondre aux besoins des employeurs partenaires

Identifiez et sélectionnez des candidats pertinents et qualifiés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des employeurs partenaires.
30 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Identifier les besoins en emploi et en compétences de vos structures partenaires
  • Sélectionner les profils adaptés et les communiquer aux structures partenaires
projet 2

Développez l'alternance localement en prospectant entreprises et partenaires

Identifiez et approchez des entreprises et partenaires potentiels dans votre région afin de promouvoir des programmes d'alternance
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Participer au montage d'un projet collaboratif pour favoriser l’emploi
  • Prospecter des partenaires
  • Gérer et entretenir son réseau
projet 3

Optimisez vos stratégies de sourcing et de recrutement de candidats

Mettez en place une politique de sourcing et de recrutement efficaces pour constituer votre portefeuille de candidats.
40 heures supervisées
Compétences acquises dans ce projet
  • Mettre en œuvre une politique de recrutement
  • Mettre en oeuvre une politique de sourcing
Diplôme
Collaborer avec les acteurs de l’emploi

Un accompagnement individuel & privilégié

  • Bénéficiez de sessions individuelles avec un mentor expert du métier.
  • Progressez rapidement dans vos projets grâce à son excellence dans le partage de son savoir-faire.

La communauté OpenClassrooms

  • Comptez sur une communauté soudée d’étudiants prête à vous aider 24h/24, 7j/7.
  • Partagez vos questions et vos doutes avec des centaines d'étudiants, de mentors et de diplômés sur un réseau social privé.

Comment se déroule un parcours OpenClassrooms ?

Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.

Financez votre parcours

Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 220 heures dont 110 heures supervisées.

La durée totale de la formation se compose de :

  • 110 heures de formation supervisée avec des projets, encadrés par des mentors
  • 110 heures de formation guidée avec des cours et des ressources pédagogiques

La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.

Ce parcours vous intéresse pour votre entreprise ?

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Formation mise à jour le 27 févr. 2025