Bonjour à tous,

Ça fait un moment que je me pose cette question et je n'ai jamais vraiment eu de réponse satisfaisante à ce sujet.

Qu'est-ce qu'un Président-Directeur général (PDG) exactement et les rôles qu'il a ? J'ai compris qu'il est simultanément président ET directeur général de l'entreprise, mais encore faut-il savoir ce que sont ces deux rangs exactement... Le DG concerne l'assemblée des actionnaires ou quelque chose du genre ?

Aussi, je me doute bien qu'il faut que l'entreprise ait une certaine forme juridique, des actionnaires, pour que len rôle de PDG soit possible, est-ce que j'ai juste ?

Pour la petite histoire, je connais une personne, un peu du genre à se la péter, qui se dit PDG de sa boîte... comptant en tout deux associés et ayant la forme d'une société en nom collectif (j'habite en Suisse) 

Peut-il y avoir un vice-PDG ? J'ai vu que certaines sociétés, comme Openclassrooms, sépare les deux rôles : un associé est président, l'autre directeur général.

Bonsoir,

Je pense que ce lien explique tout.

Si tu a d'autres questions on est là.

Cordialement,

Salut,

je vais essayer d'éclairer ta lanterne au niveau du droit français. Il se peut (et c'est même très probable) que ça diffère en Suisse.

Historiquement le P-DG, c'est le titre attribué au Président (du conseil d'administration)-Directeur général (de l'entreprise). Ce titre est valable uniquement dans les sociétés anonymes (SA). Cette double casquette tend à disparaitre à cause du conflit d'intérêt que cela provoque.

Le Président du conseil d'administration (PCA) préside le conseil d'administration (CA) qui à pour rôle de contrôler les agissements de la direction. La direction est composée du Directeur général (DG) et éventuellement des Directeurs généraux délégués (DGD). En ayant la casquette de P-DG, la personne surveille et approuve ses propres agissements, ce n'est pas un gage de transparence.

Pour contrer ce conflit d'intérêt, le législateur a créé les SA de type dual, avec un directoire et un conseil de surveillance, où le cumul de deux mandats est impossible.

Comme dit au paragraphe précédent, le PCA (avec le CA) est chargé de contrôlé la gestion de l'entreprise. C'est à dire qu'ils vont devoir établir des rapports, autoriser des contrats ... sans pour autant se mêler de la gestion de l'entreprise. Le DG, avec les éventuels DGD, va gérer la société. C-à-d. signer les contrats, prendre des décisions stratégiques ... tout ce qui permet à l'entreprise de fonctionner.

En ce qui concerne ton ami, et c'est à prendre avec des pincettes, il n'est pas P-DG. Nous avons également les sociétés en noms collectifs (SNC) et le gérant porte le titre de ... (roulement de tambour) ... gérant ! Le titre de P-DG fait pompeux mais je présume plus un abus de langage qu'une volonté se faire gonfler les chevilles

En ce qui concerne le cas OpenClassrooms, c'est particulier. Ils sont sous la forme d'une société par actions simplifiée (SAS) et cette forme est extrêmement permissive. C-à-d. que la gestion est organisée comme l'entendent les associés, seul le Président est obligatoire. Ne pas confondre le Président de la SAS et le PCA de la SA. Les fonctions du Président de la SAS sont les mêmes que celle du DG de la SA, un simple changement de nom.

Shawii a écrit:

Bonsoir,

Je pense que ce lien explique tout.

Si tu a d'autres questions on est là.

Cordialement,

cestpasmoi a écrit:

Salut,

je vais essayer d'éclairer ta lanterne au niveau du droit français. Il se peut (et c'est même très probable) que ça diffère en Suisse.

Historiquement le P-DG, c'est le titre attribué au Président (du conseil d'administration)-Directeur général (de l'entreprise). Ce titre est valable uniquement dans les sociétés anonymes (SA). Cette double casquette tend à disparaitre à cause du conflit d'intérêt que cela provoque.

Le Président du conseil d'administration (PCA) préside le conseil d'administration (CA) qui à pour rôle de contrôler les agissements de la direction. La direction est composée du Directeur général (DG) et éventuellement des Directeurs généraux délégués (DGD). En ayant la casquette de P-DG, la personne surveille et approuve ses propres agissements, ce n'est pas un gage de transparence.

Pour contrer ce conflit d'intérêt, le législateur a créé les SA de type dual, avec un directoire et un conseil de surveillance, où le cumul de deux mandats est impossible.

Comme dit au paragraphe précédent, le PCA (avec le CA) est chargé de contrôlé la gestion de l'entreprise. C'est à dire qu'ils vont devoir établir des rapports, autoriser des contrats ... sans pour autant se mêler de la gestion de l'entreprise. Le DG, avec les éventuels DGD, va gérer la société. C-à-d. signer les contrats, prendre des décisions stratégiques ... tout ce qui permet à l'entreprise de fonctionner.

En ce qui concerne ton ami, et c'est à prendre avec des pincettes, il n'est pas P-DG. Nous avons également les sociétés en noms collectifs (SNC) et le gérant porte le titre de ... (roulement de tambour) ... gérant ! Le titre de P-DG fait pompeux mais je présume plus un abus de langage qu'une volonté se faire gonfler les chevilles

En ce qui concerne le cas OpenClassrooms, c'est particulier. Ils sont sous la forme d'une société par actions simplifiée (SAS) et cette forme est extrêmement permissive. C-à-d. que la gestion est organisée comme l'entendent les associés, seul le Président est obligatoire. Ne pas confondre le Président de la SAS et le PCA de la SA. Les fonctions du Président de la SAS sont les mêmes que celle du DG de la SA, un simple changement de nom.

Merci, c'est très complet et j'y vois plus clair à présent !

Je ne sais pas si c'est si différent que cela en Suisse, il faudra que je me renseigne. J'imagine que ça se rejoint dans les grandes lignes.

Question subsidiaire : quel est l'équivalent d'une "Corporation" au niveau francophone/français ? Une SA, tout simplement ?

Merci, c'est très complet et j'y vois plus clair à présent !

>Je ne sais pas si c'est si différent que cela en Suisse, il faudra que je me renseigne. J'imagine que ça se rejoint dans les grandes lignes.

Oui, je pense aussi qu'il doit y avoir des similitudes pour permettre les comparaisons comme les normes IFRS en comptabilité par exemple (mais là je suis HS ...)

Question subsidiaire : quel est l'équivalent d'une "Corporation" au niveau francophone/français ? Une SA, tout simplement ?

Si j'en crois la page wikipédia, ça ressemble à nos "associations 1901" ou encore aux ordres professionnels qui contrôlent certaines professions (je connais pas la forme juridique).

Encore une fois, merci !

Une petite question pour la route si je peux me permettre : je sais qu'il est obligatoire de préciser la forme juridique de l'entreprise. Mais peut-elle se faire dans une autre langue ? Supposons que j'ai une Sàrl et que je décide de la nommer à l'américaine pour faire "classe", c'est-à-dire en "Limited" (Ltd). Est-ce reconnu ?

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Edité par Shawii 18 août 2014 à 19:01:34

Shawii a écrit:

Oui tu peut.

Je veux bien tes sources.

Tout dépend où tu le places. Utiliser limited dans la dénomination sociale (le nom) ne pose à priori pas de problème, par contre remplacer l'indication SARL n'est pas autorisé. Ça fait parti des choses que tu dois indiquer obligatoirement sur tous les documents commerciaux pour indiquer aux tiers quels sont les recours en cas de créance impayée ou que sais-je (Par exemple, tu n'attaques pas une société civile immobilière en justice comme une SNC, dans le premier il faut diviser le recours en fonction du nombre d'associé, pas dans le second).

cestpasmoi a écrit:

Shawii a écrit:

Oui tu peut.

Je veux bien tes sources.

Tout dépend où tu le places. Utiliser limited dans la dénomination sociale (le nom) ne pose à priori pas de problème, par contre remplacer l'indication SARL n'est pas autorisé. Ça fait parti des choses que tu dois indiquer obligatoirement sur tous les documents commerciaux pour indiquer aux tiers quels sont les recours en cas de créance impayée ou que sais-je (Par exemple, tu n'attaques pas une société civile immobilière en justice comme une SNC, dans le premier il faut diviser le recours en fonction du nombre d'associé, pas dans le second).

J'imagine que pour un pays multilingue comme la Suisse, il faut que l'indication soit dans une des langues nationales (Sàrl, GmbH, etc) pour que ça soit légal.

Je crois que je peux placer le sujet en résolu, merci beaucoup cestpasmoi (et aussi les autres contributeurs) !

Tu travailles/étudies dans le domaine ?

Vekin a écrit:

J'imagine que pour un pays multilingue comme la Suisse, il faut que l'indication soit dans une des langues nationales (Sàrl, GmbH, etc) pour que ça soit légal.

Ah peut être, mais là je ne sais pas, on n'a pas ce cas de figure en France \^\^

Tu travailles/étudies dans le domaine ?

Les deux, je suis en filière expertise-comptable et j'ai bossé dans un cabinet cet été