Créez des expériences d'apprentissage parfaitement adaptées à vos objectifs, vos publics et vos ressources.
L'ingénieur pédagogique, véritable maestro de l'apprentissage, conçoit des parcours éducatifs sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et des entreprises. Collaborant avec des formateurs, des créateurs de contenu multimédia, des éditeurs de solutions numériques éducatives, et des responsables de départements, il crée des expériences d'apprentissage adaptées pour développer les compétences nécessaires et atteindre les objectifs de formation de l'entreprise.
Les missions types que vous pourrez mener :
"Faciliter l'acquisition de nouveaux savoir, rassurer dans les moments de doute, encourager dans les moments de difficultés et donner les clés de l'employabilité. J'aide les étudiants à faire constamment le lien entre la formation et la pratique professionnelle. Ce qui me fait le plus plaisir, ce sont les messages des étudiants qui me partagent leurs réussites professionnelles après la formation".
En suivant notre formation en ligne, vous pourrez exercer de nombreux métiers dont celui d’ingénieur pédagogique, de consultant e-learning, ou aussi de digital learning manager, ou encore concepteur pédagogique.
Les salaires du marché pour le poste d’Ingénieur responsable pédagogique :
Le salaire dépend notamment du niveau d'ancienneté*
- 21K € brut annuel pour un profil débutant
- 45K € brut annuel pour un profil
Cette fourchette peut toutefois varier selon la taille de l'entreprise et la région.
*source APEC
En tant que salarié, l’ingénieur responsable pédagogique peut exercer dans :
un organisme de formation,
un grand groupe international
une agence, un cabinet, une start-up
un organisme public ou associatif
une PME
une école ou une Université
En tant qu’indépendant, il travaille pour différents clients (Organismes de formation, grands groupes, organismes publics, …).
Vous pourrez évoluer vers d’autres métiers Responsable Learning & Development comme Responsable de formation, ou Responsable formation et développement des compétences après quelques années d’expérience ou en poursuivant vos études dans ce cursus.
Pour accéder directement à la certification, les candidats doivent obligatoirement justifier d'un des pré-requis suivants :
ou
Tout autre profil fera l'objet d'une procédure dérogatoire incluant un test de positionnement, à savoir :
et
Langue : un niveau B2 minimum en français.
Du choix de leur formation au premier jour de leur nouvelle carrière, nos étudiants racontent leur expérience et l'accompagnement qu'ils ont reçu, étape par étape.
Voir le détail des étapesPour tous
Cette formation nécessite un investissement en temps estimé à 1206 heures dont 603 heures supervisées.
Détails sur la durée de la formation
La durée totale de la formation se compose de :
La période de formation peut être rallongée en cas de formation à temps partiel.
La durée est estimée et dépend de votre niveau d'entrée en formation, de votre disponibilité, du temps alloué par semaine, de votre capacité et rythme d'apprentissage.
Ce parcours vous intéresse pour votre entreprise ?
Obtenir un devis ou une démo* Sous réserve des conditions énoncées dans les Conditions Générales de Services
Formation mise à jour le 25 sept. 2024