Qu’est-ce qu’un Coach Agile ?

En tant que Coach Agile, vous accompagnez les organisations, les équipes et les individus dans leur évolution vers une culture Agile.

Vous travaillez comme consultant externe ou employé d'une entreprise.

Vos missions ont pour but :

• d'aider les équipes à comprendre et appliquer les principes de l’approche Agile choisie et du framework retenu ;
• de mener les équipes à communiquer et collaborer plus efficacement ;
• de surmonter leurs difficultés professionnelles ; 
• d'améliorer la qualité du travail en priorisant par la valeur ;
• de conseiller des boucles d'amélioration continues afin de devenir des organisations performantes.

Votre rôle est multiple :

Formateur : vous enseignez et transmettez des connaissances sur l’agilité, que vous acquérez grâce à une veille continue.

Mentor : vous conseillez des solutions, de par votre expérience, pour résoudre des problèmes spécifiques et aider les individus à progresser dans leurs missions.

Coach : vous aidez à générer de nouveaux processus et perspectives menant à de meilleurs résultats. Vous coachez au niveau individuel (1:1), collectif (équipe) et systémique (organisation).

Facilitateur : vous créez des espaces d’échanges entre les individus, via des ateliers que vous concevez pour répondre à des problématiques spécifiques ou des réunions régulières que vous animez pour renforcer la dynamique d'équipe.

Les qualités requises :

• de l'écoute active, afin de comprendre et verbaliser des émotions des coachés ;
• de l’empathie et de la prise de recul, pour se mettre à la place des membres d’une équipe et comprendre leurs problématiques ;
• de la pédagogie, pour transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être ;
• de la flexibilité, pour alterner entre les différentes missions et sujets à traiter ;
• de la proactivité, pour toujours orienter ses missions vers une solution ;
• la capacité à s'améliorer en continu, car l’écosystème Agile est en constante évolution.

À la fin de cette formation, vous serez capable de :

• concevoir des formations et des ateliers sur l'approche Agile ;
• promouvoir l'amélioration continue via le coaching individuel et collectif ;
• auditer la maturité Agile d'une organisation ;
• formaliser le cadre de l'accompagnement Agile.

Pré-requis

Expérience professionnelle : au moins 2 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet Agile (Product Owner ou Scrum Master).

Matériel : accès à un ordinateur (PC, Linux ou Mac), muni d’un microphone, d'une webcam et d'une bonne connexion Internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien.

Langue : Un niveau de français C1-C2 est conseillé pour réussir cette formation.