Chargé de relations candidat entreprise

Favorisez l’insertion professionnelle par des partenariats et accompagnez les candidats vers l’emploi.

Training duration
6 months full time, which is 35 hours per week. Learn more.
Apprenticeship duration
12 months, with a schedule of 4 days at the company and 1 day in training. Learn more.

A flexible online program

Imagine starting a brand-new career at any time! Can’t commit to full-time? No problem, study at your own pace.

Real-world projects

Acquire the most relevant skills by completing 11 projects based on those required in your future career.

Individual learning support

Benefit from mentoring sessions with an expert in the field.

Associate’s-level diploma

Leave with a “Conseiller emploi et accompagnement professionnel” professional qualification.
Human ResourcesChargé de relations candidat entreprise
Diploma
Certification
Associate’s-level diploma
Duration
Training duration
6 months full time
Duration
Apprenticeship duration
12 months
Duration
Hourly volume
402 hours supervised

Devenez Chargé de relations candidat entreprise

Le Chargé de relations candidat entreprise développe des partenariats entre une organisation et des entreprises qui recrutent dans le but de favoriser l’insertion professionnelle de tout public. Dans ce cadre, il accompagne un vivier de candidats, principalement dans le cadre de dispositifs d’alternance ou de stage, vers et dans l’emploi.


Les missions types que vous pourrez mener :

  1. Développer et maintenir un portefeuille d'entreprises en assurant une bonne relation avec elles, en tant que partenaire clé.
  2. Analyser les besoins de recrutement des entreprises pour identifier les profils recherchés.

  3. Mener des entretiens de présélection afin d'évaluer les compétences et motivations des candidats.

  4. Accompagner les candidats dans la préparation de leurs candidatures.

  5. Organiser des événements (conférences, ateliers métiers...) et communiquer sur les partenariats.


Vous maîtriserez les méthodes et outils les plus demandés :
techniques de sourcing et recrutement, animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, gestion de bases de données no code et de plateformes de recrutement en ligne, utilisation de ChatGPT pour gagner en productivité.

 

Nos formations vous permettent d’apprendre par la pratique

Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelles. Savoir c'est bien, savoir faire c'est mieux !
Réalisez des projets concrets basés sur des mises en situation professionnelle. Savoir c'est bien, savoir faire c'est mieux !

Vous êtes accompagné par un mentor, professionnel du métier, tout au long de votre formation

Jérôme BEAUFILS, un des mentors sur le parcours Conseiller emploi et évolution professionnelle
Jérôme BEAUFILS, un des mentors sur le parcours

 

"Être coach et mentor m’apporte beaucoup de joie. Les étudiants montrent énormément de reconnaissance à se sentir accompagnés. Je ressens cette satisfaction surtout sur le parcours de mentorat et je reçois d’ailleurs souvent des remerciements.” 

 

Vos opportunités de carrière et d’emplois à la suite de ce programme

En suivant notre formation en ligne, vous pourrez exercer les fonctions de Chargé de relations entreprise, Conseiller en gestion de carrière et formation continue, Conseiller en insertion professionnelle.

 Les salaires du marché pour le poste de Chargé de relations candidat entreprise : 

  • 26 000 €* pour un profil débutant ;
  • 36 000 €* pour un profil confirmé.

Cette fourchette peut toutefois varier selon la taille d’entreprise et la région.

*Source : Glassdoor

Vous pourrez évoluer vers d’autres métiers d’avenir dans le domaine de la formation continue et de l’insertion professionnelle : Responsable relations entreprise, Responsable des admissions (dans le top 10 LinkedIn des métiers en croissance 2024), Responsable de pôle ou d’unité commerciale.


Et si vous suiviez cette formation en alternance ?

La formation de Chargé de relations candidat entreprise est disponible en contrat de professionnalisation et en apprentissage.

Avec OpenClassrooms, vous pouvez démarrer votre alternance en ligne à n’importe quel moment de l’année. Votre formation est financée par l’entreprise, et vous touchez un salaire mensuel, calculé selon votre situation. En plus des projets concrets à valider dans la formation, vous pouvez mettre en pratique directement vos compétences acquises durant votre parcours.

Pour vous soutenir dans cette démarche, les équipes d’OpenClassrooms vous aident à trouver une entreprise prête à vous embaucher dès le début de vos études !

Découvrez-en plus sur l’alternance en ligne chez OpenClassrooms.

Les pré-requis pour postuler

  • Niveau d'étude 
    • être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 ;

    • ou justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de l’insertion professionnelle.

  • Langue : niveau B2 minimum en français.
  • Matériel et logiciel : accès à un ordinateur (PC ou Mac) muni d’un microphone, d’une webcam et d’une bonne connexion internet (3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur ce lien.

Nos alumni racontent
 

Quentin Berthommier, étudiant sur l’un de nos parcours marketing, en alternance au sein d’une EdTech de 2020 à 2022
Quentin Berthommier, étudiant sur l’un de nos parcours, en alternance au sein d’une EdTech de 2020 à 2022

”Ce que j'aime chez OpenClassrooms, c'est que c'est flexible. Je suis aussi accompagné par un mentor (il est super) qui confronte mes idées, me montre plein de façons d'aborder un problème. Les soutenances de projets, ça développe mes compétences orales.”

 

 

Correspondance entre les projets et les blocs de compétences

La formation Chargé de relations candidat entreprise est composée de projets professionnalisants qui vous permettront de valider les blocs de compétences de la certification professionnelle RNCP39291 - "Conseiller emploi et accompagement professionnel", enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 5 (codes NSF 332, 415) par décision du directeur général de France compétences en date du 19 juillet 2024, selon le découpage suivant :

 

RNCP39391BC01 - Informer et orienter dans l’emploi
Projet 1 - Démarrez votre formation de chargé de relations candidat entreprise
Projet 3 - Effectuez une analyse approfondie des besoins et du marché de l'emploi dans votre région
Projet 4 - Élaborez un diagnostic des compétences de vos candidats afin de les placer en entreprise
Projet 6 - Organisez un atelier avec l'aide de l'IA pour présenter des métiers et sélectionner de potentiels alternants


RNCP39391BC02 - Conseiller et accompagner vers et dans l’emploi
Projet 5 - Gérez votre portefeuille de candidats et maintenez leur aptitude à l'emploi
Projet 7 - Assurez-vous de l'embauche de votre candidat par une entreprise partenaire
Projet 9 - Améliorez les profils de vos candidats avec des ateliers TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)


RNCP39391BC03 - Collaborer avec les acteurs de l’emploi

Projet 2 - Identifiez les profils pertinents pour répondre aux besoins des employeurs partenaires
Projet 8 - Développez l'alternance localement en prospectant entreprises et partenaires
Projet 10 - Optimisez vos stratégies de sourcing et de recrutement de candidats

 

Cette certification est accessible par capitalisation de blocs de compétences, et si nécessaire, le candidat peut bénéficier de la validation d'un bloc de compétences. Pour connaître les possibilités de valider des blocs de compétences, passerelles et équivalences, veuillez parcourir la fiche RNCP de la certification professionnelle concernée dans la section "votre diplôme".

 

Informations relatives à l'accréditation aux États-Unis

OpenClassrooms est une université américaine, accréditée par la WASC Senior College & University Commission (WSCUC) aux États-Unis.

 

À l’issue de ce programme, en plus de la certification française associée, les étudiants remplissant les conditions requises obtiendront le diplôme Associate’s degree in Human Resource Management

 

L’obtention du diplôme américain est soumise à des critères d’éligibilité spécifiques. Nous invitons les étudiants à consulter notre FAQ dédiée afin de bien comprendre les conditions requises.

 

Pour plus de détails sur notre accréditation, vous pouvez également consulter notre page dédiée WASC.

 

Your diploma

  • OpenClassrooms is an online training educational establishment, declared as such by the French authority ‘le rectorat de l'Académie de Paris’.
  • Once you’ve completed your training program, and subject to validating the required elements, you will receive the professional certification "Conseiller emploi et accompagnement professionnel", registered to the Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) from France compétences. This certification is a Associate’s-level diploma (European Level 5) on the EQF (European Qualification Framework). Completion of this certification entails meeting necessary prerequisites and completing it within a maximum period of 3 years from your first day of training. Duration adjustments are available for individuals with disabilities or specific needs.
  • If you intend to continue your studies at another institution after this training program, contact that university or school in advance to learn their entry requirements for equivalency and/or credit transfer.
  • If you have professional experience in this profession, you can earn this professional certification faster with the Validation of Acquired Experience (VAE). Learn more(in French)
Human ResourcesChargé de relations candidat entreprise
Diploma
Certification
Associate’s-level diploma
Duration
Training duration
6 months full time
Duration
Apprenticeship duration
12 months
Duration
Hourly volume
402 hours supervised

A teaching method based on practical experience.

  • Acquire key skills for your future career with real-world projects.
  • Make progress with the support of an experienced professional.
  • Acquire concrete know-how and demonstrate it with a portfolio.

Detailed projects and skills

project 1

Démarrez votre formation de chargé de relations candidat entreprise

Mettez-vous dans les meilleures conditions pour réussir votre parcours. Découvrez vos projets et planifiez votre formation.
project
12 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Définir le cadre de votre formation
project 2

Identifiez les profils pertinents pour répondre aux besoins des employeurs partenaires

Identifiez et sélectionnez des candidats pertinents et qualifiés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des employeurs partenaires.
project
30 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Identifier les besoins en emploi et en compétences de vos structures partenaires
  • Sélectionner les profils adaptés et les communiquer aux structures partenaires
project 3

Effectuez une analyse approfondie des besoins et du marché de l'emploi dans votre région

Menez une veille constante et détaillée sur le marché de l'emploi et de la formation afin de fournir des conseils précis et actualisés aux bénéficiaires.
project
40 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Analyser les informations pour identifier leurs impacts sur son activité
  • Mettre en place une veille pour obtenir des informations à jour sur le marché de l'emploi
project 4

Élaborez un diagnostic des compétences de vos candidats afin de les placer en entreprise

Effectuez un diagnostic pour vos candidats et proposez-leur des plans d'action personnalisés afin de les placer chez vos partenaires commanditaires.
project
60 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Réaliser des comptes-rendus d’entretien pour l'entreprise partenaire
  • Traiter les demandes des bénéficiaires pour les renseigner et les orienter
  • Communiquer avec les partenaires en respectant la déontologie
  • Identifier les besoins urgents ou spécifiques et orienter vers les structures adaptées
project 5

Gérez votre portefeuille de candidats et maintenez leur aptitude à l'emploi

En tant que CRCE, vous devez assurer un suivi des personnes accompagnées. Vous pourrez ainsi les guider en proposant des recommandations, des solutions et des actions concrètes.
project
50 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Suivre l'évolution des projets et informer la hiérarchie
  • Accompagner et ajuster le projet professionnel du bénéficiaire
project 6

Organisez un atelier avec l'aide de l'IA pour présenter des métiers et sélectionner de potentiels alternants

Concevez un atelier pour faire découvrir des métiers et des formations puis recrutez vos candidats à l'alternance. Aidez-vous de l'IA générative pour gagner en productivité.
project
40 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Informer et orienter les bénéficiaires sur l'accompagnement professionnel
  • Réaliser des actions de communication et de promotion
  • Utiliser l'IA générative comme aide à la conception d'outil d'accompagnement
project 7

Assurez-vous de l'embauche de votre candidat par une entreprise partenaire

Analysez la situation d'un candidat et co-construisez son projet de professionnalisation. Accompagnez en parallèle une entreprise dans son recrutement.
project
40 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Co-construire un projet professionnel pour faciliter l'emploi ou sécuriser le parcours
  • Diagnostiquer la situation du bénéficiaire pour définir un projet d'accompagnement
  • Formaliser et valider un projet adapté au bénéficiaire
  • Négocier auprès des entreprises le placement de des candidats
project 8

Développez l'alternance localement en prospectant entreprises et partenaires

Identifiez et approchez des entreprises et partenaires potentiels dans votre région afin de promouvoir des programmes d'alternance
project
40 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Gérer et entretenir son réseau
  • Participer au montage d'un projet collaboratif pour favoriser l’emploi
  • Prospecter des partenaires
project 9

Améliorez les profils de vos candidats avec des ateliers TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)

Optimisez les profils de vos candidats en proposant des ateliers TRE pour les accompagner dans leur recherche d'emploi et améliorer leur employabilité.
project
50 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Transmettre aux bénéficiaires les méthodes et outils pour une recherche d'emploi autonome
project 10

Optimisez vos stratégies de sourcing et de recrutement de candidats

Mettez en place une politique de sourcing et de recrutement efficaces pour constituer votre portefeuille de candidats.
project
40 hours supervised
Skills acquired in this project
  • Mettre en œuvre une politique de recrutement
  • Mettre en oeuvre une politique de sourcing
project 11

Réalisez votre mission en entreprise

Réalisez votre stage dans l'entreprise de votre choix !
Skills acquired in this project
  • Mettre en œuvre ses compétences métier
Diploma
Conseiller emploi et accompagnement professionnel

One-to-one learning support

  • Benefit from individual mentoring sessions with a professional expert in the field.
  • Progress rapidly through projects thanks to their expertise in sharing know-how.

The OpenClassrooms community

  • Count on our solid student community to give you support 24-7.
  • Share your doubts or queries with a comprehensive network of students, mentors, and graduates.

How exactly will I learn on an OpenClassrooms training program?

From choosing what to study to starting their new career, our students describe their experiences and the support they received at every step of the way.

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Benefits
  • Flexible start date and study schedule

  • Non-binding subscription: Stop at any time

  • The faster you finish, the less it costs

€580 per month

for an estimated duration of 6 months amounting to €3,480.

Enroll now

This training program requires an estimated time commitment of 804 hours, including 402 hours supervised.

The total training duration consists of:

  • 402 hours supervised with projects, coached by mentors
  • 402 hours guided with courses and educational resources

The training duration can be extended in the case of part time training.
The average duration is estimated and depends on your entry level into training, the time allocated per week, your availability, your capacity, and learning pace.

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Training program last updated on Sep 4, 2026